最後判決結果,筌聖負責人夫婦刑事部分違反人口販運防制法,一審判有罪7個月,最高法院最終判決無罪。
民事部分,高等法院維持一審原判,賠償移工29萬7千元。
行政罰部分,違反就業服務法等裁罰120萬元,筌聖也上訴至高等行政法院,結果維持原裁罰。)

中時

高雄知名「筌聖老家」豆干廠遭控剝削、軟禁移工風波,公司鄭姓負責人夫婦雖遭檢依人口販運防制法罪起訴,但一審認為他們並未軟禁或管制3名外勞行動,僅發放薪資與外勞工作量不相當,各判刑7月;上訴二審,高雄高分院認定無苛扣或短發外勞薪資等情形,逆轉改判2人無罪,檢可再上訴。

 

 

 

檢方起訴指負責人夫婦意圖營利,見3名被害移工對台環境陌生無法自行覓職,又擔心被解雇遭遣返母國,且無對外求援管道,竟以禁止移工自由外出等監控方法,使3人每日自上午6 時許起至晚上9時許止,均須待在公司內工作,每月僅可休假2至3 日,月薪也僅能領取21000至26000元不等,從事勞動與報酬顯不相當的工作。

 

 

 

不過有無軟禁或限制移工行動自由部分,一、二審調查均認為3被害移工在公司工作期間行動自由,可自由外出,並無不能離開或行動不自由、遭監控等情況;3人均持有行動電話可對外聯絡,平時可自由進出工廠或與雇主到大賣場購物,每年還有1次員工旅遊,其等對外聯繫管道暢通。

 

 

 

另高雄高分院審理認為,據其他4名移工及台籍員工證詞,以及公司員工薪資總冊等證據資料,3名移工工作時數為週一至週六每日約6至9小時,特殊情況例外最長為10、11小時,除此之外,並無其他證據證明3人尚須聽從指示從事其他工作,且3人每月薪資各約為21000元、23000元、26000 元,最高曾領到36000元,與勞動部統計資料所示一般情況無明顯差異,改判無罪。

(中時 )

 

 

 

 

 

2017年02月27日13:28

高雄專門生產豆製食品的「筌聖老家」食品工廠,傳出涉非法僱用且軟禁4名外籍勞工,引發網友公憤與拒買,知名有機食品零售業者「里仁」也緊急宣布暫停與荃聖老家合作,勞動部指出,該案發生在去年4月,去年11月已遭起訴,並非新的案例,背後原因與外勞未獲得充足資訊有關,勞動部將加強對雇主與外籍勞工的法令宣導。「筌聖老家」食品工廠涉非法僱用且軟禁4名外籍勞工,此事引發公憤,許多網友揚言拒買筌聖食品,「里仁」今在官網公告,將進行了解筌聖老家違法聘用外勞一事,並暫停合作,里仁南區門市的筌聖豆製品全數下架。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠說,此案發生在去年4月,當時由高雄鼓山分局破獲這起勞力剝削案,相關嫌疑人去年11月已經依照違反《人口販運防制法》起訴,而依照《就業服務法》,若僱主疑似不當對待外勞遭查獲,從偵辦期間就會嚴格審查,暫無再聘其他外勞的機會;一旦遭起訴,就會廢止其申請外勞許可,設在同戶籍者一併管控兩年,避免以家人名義申請,如沒被起訴就解禁。薛鑑忠指出,為避免類似事情發生,勞動部除前往雇主做生活訪視,也會對雇主與外勞進行法令宣導,提醒外勞可以透過1955雙語專線申訴,這次筌聖囚移工屬於個案,勞動部將加強對雇主與外籍勞工的法令宣導。(生活中心/台北報導)

 

筌聖軟禁移工14年引發全民怒火,全案延燒3天,筌聖今午終於在官網發表219字聲明,該公司認錯坦承非法使用外勞,但堅稱沒有剝削且無拘禁。對於全案最關鍵的囚禁勞工等情節仍未多做說明,僅強調靜待司法判決。這份聲明由筌聖第三代負責人蔡嘉娉署名發出,聲明稿一再表示抱歉、致歉,但對相關細節未多交待,該公司聲明文如下。(地方中心/高雄報導)對於近幾日媒體的報導,筌聖做說明如下:1、本次事件是去年(105年)1月底發生的
2、針對非法使用外勞的部分,我們坦承是有的,也對此深感抱歉!但是,絕對沒有剝削,甚至拘禁外籍員工之情事!
3、目前我們早已將相關事證、物證等資料,送交檢調司法單位,依循司法途徑處理中,我們會尊重司法的判決,相信經過司法機關的審查後,必會還我們的清白!
4、在此,也為我們所造成的負面影響,再次向社會大眾深深得道歉…!筌聖老家食品有限公司 蔡嘉娉 敬啟 106.2.27
 

你能想像,自己原先只是去澳洲打工換宿一年,結果一去就是17年被迫不能回台的誇張情境嗎? 《6354天的等待》這部紀錄片就是在訴說類似的故事,只是地點變成台灣,主角是來自印尼的移工。 #仲介違法引介工作 阿芳(Rahayu)當年原先是為...

陳冠霖發佈於 2020年11月8日 星期日

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