MoneyDJ新聞 2018-01-31 07:50:54 記者 新聞中心 報導
中華電信(2412)昨(30)日公布2018年全年四季簡式合併財務預測。全年合併營收預測將介於2,314.7億至2,329.7億元，營業成本及費用合計界於1,820.7億至1,842.4億元，稅前淨利為481.1億至518.9億元，歸屬於母公司業主之淨利為372.5億至403.1億元，每股盈餘4.8至5.2元。展望2018年，中華電董事長鄭優指出，即便面臨市場高度競爭，仍樂觀看待2018年展望，將掌握產業趨勢及法規鬆綁之良機，並運用競爭優勢，持續為股東、客戶與員工創造價值。
鄭優表示，去(2017)年公司營運成績與財務績效穩健，全年營業淨利、歸屬於母公司業主之淨利與EBIDTA皆超越財測。展望2018年，雖然市場競爭激烈，仍有信心可維持成長動能。在行動及寬頻業務方面，將持續提高行動用戶中高資費用戶佔比，並持續以寬頻升速策略，提升整體營收；MOD方面，將持續推升客戶數並優化數位內容，帶動營收成長；善用既有網路建設，輔以IDC及CDN優勢和物聯網平台建置，將持續開創資通訊業務商機。
中華電表示，2018年度合併營收預測數2,314.7億至2,329.7億元，較2017年增加約1.7%-2.4%，主要係資通訊專案營收、行動銷貨收入、行動加值收入，及MOD營收增加，抵銷語音業務收入減少之影響。年度合併營業成本及費用預測數1,820.7億至1,842.4億元，較2017年度增加約0.7%~1.9%，主要係預估資通訊專案、行動銷貨、行動加值及MOD業務成長，以及4G特許權攤銷及員工調薪等將使相關成本費用增加。
至於2018年度營業淨利預測數，中華電指出，預期將較2017年度增加約0.9%~8.8%；稅前淨利預測數481.1億至518.9億元、歸屬於母公司業主之淨利為372.5億至403.1億元、每股盈餘預測為4.8至5.2元，前述三者數據較2017年度分別增加0.8億至38.6億元、減少16.1億元至增加14.5億元以及減少0.21元至增加0.19元。
MoneyDJ新聞 2017-08-01 11:19:48 記者 鄭盈芷 報導
受語音營收持續下滑、行動低資費吃到飽方案衝擊，中華電(2412)上半年獲利年減逾1成，衰退幅度大於同業，上半年EPS為2.58元，展望下半年，預期隨著高端資費比重回升，中華電Q4 ARPU值可望回到去年同期水準，但全年EPS估將低於5元，若以配息9成估算，潛在殖利率約4.3%。
中華電為國內電信業龍頭，目前固網業務約佔其營收3成，行動通信近5成，網際網路則佔1成多，其他則為國際固定通信服務。中華電上半年4G用戶數達756萬戶，全年可望達成840萬的設定目標，但上半年行動總客戶數則仍呈微幅下滑，中華電Q2底行動客戶數為1074萬，年減1.4%。
中華電有鑑於去年上半年獲利仍處於較高基期，今年上半年在語音收入持續下滑、以及低資費吃到飽方案推銷過度下，導致上半年EPS僅2.58元，雖優於財測目標的2.36元，但較去年同期衰退逾1成，而同業台灣大(3045)上半年獲利年減1%、遠傳(4904)則年減4%。
展望下半年，中華電目前已減緩低資費方案推銷力道，轉而積極耕耘高端資費方案，中華電Q2 ARPU值已較Q1略為回升，預期Q3 ARPU值仍可持續小幅改善，但仍將呈年減，而在高端資費方案比重增加、以及新款iPhone帶動下，預計Q4 ARPU值則有機會回到年持平的表現。
