熱血流成河

台豐印刷電路資遣員工抗議權益受損

2014-11-13 聯合報 記者邱莞仁╱即時報導

長春化工集團所屬的台豐印刷電路公司資遣員工，因不滿公司勞保勞退低報、少發資遣費，且代收伙食費流向不明，13日上午聚集在公司位於松江路的總部上抗議，要求長春補足積欠的新台幣90萬元。

長春集團派員下樓接受陳情書，但不願受訪也不透露擔任的職務，僅發出澄清稿回應，長春人造樹脂廠公司僅為台豐投資股東之一，僅持有小部分股權。

長春指出，有關遷廠資遣案已發予資遣費。對於勞方事後主張也由桃園縣勞工局進行調解，但勞方不願調解，主張以訴訟方式解決，目前一切待司法程序處理。

台豐桃園廠工會副理事長周國華表示，今年初台豐計畫將桃園廠員工調動至新竹廠工作，如不願意則予以資遣，但在資遣後，員工卻發現預告工資並未納入該年度「應休未休」的特休假，且台豐申報的勞保提提繳的勞退新制，長年少報一級，影響員工退休權益。

此外，周國華指出，自民國92年起，公司每月從員工伙食費中代扣新台幣1,000元成立「伙食團」，作為勞工團膳費用，經查也未足額提撥，有約百元費用不知去向，呼籲公司應反還苛扣的伙食費。

周國華表示，因不願每天往返來回桃園新竹上班，在年初被資遣的員工中，年資最高的近20年，估算34名資遣員工總供遭長春化工積欠近90萬元。

周國華指出，日前員工向桃園縣政府申訴，與長春化工進行勞資爭議調節時，資方也確實坦承錯誤，但事後卻只願意提出6折的打折賠償方案，即每人齊頭式的補償1.5萬元，讓許多在公司服務多年的員工感到心寒。

周國華表示，現在許多被資遣員工只能靠申請就業補助金過日，期盼公司能正面回應勞工訴求，否則未來也不排除採取更激烈的手段抗爭，並呼籲政府儘速修法，保障勞退新制勞工的權益。

桃園縣產業總工會秘書長姚光祖強調，長春集團每年大賺2,000億，公司的主要負責人更名列台灣富豪統計前二十名，也在富比士全球富豪榜上有名，卻不願意賠償勞工權益，實在是非常惡劣。