熱血流成河

近年積極將布局觸角轉向國際化的南韓三星證券，昨 （31）日無預警發函給內部員工，宣布退出南韓以外的亞太市場，並自2月3日（周五）正式生效。消息傳來，引起外資圈以及市場一陣錯愕。

據了解，基於「亞太區未來兩、三年股市可能表現不佳」為由，在獲利前景充滿變數下，三星證券決定捨棄剛起步的亞洲市場，包括新加坡、香港、台灣等分公司，均將於本周五起吹起熄燈號。

事實上，兩年前，三星證券挾南韓最大的龍頭業者優勢，公司高層決定「跨出韓國，放眼亞太」，作為第一階段的計畫，並鎖定香港、大陸、台灣為主要市場，正式啟動國際化的腳步。

其中，台灣市場則是三星證券進軍亞太的第三個重點區域。

由於三星證券最重視科技產業，韓國、台灣又是全球重量級的科技重鎮，因此台灣市場，成為三星證券海外領域中，最先建立起研究科技產業最重要的灘頭堡，並大舉斥資網羅業界人才。

而在產業劃分方面，全數均以科技產業為主，分別為半導體（含晶圓代工、封測）、IC設計、手機通訊、電腦PC、以及大型零組件（含資、通訊）等五大類別。

原擬於今年開始進入第二階段，計畫再增加其他非科技產業的研究人才，去年底還積極招聘好手新血，藉以擴增原本只有約六人的研究團隊，但卻在高層無預警的動作下，即將畫下休止符，引起市場一片討論。

南韓三星證券退出亞洲市場，主要原因在於市占率無法有效提升，燒錢時間長達一年，最後讓三星證券選擇「回韓國當老大」，短期內先放緩擴張腳步。

依據三星證券內部文件顯示，公司給員工的理由是「亞太區未來兩、三年股市可能表現不佳」。但外資同業認為，老牌的大券商都在陸續裁員，顯示大環境不佳的事實，新的券商想要分一杯羹，難上加難。

以台灣為例，去年大舉招兵買馬的券商，包括巴克萊、野村等，總公司不惜代價砸錢強化研究團隊，並找來明星分析師坐鎮，例如巴克萊找陸行之等鐵三角，野村則有王嘉樞、戎宜蘋領軍，三星相對欠缺分析師。

不只如此，券商搶要搶下市占率，研究部門、業務部門、電腦部門缺一不可。

特別是程式交易比重提高，加上競爭日趨激烈，業務與電腦部門可說是同樣重要，而三星證券在南韓以外的國家迅速擴張，但是業務量卻始終跟不上，導致最後只好在台吹熄燈號。

據指出，當初三星證券為找人，幾乎都開出「複年保障年薪」，例如保障兩、三年的年薪，如今不到一年就宣布解散，這些員工可一次領完這些薪水，但同時面臨失業，可說是「悲喜交加」。