另外，中華電今年資本支出預計將達303億元，較年初估算的290億元增加，主要係因公司持續補強網路品質。
中華電上半年EPS為2.58元，法人預期，中華電全年EPS將拚4.8~4.9元，而若以9成盈餘配發率估算，潛在殖利率則低於4.5%。
MoneyDJ新聞 2017-01-24 17:19:09 記者 新聞中心 報導
中華電(2412)今(24)日公布今(2017)年全年四季簡式合併財測。全年合併營收2,311.6億元，營業成本及費用合計1,864.6億元，稅前淨利456.9億元，歸屬於母公司業主之淨利為368.9億元，每股盈餘4.75元。中華電董事長鄭優表示，去(2016)年中華電整體表現穩健；展望2017年，雖然市場競爭仍然激烈，公司仍有信心可維持各項主要業務的領導地位，並於一般客戶與企業客戶的創新服務上精益求精；預期2017年營收將微幅成長。
鄭優進一步指出，行動業務方面，將持續各種行銷活動以穩固既有客戶；寬頻業務方面，將運用公司大數據分析能力及差異化服務的優勢，提升客戶使用經驗與忠誠度；由於物聯網應用愈來愈廣泛，資通訊業務仍將有不錯的成長動能，將運用整合網路的優勢與IDC及CDN等方面的能力，持續推動該業務的發展；掌握政府推動數位內容經濟政策、鬆綁相關法規之良機，持續充實數位內容與強化MOD平台功能。
中華電2017年度合併營收預測數2,311.6億元，年成長約0.5%，主要係預估行動加值、智慧型終端銷售及企業資通訊專案等業務的成長，抵銷了語音業務因VoIP取代及市場競爭而衰退之影響。2017年度合併營業成本及費用預測數1,864.6億元，較2016年增加約2.8%，主要係預估企業資通訊專案、行動上網及各項加值服務、智慧型終端銷售等業務成長，使相關成本費用增加。另外，強化平台數位內容及4G特許權攤銷相關費用均將增加。
中華電2017年營業淨利預測數年減約7.1%，營業外淨利則減少2.5億元，主要係預估利息收入及其他收入減少。稅前淨利預測數456.9億元、歸屬於母公司業主之淨利為368.9億元、每股盈餘預測為4.75元，較2016年度自結數分別減少36.5億元、31.4億元及0.41元。
另外，中華電也表示，包含2016年遞延至2017年建設項目之取得不動產、廠房及設備等資本支出預算為302.8億元，較2016年增加68億元，預估將用於加強固網寬頻基礎網路，及擴建行動通信網路等。
中華電（2412）董事會今天通過，今年每股將配發4.8564元現金股息，高於去年的4.5251元。
不過，董事會今天也通過2015年財測，預估合併營收將年增2%至2310億元，EBITDA年增1.4%至800億元，EPS為4.83元，低於去年的4.98元。
中華電說明，今年合併營業成本及費用預估年增1.9%至1859億元，主要是預期行動上網、MOD及各項加值業務成長所需的費用增加；4G特許權攤銷增加；以及調薪等的綜合影響。
中華電董事長蔡力行表示，今年4G要達成40%市佔率目標，更積極發展固網與行動加值服務，包括以家戶為對象的光纖網路寬頻匯流服務，與針對個人的數位生活應用。
中華電董事會也決定，2015年平均調薪幅度為2.5%，並將參與新北市新店區的公辦都更案，以活化資產。中華電參與都更的土地面積約為1029坪，土地帳面金額為2.26億元，預計可分回4038坪的新建物，交易對象為冠德建設（2520）。（劉煥彥／台北報導）
蔡力行接董座，工會反彈，不排除上街頭時報-台北電 (2013-12-25 07:41:39)
