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賈伯斯不做 我做！蘋果執行長庫克捐款1億美元予慈善機構

鉅亨網編譯陳育忠 綜合外電　　2012-02-03  21:25

美國科技新聞網站《CNET》周四 (2日) 引述另個科技新聞網站《The Verge》報導指出，蘋果 (Apple Inc.)(AAPL-US) 執行長庫克上周宣布捐出1億美元給慈善機構。

庫克是在出席慶祝蘋果去年第 4 季銷售成功表現之內部會議上做出上述捐款宣言的。

庫克在該場會議中說，5000 萬美元是捐給史丹佛大學 (Stanford) 附設醫院，其中 2500 萬美元是捐作建設新大樓使用，另外 2500 萬美元則是捐來興建 1 座全新的兒童醫院。剩下的 5000 萬美元捐給了 Product RED 慈善計劃。

Product RED 是為了對抗愛滋病、肺結核及瘧疾而成立的 1 個慈善計劃。

自擔任蘋果執行長一職以來，庫克在一些議題上的做法明顯有別於前任已故執行長賈伯斯，當中包含了慈善捐款議題。賈伯斯並不對慈善事業感興趣，更曾說過反對捐款的行為。

相反地，庫克已給予旗下員工購買蘋果產品的折扣優惠，並在全公司推展了 1 項慈善計劃，使蘋果旗下員工每年最多捐款 1 萬美元給慈善單位。

這項捐款行動是發生在《紐約時報》(New York Times) 揭露了蘋果位在中國的 iPad 代工廠惡劣工作環境之後。庫克並就該報導回應道：「公司關心我們全球供應鏈上的每位員工。任何事件都造成了深度麻煩，任何有關於工作環境的問題都令我們感到憂慮。任何我們並不予以回應的外界建議都是一派胡言和無理攻擊。」

老賈時代落幕 蘋果正在逐步「庫克化」但不會改變太多

鉅亨網編譯李業德 綜合外電　　2011-11-02 18:35　

《華爾街日報》周二 (2日) 報導指出，蘋果 (Apple Inc.)(AAPL-US) 新執行長庫克 (Tim Cook) 承諾，在他 8 月接替賈伯斯掌位後，不會改變公司的前進方針。

然而現在低調的庫克已放出訊息表明，少了個性鮮明作風強烈的創始人領導，公司的風氣可能將不再完全類似以往。

內情人士指出，近幾周時間內，庫克偏向落實賈伯斯從不感興趣的行政工作，例如促銷和企業報告結構等等。庫克顯得更平易近人，和屬下更常進行溝通，發送許多內部電子郵件並將員工稱之為「團隊成員」。

庫克展現的企業經營理念也和老賈有所不同，他近期新宣布一項慈善補貼計畫，承諾從美國開始，蘋果員工只要對非營利機構捐款，公司也會捐贈同額款項，但最高上限是每年 1 萬美元。相反的，賈伯斯去 (2010) 年曾對撥款慈善表示反對。

蘋果大致上來說並沒有改變，庫克也不希望帶來改變，內情人士表示，庫克對重組結構沒有興趣，作為一個摯愛蘋果文化的信徒，他崇拜產品創新開發和設計，且同樣秉持保密主義。

慣用銷售圖表和預測報告，庫克是個有紀律的管理者，和處理事務缺乏耐心的賈伯斯呈現對比。前任蘋果員工表示，庫克願意聆聽下屬意見，多年來擔任賈伯斯和主管們間的溝通橋樑。

自從接任執行長以來，庫克重新改組了蘋果的大型教育部門，原本部門偏離整體企業組織結構，數年來處於獨立營運狀態。但庫克將此業務分割成銷售部門和營銷部門，並將事務廣泛收編入全公司部門內，有助簡化蘋果的企業結構。

部份人士希望，庫克未來能以 816 億美元的鉅額現金，投入股票回購計畫，賈伯斯對於回購抱持反對立場。

上網說公司壞話？蘋果員工被炒

中央社 – 2011年11月2日 下午7:12

（中央社倫敦2日綜合外電報導）據報導，1名蘋果公司（Apple）員工因為在個人的臉書（Facebook）上發表對蘋果不滿的言論遭到開除，英國勞資仲裁法庭裁決蘋果有權解雇該員工。

科技新聞網站Cnet報導，據傳蘋果為維護公司商業名聲，嚴格規定員工不可在社交網站發表對公司負面言論。僅以克里斯普（Crisp）稱呼的這名員工在臉書上發表對蘋果及蘋果產品的負面言論，被同事發現後交給店經理，公司就以嚴重行為不檢之名開除克里斯普。

英國勞資仲裁法庭宣判，在自己個人的臉書網頁發文無法保護隱私，任何發文者的朋友都可轉載、發布那些評論，因此判定蘋果公司勝訴。

專門提供蘋果公司資訊的科技網站ifoAppleStore.com指出，蘋果允許員工在網路上發文，但嚴禁提到公司名字或在蘋果公司工作。

蘋果公司過去就傳出許多員工曾遭蘋果不公平解雇和歧視的消息。今年稍早，1名曾在美國密蘇里州聖路易（St. Louis）蘋果商店工作的員工控訴蘋果性別和種族歧視。之後，蘋果公司也接過年齡歧視，以及1位員工因為身體健康狀況受到不平對待的指控。

科技網站TECH.BLORGE.com編輯歐卡爾森（RonaldO Carlson）在文章中寫道：「在美國，法西斯分子可以上猶太區街頭『抗議』，『基督徒』可以到軍事葬禮前對送葬的人大聲叫罵，但歐洲的言論自由侷限相當清楚。」

「也就是說，如果你在歐洲的蘋果公司工作，又剛好想發洩對公司的不滿，最好把話留到酒吧裡再罵。」（譯者：中央社徐嘉偉）1001102