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證交所重大訊息公告 (4105)東洋澄清網路媒體中央通訊社於103/08/15之報導 1.事實發生日:103/08/15 |
東洋短期靠節流拉獲利,長期發展待觀察
MoneyDJ新聞 2014-08-18 10:25:26 記者 蕭燕翔 報導
東洋(4105)於今年6月股東常會後,更替董座,新董座蕭英鈞(附圖)首度對外釋出,上任目標是將該公司不含業外的直接獲利,拉高至5億元,不然不支薪,具體的方法包括研發專案汰弱換強,並重新檢視不必要的費用支出,長期發展則在既有的基礎下,加重CDMO (設計代工)角色,並延伸中後段加值性的臨床。一般預料,短期內東洋獲利可望止跌回升,惟長期發展性恐怕才是外界給予本益比的想像關鍵。東洋新任董事長蕭英鈞,是前任董事長林榮錦在北醫藥學系的同窗,也是一起創業的夥伴,只是過往較為低調,鮮少浮出檯面。今年6月接任新董座,業界一片譁然,也讓市場格外關注新董座領軍的東洋,中長期的發展方向。
為讓外界了解未來東洋的發展方向,蕭英鈞上周五首度對外露面,說明上任後的營運目標。他喊出,在東洋直接年度獲利(指不含業外的獲利)未達5億元前不支薪,具體策略將從開源節流下手,其中在節流層面,預計減少不必要的研發與人事費用支出,一年目標各砍1億元;而在開源面,則將爭取與合作的國際大廠間更大的分潤利益。
事實上,東洋這幾年的研發費用與營業費用,在同業間確實屬高水準。過去兩年(2012-2013)年的研發費用支出各為3.83億元、4.51億元,約佔當期營收11-13%,營業費用支出則為18.64億元及17.09億元,費用率達46-55%,且此恐還未完全計入如東曜等子公司的研發支出。以東洋過往的費用支出來看,要達到每年縮減1-2億元的目標,似乎不是不可及的任務,且以這兩年營業利益都有2億餘元,還有來自轉投資公司的穩定的投資及股利收入下,要達成5億元的直接獲利目標,並非遙不可及。
不過,部分法人認為,東洋過去享有相對同業較高的本益比,很多來自董座與長期發展的想像溢價。在新任董座領軍的團隊,短期可能先靠節流,讓獲利止跌回升下,長期發展的方向,恐才是機構投資人關注的焦點。
對此,新董座釋出的方向,是在延續既有的基礎上,穩中求發展。其中既有的基礎包括在Liposome(抗癌)、Lipo-AB(全身抗黴)、Risperidone(精神分裂用藥)等超級學名藥的研發與生產技術平台上,加重CDMO角色,成為東洋未來五至十年內新的「現金牛」(Cash Cow)。
新團隊也丟出,未來期許能延伸擴大「智擎(4162)模式」。亦即不再限於二期臨床完成後就對外授權的方式,而是希望能向下延伸至二期後的晚期臨床,以此一方面爭取藥品上市後更高的分潤,另一方面在歐美日外的次要市場,也可能與具備通路實力的公司合資。不過,後期臨床費用勢必更高,東洋如果要兼顧獲利與研發支出的平衡下,選題勢必得更精準,此也考驗著團隊的眼光,更是長期市場檢視發展空間的關鍵。
全文網址: http://www.moneydj.com/KMDJ/News/NewsViewer.aspx?a=6a138012-84f7-408b-9db6-2798dc6bdd8e&c=MB06#ixzz3Ains05PO
MoneyDJ 財經知識庫
2014-08-15 21:18
〔中央社〕上櫃製藥廠商台灣東洋新任董事長蕭英鈞6月24日上任,今天出席公開活動表示,未來1、2年若不能讓東洋達成年賺5億元的目標,就下台走人。
蕭英鈞今天出席元富證券舉辦的生技產業展望說明會,開門見山表示有投資人跟他說「如果做不好,請下台」。對於投資人的期待,蕭英鈞說,他不但不生氣,反而覺得很高興,因為做不好本來就應該下台。
他說,身為東洋的創辦人之一,一直都在負責部分業務,為了理想,7、8年前開始不領薪水,每年只領新台幣1000元的生日禮金。
對於未來的期許,他說,未來1、2年若不能讓東洋達成年賺5億元(不含業外)的目標,就下台走人。在達成獲利目標之前,也不會支領薪水。
東洋上半年營收15.06億元,年減7.1%;稅後淨利7476萬元,較去年同期的5.68億元大減86.8%,EPS由去年的2.66元下滑至0.32元。
對於上半年獲利大幅衰退,蕭英鈞說,去年上半年獲利包括處份轉投資股份利益4.78億元,若扣除這部分,今年上半年獲利與去年同期差距不大。由於轉投資持股減少,今年分潤少了約2000萬元,也影響上半年獲利表現。
他說,東洋的產品線很齊全,未來在衝刺本業獲利的同時,也會努力減少不可能實現的研發費用,希望每年減少1億元研發費用;其他費用也會朝減少1億元的目標邁進。
記者許家禎/台北報導
外用藥品小護士「曼秀雷敦」製造商、台灣東洋(15)日舉行營運成果與未來展望說明會。甫於今年6月底才接任董事長的蕭英鈞也公開現身主持會議,會上他堅定地說「如果沒辦法幫公司賺直接利益5億元,他就不領薪水,甚至下台辭職!」展望未來,旗下癌症與抗生素新藥專賣,有信心提升公司獲利。
東洋董事長蕭英鈞表示,2014上半年營收為7400萬,去年則是5.68億元,乍看數字天差地遠,但其實去年數字還未減去賣掉上海旭東海普藥業60%股份的獲利約4.78億元,算下來去年營收約8900萬,還要再減去原本股份應分得的利潤2000萬,因此今年上半年與去年同期相比,營收不減反增成長7.2%。
展望未來,蕭英鈞表示將著重在內湖研發中心,希望慢慢健全整個產品線、朝藥品第二期臨床試驗方向走,並向國際次要市場發展,或是跟有通路的國際廠商合作,將公司的研發優勢加上對方的通路佈局打通國際市場。
同時他也強調,東洋的廠商通過歐盟的檢測,是高規格的製藥工廠,未來絕對可以生產全球各地訂單的藥物。尤其旗下癌症新藥與抗生素藥品,因為有專利技術所以說等於是專賣,未來獲利能力不容小覷。
蕭英鈞說自己雖然才剛接董事長的位置,但其實可說是公司元老,且7、8年前就開始不支薪,每年只領1000元的生日禮金,對於外界的期待他「嚴以律已」,直呼「如果沒辦法幫公司賺直接利益5億元就不領薪水,甚至下台辭職」!
蕭英鈞說,從歷史上來看,留名青史的都不是會考試的狀元,而是真正會做事、一步一腳印的宰相。拿股市走勢來看,一間公司如果經營得好,股價絕不會在一夕間大起大落,這跟公司長期永續經營的原則相違悖。似乎也為基亞近來拖累醫藥生技股,向投資人信心喊話。
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