2016-01-06

〔記者楊雅民/台北報導〕味全食品董事會通過將松青超市資產與商標賣給全聯,內部人士透露,年資滿25年的員工,味全大放送,給予最高58.5個月的退休金加年終獎金,以月薪5萬元計算,可爽領近300萬元的優退金。

去年11月12日,味全食品通過以4.5億元交易價格,將子公司松青超市的資產與商標賣給全聯福利中心,只要通過公平會審核完成交易,屆時全台65家松青超市將由全聯接手。

味全昨證實,已有796名員工完成優離和優退,其中600多人將由全聯接收聘僱,100多人決定另尋高就;據悉,轉戰全聯的員工薪水打8折,將分4批於5日、12日、19日和26日至全聯報到,但元月薪水松青仍照給。

至於辦理優退的員工,內部人士透露,年資滿25年的員工,味全一律給予優於勞基法,最高50個月加5個月的退休金,先前存貨出清收回約2.8億元,平分給每位員工,每人再加發3個月薪水,同時再發給每位員工去年半個月的年終獎金;以月薪5萬元計算,可爽領292.5萬元的優退金。

年資未滿25年,而年齡逾55歲、年資滿15年達退休資格的員工,除按勞基法規定前15年2個基數,其後每年1個基數,另加給5個月的退休金;若再加上存貨出清平分的3個月薪水和半個月年終獎金,最少可領38.5個月優退金,以月薪5萬元計算,可領到超過192.5萬元的退休金。

味全表示,65家松青超市多數已於去年12月31日結束營業,僅剩少數位於百貨公司的分店因合約關係,仍持續營業;全聯則表示,買賣松青的案子仍待公平會點頭通過,目前不便對外說明。

味全過去投資松青超市,受到零售業經營環境激烈競爭衝擊,一直處於虧損狀態,過去5年虧損約10億元,近兩年受食安事件波及,虧損更大幅增加;如今若順利處分松青超市,可望拿到7至8億元彌補虧損。

味全董事會同意松青所有營業賣場、商標等資產讓與全聯,交易對價4.5億元
(104/11/12 17:13:29)

證交所重大訊息公告

(1201)味全公告本公司104/11/12董事會通過同意松青商業(股)公司進行部分資產讓與案。

1.併購種類(如合併、分割、收購或股份受讓):部分資產讓與
2.事實發生日:104/11/12
3.參與併購公司名稱(如合併另一方公司、分割新設公司、收購或受讓股份標的公司之名稱:松青商業(股)公司(以下稱「松青公司」)
4.交易相對人(如合併另一方公司、分割讓與他公司、收購或受讓股份之交易對象):全聯實業(股)公司(以下稱「全聯公司」)
5.交易相對人為關係人:否
6.交易相對人與公司之關係(本公司轉投資持股達XX%之被投資公司),並說明選定收購、受讓他公司股份之對象為關係企業或關係人之原因及是否不影響股東權益:本案交易相對人非本公司及松青公司之關係人。
7.併購目的:因零售業經營環境激烈競爭,致松青公司發展狀況未如預期。
8.併購後預計產生之效益:本公司將可全力集中資源聚焦兩岸冷藏核心事業之發展。
9.併購對每股淨值及每股盈餘之影響:
本案相關之損益影響,本公司及松青公司將依會計原則予以評估入帳,並於財務報告中進行揭露。
10.換股比例及其計算依據:不適用
11.預定完成日程:待主管機關核准後,由雙方董事會授權人員另行議定。
12.既存或新設公司承受消滅(或分割)公司權利義務相關事項(註一):不適用
13.參與合併公司之基本資料(註二):不適用
14.分割之相關事項(含預定讓與既存公司或新設公司之營業、資產之評價價值;被分割公司或其股東所取得股份之總數、種類及數量;被分割公司資本減少時,其資本減少有關事項)(註:若非分割公告時,則不適用):不適用
15.併購股份未來移轉之條件及限制:不適用
16.其他重要約定事:
本案交易對價為新臺幣四億五千萬元整(含稅),交易標的為所有營業賣場、其用品盤存與其固定資產,及商標之讓與,不含存貨。如有交易租約即將到期而未續約等未點交因素,則按實際點交店數比例計算交易金額。
17.本次交易,董事有無異議:否
18.其他敘明事項:
本案已取得普華國際財務顧問(股)公司之價值評估報告,及揚智聯合會計師事務所胡湘寧會計師對交易對價合理性進行評估所出具之專家意見書。
註一、既存或新設公司承受消滅公司權利義務相關事項,包括庫藏股及已發行具有股權性質有價證券之處理原則。
註二:參與合併公司之基本資料包括公司名稱及所營業務之主要內容。

