2014-11-07  10:22

〔本報訊〕行政院昨天(6日)通過勞基法修正案,未來勞工債權將升為首位,與銀行抵押債權相同,且新法溯及既往,但恐衝擊銀行約5兆元的企業融資。

根據勞基法最新修正內容,針對勞工債權保障部分,未來企業歇業、清算或破產,勞工的工資、退休金、資遣費債權,受償順序升為首位,且新法採行溯及既往,盼能解決爭議多時的華隆案,但恐衝擊銀行對中小企業的融資。

  • 行政院昨天通過勞基法修正案,未來勞工債權將升為首位,與銀行抵押債權相同,且新法溯及既往,但恐衝擊銀行約5兆元的企業融資。(資料照,記者劉信德攝)

    行政院昨天通過勞基法修正案,未來勞工債權將升為首位,與銀行抵押債權相同,且新法溯及既往,但恐衝擊銀行約5兆元的企業融資。(資料照,記者劉信德攝)

據《經濟日報》引述,銀行業者指出,目前中小企業提撥勞退金的情況極為不佳,而這些企業都是融資大戶,一旦企業欠錢或倒閉,加上新法溯及既往,銀行的債權恐求償無門,以目前中小企業貸款金額約4.9兆看來,將有近5兆的融資將受衝擊。

另一方面,工商協進會榮譽理事長張安平表示,新法上路後,將增添企業融資的困難度,由於銀行將更審慎評估是否要對企業放款,甚至會要求企業增提抵押品,恐使中小企業面臨資金吃緊的窘境,對市場會有負面影響。

但金管會指出,新法將可督促退休金提撥不足的企業提足金額,另外也會要求勞動部建立資料庫,將企業提撥勞退的狀況建檔,供銀行貸款前參考;金管會認為,雖然新法溯及既往將衝擊以前的融資狀況,但隨著時間過去,只用舊制的比率將逐漸減少、衝擊也會降低。

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