「事了拂衣去，深藏身與名」(出自李白《俠客行》)。
律師林智群在臉書發文指出，陳律師接到阿姨的案子，有兩個選擇，「一個是依照正規程序，向勞工局申請調解，或直接提告。」，「一個是用臉書將這個事情說出來，讓公眾輿論壓力對博客來施壓。」以效果論，當然是第二種方式比較有效果。
林智群表示，陳又新把這個「勢」造出來，讓對方(大公司)不得不迅速讓步，結果卻被家屬怪罪，甚至被解除委任。「他本人當然不會介意，不過以同業的角度來看，是很為他抱不平的。」
林智群認為，當採取第二種方式，本來就會造成博客來商譽損害，如果律師有跟當事人談過，大家都同意這樣處理，那事後因為覺得對公司不好意思，而解除委任，這真的會讓律師感到傷心。
博客來原本允諾給予更多的錢，如果可以將陳律師的律師費用由博客來負擔，是可以考慮的一個衡平方法。不過陳又新在該篇PO文下方回覆，「是說林大，我從頭到尾都是義務的，沒報過價啦～～」。
呂秋遠也認為，很多人會以為，律師是很厲害的行業，不過，我必須得說，這是幻覺，律師這個行業，基本上跟醫師一樣，是來修行的。特別是面對當事人的背叛。「這類型的事情，都是我們律師的日常，但是這結尾，真的令人不會太舒服就是了。」
國內知名網路書店「博客來」驚爆勞資爭議，工作20多年女清潔工無端被解僱，引發網路熱議。
分析博客來去（2021）年淨賺逾4億元、每股純益（EPS）高達20.13元，儼然是統一集團小金雞，獲利穩健。業內人士表示，實在無法理解為何會出現假承攬真僱傭的狀況。
博客來是台灣第一家網路書店。成立於1995年、迄今已28年，網站圖書品項數超過200萬冊，年銷量超過1,500萬冊，可以配送到全球141多個地區。註冊會員數950萬，以女性會員居多，約占62%。目前無論以紙本書、電子書銷量看來，博客來都是目前圖書的最大通路。
儘管近年出版業持續低迷，整體書市連年衰退，但博客來積極衝刺生活百貨消費市場有成，目前百貨類品項已占銷售四成，圖書占六成，去年更因疫情紅利關係，營收獲利穩定增長。
依據統一去年年報揭露，博客來數位科技資本額1.999億元，去年營收75.6億元，營業利益高達4.86億元，稅後純益4.02億元，每股純益20.13元。
接受法律諮詢的律師陳又新在臉書爆料博客來「假承攬真僱傭」，重創博客來聲譽。遭解僱的李姓清潔婦在接受訪問時吐露，在博客來做打掃工作這麼多年，沒有勞健保、沒有三節獎金等福利，連參加公司健檢，都要自己付費，「我就為了一口飯在忍耐而已」。
博客來事件爆發後，李姓清潔婦承受莫大壓力。陳又新昨也發聲明表示，李姓清潔婦難以負荷龐大壓力，將由家人接手協助後續與博客來的協調工作，到目前為止，他替李姓清潔婦協調的方式，是要求博客來給付所有依法應給付費用，但最終的結果尊重李姓清潔婦及其家人決定。
回憶遭解僱過程，李姓清潔婦說，一開始並沒有與博客來簽承攬契約，而是統一超商併購博客來後，才開始簽約，當時她在別處另有清潔工作，博客來財務長跟她說不會控制她的工作時間，但後來改要求做滿八小時，且要打卡。當她日前獲知博客來不續聘，曾找過總經理理論，為何沒顧念廿年情誼。
李姓清潔婦說，這廿多年來，曾反映至少要幫加保勞健保，但遭拒絕，要求至少享有工讀生的福利也遭拒，甚至連參加公司健檢都要自掏腰包，身為單親媽媽，考慮房租、吃飯溫飽，「我什麼沒有看過，我就為了一口飯在忍耐而已」。
https://www.ettoday.net/news/20221224/2407980.htm