台積電蔡力行即將接任中華電信(2412)董事長，中華電信工會昨（24）日發表電子報聲明反彈，工會理事長朱傳炳表示，如果蔡力行銜命開放最後一哩、積極「讓利」，工會不排除採取激烈手段、捍衛公司資產及員工權益。
據了解，工會將於今天召開理監事會議，對新的人事案提出看法，若新任董座上任後讓中華電走向開放最後一哩之路，工會不排除走上街頭抗議。
工會表示，中華電信由非電信專業人員職掌董座，表示相當遺憾及不解，現任董事長李炎松在4G鳴槍起跑的重要時刻去職，有違常理。
另外，工會擔心蔡力行在台積電推展PMD（績效考核）制度變相裁員，擔憂可能會在中華電信上演，希望未來蔡力行不要以裁員虛增營收。（新聞來源：工商時報─記者林淑惠／台北報導）
蔡力行空降中華電董座 工會不滿
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〔記者王憶紅、卓怡君、黃立翔／台北報導〕中華電（2412）董事長李炎松明年一月底退休，行政院核定董事長一職由台積電（2330）固態照明及太陽能公司董事長蔡力行接任，將於1月29日交接；不過，外界及中華電信員工對此一任命均頗有微詞，中華電信工會今日將召開臨時理監事會議，討論應對舉措。 市場人士指出，中華電自稱是民營公司，卻由行政院空降董事長，公司定位引人質疑。中華電信工會理事長朱傳炳則稱，政府空降沒有電信專業背景的蔡力行來當董事長，極可能就是要中華電開放最後一哩的光纖部分；而開放光纖等於是要中華電讓利，圖利台灣大（3045）、遠傳（4904），若是如此，工會將會「全面備戰」。 相關人士則指出，明年進入4G時代，在取得4G執照的6家電信業者競逐下，中華電稍有閃失，龍頭地位即可能不保，董事長一職邀請跨領域的專業人士擔任，雖可帶動改革，但領域完全不一樣，難怪外界出現質疑聲音。 針對外界批評蔡力行是不具電信背景的空降部隊，交通部長葉匡時表示，CEO最重要的是視野，來整合旗下各具專業的人才，專業背景不是問題。 中華電昨日以平盤92.4元作收。市場法人指出，若蔡力行是要貫徹中華電開放最後一哩的光纖部分，對中華電營收、獲利將有影響。 此外，蔡力行接任中華電董座後，原先在台積電的職缺將由台積電資深副總經理暨資訊長左大川擔任，並將於明年一月底前完成人事異動。 |
宏碁全球總裁陳俊聖出線，面臨三大挑戰時報-台北電 (2013-12-24 07:48:16)
宏碁(2353)新舵手終於出爐，確定由前台積電(2330)全球業務暨行銷資深副總陳俊聖，出任全球總裁暨執行長，明年1月1日到任。董事長施振榮也大讚這位與他熟識的大將，認為陳俊聖具備豐富的管理經驗與執行力，擁有新思維與國際視野，能夠承擔變革領導。
宏碁先前因掌舵手懸而未決，外界猜個不停，包括陳俊聖、iGware創辦人顏維群都被點名，最後由陳俊聖出線。他到台積電任職前，曾在英特爾多年，熟悉PC產業，加上僅52歲，為PC產業少有的青壯派，可望憑藉著在國際大企業的歷練，以及年輕的創新思維，為宏碁帶來新機會，後續包括與英特爾的合作關係深化、洞悉產業趨勢、以及安穩員工軍心，均有利宏碁表現。
不過，宏碁正處於改造關鍵，陳俊聖扛下大任被外界視為「勇氣十足」，如何帶領宏碁重返獲利、成功打造雲端服務模式、並在行動戰場搶下一席之地？將是他現階段三大挑戰。陳俊聖也將主持明年1月的供應商大會。
宏碁表示，陳俊聖到任後，施振榮將卸下宏碁全球總裁與執行長職務，但是繼續兼任變革委員會召集人。此外，陳俊聖也會加入變革委員會，與其它成員共同研商並落實變革措施。
