熱血流成河

宸鴻 股利新政策出爐

【經濟日報╱記者蕭志忠／台北報導】

2011.05.11 02:24 am

宸鴻（3673）最新股利政策已經出爐，增修股利發放總額應不低於所餘利潤的2%，但營業活動淨現金流入大於投資活動淨現金流出，並占實收資本額逾5%，才會發放現金股利，現金股利發放總額則不低於發放股利總額的10%；這項公司章程修訂案，將在6月9日股東會中討論。

宸鴻日前宣布去年度股利，每股大賺23元，僅給0.5元股票股利，引起多位立委質疑，要求金管會等主管機關檢討對上市企業的股利政策。

據指出，宸鴻本周已上傳最新版本的「股利政策」，預計在股東會討論新股利政策相關的第34.1條公司章程修訂案，作為未來發放股利遵循的原則。

宸鴻增修版的股利政策重點為，提撥相關公積後所餘利潤中，董事酬金由原1%到1.5%，修訂為不超過1%；提撥員工紅利則由原5%到10%，修訂為提撥員工紅利10%。

台灣投資人最關心的股利部分，新版是股利發放總額應不低於所餘利潤的2%；現金流量表所載的營業活動淨現金流入，超過投資活動的淨現金流出金額，達實收資本額5%時，才發放現金股利，且現金股利發放總額將不低於當年度發放股利總額的10%。

換言之，新版要發放現金股利有一定的條件，即視公司當時投資活動的情況而定。若營業活動淨現金流入扣減投資活動淨現金流出為「負數」；或是扣減後的淨餘額未達實收資本額的5%，就會基於投資需求，不會配發現金股利。

宸鴻此次股利政策新版顯示對員工福利確實照顧得無微不至。去年上市前通過的98年度員工總紅利約2.08億元台幣，接近章程規定提列5%到10%員工紅利上限；新版則直接將員工紅利訂為10%。

【2011/05/10 經濟日報】@ http://udn.com/

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宸鴻訂遊戲規則 將成「範本」

【經濟日報╱記者／蕭志忠】

2011.05.11 02:24 am

宸鴻已把股利政策「具體化」，留待股東會討論，將成為海外企業來台第一上市、TDR第二上市，制訂具體股利政策的「範本」之一；海外企業遵循我國政府法令，台灣投資人的權益才會更有保障。

以宸鴻為例，無論訂的合不合理，至少具體化股利政策，讓公司未來發放股利有一定的遊戲規則遵循。像宸鴻目前實收資本額為22億多元，去年的營業活動淨現金流入為59億多元，投資活動淨現金流出為116億多元，二者扣抵為「負數」。

若照新版的營業活動淨現金流入大於投資活動淨現金流出，且金額需達實收資本額逾5%，才會發放現金股利，宸鴻去年的股利就變成「配發股票股利有理」；至於投資人若認為其新股利政策不合理，也只能透過合法的議事管道等，看看能否爭取到較佳的股利政策權益。

第一上市案目前另有亞德克、KY慧洋等，已增修訂較具體化的新版股利政策。相信在證交所嚴格要求下，第一上市股利政策未來的遊戲規則會更明確。

【2011/05/10 經濟日報】@ http://udn.com/