陳昭榮所屬公司發出聲明稿捍衛清白,以下是聲明全文

爰針對今日鏡週刊網站刊載關於本公司及公司負責人陳昭榮先生之不實內容,鄭重澄清、聲明如下:
一、有關鏡週刊網站所刊載「本土一哥慣老闆」等系列報導所述關於本公司「惡意裁員」、本公司負責人陳昭榮先生有「慣老闆、要求員工加班卻不給薪、要員工利用休息時間開會、要員工下班後處理公事、在疫情期間惡意裁員、拖欠資遣費、辱罵員工」之情,甚而提及本公司營運內容等情事,均為與事實不符之錯誤資訊。

二、本公司自民國93年創立迄今,多年來皆兢兢業業,致力於提供最好之商品與服務,素享顧客之好評與盛譽。至公司對於員工權益之維護亦係不遺餘力,相關人事雖於營運過程中偶有更迭,然人事聘僱及員工權益保障向皆遵循勞動相關法規辦理,甚而提供離職員工較法規所訂更為優渥之保障,本公司及陳昭榮先生絕無任何不當損害勞工權益之情事,鏡週刊前述相關報導內容要屬不實之爆料與抹黑,已然嚴重戕害本公司及陳昭榮先生之形象與名譽。

三、鏡週刊身為大眾媒體,對於報導內容本應善盡查證責任,撰文記者雖於發稿前曾致電本公司徵詢意見,本公司並由相關人員、主管及陳昭榮先生親自詳為說明、澄清,然實際報導內容對此卻僅見寥寥數語,毫無其所稱「平衡報導」之實。關於鏡週刊暨撰文記者未能善盡查證責任即逕為不實報導,以及報導中「知情人士A、B」昧於事實之惡意指控,本公司及陳昭榮先生實深感遺憾,除對於鏡週刊報導之內容提出嚴正抗議外,並業已委託律師研擬對於鏡週刊暨其撰文記者,以及提供不實資訊之「知情人士A、B」追訴相關法律責任,據以捍衛本公司及陳昭榮先生之權益,並望能遏止惡意爆料、抹黑之報導文化。

四、另敬請相關媒體自制、自律,切勿再予報導、轉載上列所述足以損害本公司及陳昭榮先生信譽之不實資訊,否則本公司及陳昭榮先生必將委由律師採取相關法律行動,以澄清譽。

翰成數位科技股份有限公司
110.6.29

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本土劇一哥、藝人陳昭榮淡出螢光幕後,開公司轉戰電商平台,卻被員工爆料是慣老闆,不僅態度苛刻、不給加班費、言語暴力,甚至在疫情期間惡意裁員、欠拖資遣費,受害員工向北市勞動局申訴,卻因疫情暫時受理,求救無門。勞動局今駁斥上述員工說法,表示已與該公司進行勞資爭議調解。

 

勞動局指出,市府接獲受害員工陳情後,已與翰成數位科技股份有限公司進行勞資爭議調解,目前正在處理中。因受害員工涉及個人終止契約與加班費爭議,勞動局介入後,要求該公司說明,經查後,該公司已向勞動局辦理資遣通報。

 

有關勞資調解辦理進度,勞動局強調,因受到疫情影響,配合三級警戒延後召開,但勞資若同意開會,並在符合防疫規範室內人數4人的情況下,勞動局仍可安排召開;另勞動局已在6月間推出視訊調解服務,若有急迫性的勞方,在取得勞資雙方同意後,就會安排視訊調解。

 

勞動局長陳信瑜表示,此案涉及勞工個人權益,市府已提供多元管道,盼在疫情期間,仍能盡快提供勞資爭議調解服務,另也呼籲,疫情期間,公司應妥善安排勞工工作,並適度與勞工協商,做好差勤管理給付加班費,若有勞工非自願離職情況,也應依法給予資遣費。

 

 

 

【本土一哥慣老闆】惡意裁員、不給加班費 陳昭榮遭控慣老闆拗員工

文|張馥暄

本土劇一哥、藝人陳昭榮淡出螢光幕後,開公司轉戰電商平台,創下年營業額破億元的佳績,事業有成。但本刊最近接獲爆料,指他其實是慣老闆,不僅對員工十分苛刻、不給加班費、要員工利用下班時間處理公事,甚至罵員工是豬。此外,陳還在疫情期間惡意裁員、拖欠資遣費,受害員工向台北市政府勞動局申訴,卻因疫情暫停受理,讓他們求助無門。

知情人士A先生告訴本刊,去年底陳昭榮為了「嗨吧」成立開發部門,由楊姓總監負責,陸續找來3名員工加入團隊,今年5月疫情爆發後,員工在楊的指示下,向陳提議分流上班,不料卻惹惱陳,3名員工均慘遭無預警裁員。

A先生表示:「今年5月27日,部門最菜的K員工率先遭到開鍘,他被叫進會議室,在裡面等他的是楊姓總監與人資主管。楊開口就說因人事縮編,請他離職,這讓5月10日才剛到職的K相當不解,反問公司是否因疫情影響收入減少,才被炒魷魚?但楊未說明,只告訴K做到後天就可打包走人。」

至於該部門其他二名員工,則是在5月31日被以同樣手法逼退,要求簽下離職申請書,一名員工抗議,主管則以營業額沒達標,代表部門沒有成效為由,認為他們不適任,要求當天就打包走人。其中一名員工事後找上台北市勞動局申訴,但因疫情,勞動局暫停受理申訴業務,讓員工求助無門。

 
陳昭榮5月底以業務緊縮為由裁員,6月的預排班表卻安插新人。(讀者提供)

本刊調查,爆發惡意裁員爭議的公司,是陳昭榮2005年時,與師妹葉全真共同創立的翰成數位科技,之前雖曾慘賠三千多萬元,2017年轉戰電商後創下佳績,好不容易苦盡甘來,葉卻在2020年退出經營,由陳獨撐。

陳昭榮公司的3名員工5月底遭裁員,至今未收到資遣費。(讀者提供)

該公司的員工約有40名,不少人都是衝著陳昭榮的名聲上門求職,他們認為老闆是名人、形象佳,工作應該會有保障,但到職後才發現,在陳底下做事,竟得十八般武藝樣樣精通。

另一名知情人士B小姐指出,員工們幾乎都身兼數職,還得當網路小編,處理臉書廣告業務,就連客服人員也被要求寫文案、想腳本,還要拍影片,每天半夜12點還得輪班處理公務。「加班不給薪就算了,連休息時間都被迫拿來開會,還要員工用下班時間處理公事,礙於疫情,工作難找,大家敢怒不敢言。」

A先生透露,陳昭榮的公司之所以會出現這些離譜的狀況,全因陳2年前開始籌備短影音APP「嗨吧」,該APP系統龐大複雜,陳卻只想靠幾個工程師開發,為滿足陳的要求,這些薪水不高的工程師只好自行進修或互通有無,雖然陳今年初放話預定在6月上線,但員工其實都不看好,加上金主不斷催促,資金運用也被放大檢視,為節省成本,這些欺負員工的戲碼才會不斷上演。

針對相關爆料,陳昭榮強調都是惡意抹黑,與事實不符。陳的經紀人也澄清表示,公司並無惡意裁員,透露B小姐提到的前一波裁員是烏龍指控,也從未拖欠資遣費,完全符合勞動法規,員工身兼數職是職場常態,應該是爆料人對工作的認知有落差,才會造成誤會。此外,短影音APP預計7月上線,並無金主施壓才需裁員節省開支的問題。

https://www.mirrormedia.mg/story/20210628soc005/

 

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