  • 2015-11-12 01:29
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  • 工商時報
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  • 記者林祝菁/台北報導
國內超市版圖排名

國內超市版圖排名

 全聯併購松青超市,拍板定案!據了解,全聯福利中心將出資近5億元收購松青全台65間門市的設備資產,並允諾接收所有門市人員,此交易可望在今(12)日味全董事會通過。屆時,全聯總門市將一舉跨過800店大關,穩居超市龍頭,觸角並將藉由松青進入百貨通路,為國內流通市場投下一顆超級震撼彈。

 根據經濟部統計,國內超市由於購物便利、價格中等,近幾年成長表現超越量販及便利店,去年台灣超市總家數達1,821家,總營業額逾1,670億元,今年前9月,總店數達到1,935家,營業額1,350億元創歷年新高。全聯以759家、營業額約760億居冠,以總店數來看,其次為美廉社、頂好、農會超市,松青以65店居第五名。

 味全在1986年成立松青超市,由於定位不清、水電雙漲及店租調漲下,營運表現相當不理想,去年受到「滅頂」事件影響,虧損金額高達1.94億元,上半年虧損額度更達1.24億元,累計虧損逾10億元,成為味全最大的包袱,味全不得不斷尾求生。

 2013年,市場曾傳出全聯或頂好將以26億收購松青,當時味全魏家滿手現金,根本不願出售,如今被全聯以近5億元的價格買下,味全高層頗為痛心,也讓流通版圖重新洗牌,出現大者恆大格局。不過對於所有市場傳言,味全公司仍然是三緘其口,一概以不知情回應。

 台灣主要零售通路包括便利店、超市及量販,全聯這幾年的崛起,不僅左打超市、右打量販,近年來更是頻頻開小型店,插旗統一超、全家的地盤。由於主打價格低廉,且全聯董座林敏雄請來流通之父徐重仁擔任總裁,整體形象加分,讓所有通路商挫咧等。如今全聯大動作買下松青,勢必掀起更大的戰火。

 據了解,味全今天召開董事會,有二項重要議題,一是代理董座王錫河真除,接下新董座職位,另一個就是通過松青賣給全聯。此外,松青也會進行存貨出清或退貨,市場人士粗估,出清金額至少有3億左右。換言之,味全出售松青的整個交易案,可望拿到7~8億元彌補虧損,松青公司在門市資產全數出售後,也會漸漸消失。整個交易案,預計在今天味全董事會通過後對外公布,最快明年元旦執行。

2015-11-06  09:38

〔即時新聞/綜合報導〕味全轉投資的松青超市,昨日傳出頂新集團決定將賣給全聯福利中心,但味全及全聯今天皆否認這項傳言。

味全食品轉投資的MATSUSEI松青超市,傳出頂新集團大董魏應州已拍板,將賣給全聯福利中心,預計將在12日味全董事會通過後將對外公布。

但全聯今天回應,並不知道這件事情,也不曾聽說這消息;根據《蘋果日報》報導,味全也否認有此事,強調完全沒有聽過這樣的消息,應該是謠言。

2015-11-06

魏應州拍板 味全董事會12日通過

〔記者楊雅民/台北報導〕味全食品轉投資的MATSUSEI松青超市,不堪連年虧損,傳出本週一已由頂新集團大董、康師傅控股董事長魏應州親自拍板,將賣給全聯福利中心,預計十二日味全董事會通過後對外公布,屆時擁有近三十年歷史的松青超市將改掛全聯招牌。

  • 全聯、松青併購案,松青超市。(記者王敏為攝)全聯、松青併購案,松青超市。(記者王敏為攝)
  • 全聯、松青併購案,全聯福利中心。(記者王敏為攝)全聯、松青併購案,全聯福利中心。(記者王敏為攝)
  • 松青超市虧損狀況松青超市虧損狀況