對於宏碁轉型發展雲端，外界認為「方向對但實現困難」，施振榮昨日出席國藝會「燈燈鄉印、元宵采風」活動回應，「正因為困難才值得投入，否則就沒有優勢」，一旦成功，就能建立起別人想跟上來的競爭障礙。
另外宏碁新大將雖到位，但先前展開組織改造，全球約裁員7％，洋將似乎成整頓對象，宏碁數周前已公告，商用市場全球運籌中心最高主管狄普勒（Walter Depeller）離職，市場也傳出先前從惠普挖角，負責振興大陸手機市場的陳國維，也準備離開。
對於高層人事再掀異動潮，施振榮表示，面對變革之後，有些高階主管對公司貢獻有限，故有調整必要，在經過充分溝通後，有人退休、有人離開，但對個人、公司都有利，今年底前還會有一些人員調整，但同時也是給年輕人更多機會。
外界關心是否會像蘭奇一樣領走大筆資遣費？施振榮表示，會配合當地法律發放。另外，其他洋將如泛歐主管艾仁思（Oliver Ahrens）、北美主管泛美區總經理傅若盟（Emmanuel Fromont）的去留也備受關注。
但施振榮強調，泛歐、北美相對穩定，宏碁展開變革後，的確有感到同仁的不安，但最重要的是現在決策都是經眾人討論，並形成共識，會讓大家有參與感。（新聞來源：工商時報─記者詹子嫻／台北報導）
台積電大將跳槽！蔡力行掌中華電董座、陳俊聖任宏碁CEO時報-台北電 (2013-12-24 07:33:36)
中華電信(2412)董事長大爆黑馬！現任董座李炎松已確定明年1月6日退休，職缺由現任台積電固態照明及太陽能公司董事長蔡力行空降接任，跌破市場眼鏡；行政院昨（23）日已核定此人事案。
此外，宏碁(2353)昨天也公告，由前台積電(2330)全球業務暨行銷資深副總經理陳俊聖接任全球總裁、執行長；代表台積電兩名大將，將分別出掌國內最大電信公司及最大PC品牌集團。
對於傳出即將退休，中華電董事長李炎松昨表示，完全尊重上面的安排。
知情人士表示，江揆及交長葉匡時從跨產業領域請出蔡力行接掌中華電董座，相當有創意，蔡力行過去曾是台積電總執行長，政府高層有意借重其國際化管理的經驗，增強中華電信競爭力，迎戰鴻海郭台銘等強敵環伺的4G挑戰，並帶領中華電信邁向數位匯流，走向國際化，並且善盡社會責任。
據了解，葉匡時及政委張善政都認同中華電在電路出租部份，有必要在國家整體電信產業發展上扮演更積極角色。不過，中華電內部對釋出最後一哩資源相當抗拒，這次李炎松未比照呂學錦模式，在65歲屆齡後延退，不難看出政府有意藉外部專家，對中華電改革邁出第一步，為中華電信注入新血、新觀念及新思維。
蔡力行為美國康乃爾大學材料博士，當時張善政在康大攻讀土木博士，兩人系館在隔壁，且同住一宿舍，張善政對蔡力行的評價很高，認為他聰明過人、反應敏捷。
對這位電信門外漢，轉換跑道管理中華電信，政府高層認為，以蔡力行管理過台積電等級的國際大公司，接掌中華電信，應游刃有餘，因為技術部份可以仰賴專業班底，而蔡力行最重要的工作是管理。過去賀陳旦、毛治國都非電信專業出身，也成績斐然，但高層也不諱言，中華電信的員工管理，仍可能是蔡力行的挑戰。
即將滿65歲的李炎松，任職中華電39年，今年4月2日接任董座，至今不到1年，在他任內、為中華電信打下4G競標漂亮一仗，不僅取得最熱門的C5頻段、也是唯一拿滿35MHz頻寬上限的電信公司。（新聞來源：工商時報─記者呂雪彗、林淑惠／台北報導）
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