記者朱祖儀／綜合報導
知名網路書店博客來爆出「假承攬真僱傭」爭議，工作20多年的清潔阿姨突然被解雇卻沒有退休金，只能尋求法律協助。李姓清潔阿姨透過律師發聲，表示這幾年來博客來不肯給勞健保，就連工讀生享有的基本福利她也得不到，但擔心辭掉工作會繳不出房租只好繼續做，「我是為了一口飯在忍耐」。
李阿姨表示，她原本是在同棟大樓的其他樓層打掃，之後才被博客來邀請去工作，一開始沒有簽約，後續才簽承攬契約，說打掃2層樓就好，月領2萬6千元，博客來也允許阿姨另外兼職其他工作，「不會控制妳的時間」。但後續公司要求卻突然增多，要她每天都要做滿8小時、還要打卡，打掃博客來所有的區域，「她的認知中沒有受僱於哪間清潔公司，然後才又被派去博客來工作的情形」。
▲工作一段時間後，李阿姨才和博客來簽合約。（圖／翻攝自Facebook／陳又新律師）
未料近日突然收到總公司通知不再續約，做到這個月底就要結束合作，且什麼費用都不會給。李阿姨得知後相當傻眼，要求向總經理談，「20幾年了，你們什麼都沒有給我，沒有勞健保、沒有任何福利，契約時間到了，你們有沒有念在20幾年的情分上，你們要請財團的來也是不得已，怎麼不把我轉到財團？」但對方只解釋「我們有在替妳打算啦」。
「我不在乎有沒有這份工作，我在乎這些小孩子對我那麼好」，李阿姨透露，自己20幾歲就成了單親媽媽，帶著小孩到處流浪，「我什麼場面沒有看過，我是為了一口飯在忍耐」。她也說，當初有向財務長表示，辭掉外面的工作了，希望能享有勞健保權益，但對方拒絕，「我說至少給我像工讀生的福利，財務長也說不行，我如果辭掉這份工作，我房租繳不出來，這個月就沒飯吃」。
針對此次爭議，博客來最新聲明表示，20年前當時的時空環境許多工作，有承攬，有僱傭，本公司對於當事人過去是承攬關係，期望改為僱傭關係。博客來指出，「考量當事人之工作性質及長遠發展，及本公司其他清潔人員均由清潔公司派駐，協助媒合當事人成為清潔公司之僱傭，並派駐本公司」。
博客來也說，本公司溝通不足未能讓當事人理解公司良善本意，將儘速提出各種與當事人成為僱傭關係方案，並與當事人懇切溝通。
統一超商：博客來總經理江呈欣即刻調離現職 啟動內部調查
國內知名網路書店「博客來」一名清潔婦工作20多年後被通知明年不用再來上班，結果發現簽的卻是承攬契約，領不到退休金。此事引發外界議論，博客來母公司統一超商表示，針對此案，博客來總經理江呈欣立即調離現職，即刻啟動內部調查。
統一超表示，博客來長期重視工作夥伴關係，除遵循勞基法外，更希望與時俱進調整兼顧夥伴於公司發展時各項福利，針對此事，公司已經進行調查，並感謝這位長期服務於博客來的夥伴，藉由此事件讓我們發現博客來內部問題。
律師陳又新在臉書發文，指一名婦人為博客來打掃超過20年，被通知明年不用來了，沒有勞健保、沒有三節禮金，連退休金也沒有；明明是標準的僱傭關係，簽的卻是承攬契約。
博客來稍早發出聲明指出，這位李姓清潔員工是清潔公司之僱傭，並派駐博客來。20年前當時的時空環境許多工作，有承攬，有僱傭，本公司對於當事人過去是承攬關係，期望改為僱傭關係。考量當事人之工作性質及長遠發展，及本公司其他清潔人員均由清潔公司派駐，協助媒合當事人成為清潔公司之僱傭，並派駐本公司。
本公司溝通不足未能讓當事人理解公司良善本意，將儘速提出各種與當事人成為僱傭關係方案，並與當事人懇切溝通。
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