松青超市在全台約六十五家分店,據悉,全聯將扣除部分商圈重疊的門市,僅接收松青四十家分店,原松青員工年資將先全部結清,再由全聯重新面談決定是否續聘。

全聯併松青 店數800家居超市龍頭

全聯已成為台灣超市的併購王,創業之初只有六十六家門市,靠著併購一路壯大,先後併購楊聯社、善美的超市、台北農產超市、全買超市等,至今全台已有七六四家門市,成為全台最大超市。全聯去年營收約七六○億元,年底前若順利併購松青超市,預估全台總店數將達八○○家,年營收可望挑戰八○○億元,坐穩超市龍頭寶座。

松青超市創立於一九八六年,初期由味全和日本松青株式會社合資成立,二○○四年松青與味全旗下另一超市品牌丸九超市合併,目前味全持有松青超市九十九.五九%股權。

二○○三年「康師傅」泡麵登台,頂新集團魏家兄弟多次痛批7-ELEVEN蠻橫,康師傅泡麵、林鳳營鮮乳根本無法進入7-ELEVEN販售;當時頂新集團三董、味全前董事長魏應充說,「我們不能坐以待斃,越是困難,越要想如何做到極品,讓它不得不賣」。

頂新集團同時喊出,味全將擴大超市通路布局,松青超市預計四年內店數將倍增至二○○家,並轉虧為盈。松青全盛時期總店數逾八十家,年營收約五十五億至六十億元,如今全年營收剩三十幾億元。

不過,過去五年松青店數不增反減,年營收也大減,並陷入連年虧損窘境,二○一○年虧損二.六五億元,去年虧損一.九三億元,五年賠掉約十億元。

如今,頂新集團在台事業深陷「滅頂」陰霾,三董魏應充官司纏身、二董魏應交閉關、四董魏應行顧著中國餐飲和通路事業,由大董魏應州接管台灣事業,魏應州決定快刀斬亂麻,砍掉燙手山芋。


 



松青員工指控 魏董喊加薪後裁員 【2013/1/21 19:38】

 

新聞圖片
味全董事長魏應充先前喊出,不論有沒有賺錢都要替員工調薪福利,不料旗下集團松青超市卻傳出裁員消息,資深員工出面指控,公司內部在一月內就進行兩波裁員,不少資深幹部都遭分批資遣。(圖片擷取自TVBS)
〔本報訊〕味全董事長魏應充先前喊出「不論有沒有賺錢都要替員工調薪」,不料旗下集團松青超市卻傳出裁員消息,資深員工出面指控,公司內部在一月內就進行兩波裁員,不少資深幹部都遭分批資遣。

 據TVBS新聞台報導,在松青超市服務超過十年的店經理出面指控,公司強迫他簽屬離職切結書,上面還標明同意公司依下列「優厚條件」辦理退職,公司還指若不簽,切結書仍具效力,等於強迫他們退職。在一月內就進行兩波裁員,另一波則將在農曆年前進行,其中不乏即將退休的老員工,公司內部人心惶惶,深怕自己變成下一個被裁員的人。

 除了裁員消息外,近日還傳出松青超市將以26億易主,松青超市雖目標鎖定高檔客層,但礙於精緻度無法和高檔百貨超市比擬,超市也不走全聯、大賣場低價策略,原本2年前設定總店數破百,營業額目標達到55億,因為客層定位不明,從原先的85間店鋪關到剩70家,光是去年業績就掉了3成。

 消息還傳出,可能由全聯或頂好超市接手,對此,除了兩家業者都低調否認外,頂新集團也否認傳聞。
味全:不會賣松青超市

媒體報導,味全集團旗下松青超市將以26億易主,可能由全聯或頂好超市接手,味全發言系統昨(21)日澄清,松青超市全台72家店雖然仍未獲利,但也沒有要出售的計劃。

松青超市持續調整營運體質,以精緻化、產地直送等為訴求,與一般超市區隔。松青超市店舖集中在北部都會區域,去年針對既有門市進行績效評估,針對一部分因為商圈移轉或體質較弱的門市,採策略性關店。

味全指出,門市調整必然會產生員工調動,但並非外傳大幅裁員,今年加薪3%範圍也包括松青超市的員工。

【2013/01/22 經濟日報】



全文網址: 味全:不會賣松青超市 | 產業綜合 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN9/7652397.shtml#ixzz2IfMGz6x1 
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