- 2011-10-08
- 工商時報
- 【記者楊玟欣／台北報導】
宏達電否認精簡人力 南科醞釀裁員
宏達電傳出鼓勵員工離職方式進行人力精簡，宏達電對此嚴正否認。不過，銷售欠佳也導致宏達電北亞區銷售團隊高層人事出現異動，台灣區總經理朱啟光以北亞區總經理董俊良特助身分申請留職停薪、港澳區總經理則改由前索尼愛利信大中華區總裁盧健生接任。
壹週刊報導，宏達電將在10月底展開人力精簡計劃，以「可領資遣費、可申請失業補助」等誘因，鼓勵工作重疊性高的員工主動離職，更傳出宏達電擬定汰弱留強策略，人資內部有兩份特定名單，即加薪升職留人名單、首要勸退名單。
宏達電發言系統則對此嚴正否認，並指出報導內容多與事實不符。
宏達電近來在台灣、香港等亞太區主力市場表現欠佳，即使宏達電有One X旗艦機型加持、又有台灣的主場優勢，不過在風波不斷下，宏達電在台灣的智慧型手機一哥寶座從6月起就拱手讓給三星，香港市場表現亦不好，或許是宏達電在台灣、香港市場銷售團隊高層人事做調整的原因。
據了解，原擔任宏達電台灣區總經理的朱光啟，日前悄悄轉任北亞區總經理董俊良的特助，更從8月1日起留職停薪，台灣區總經理一職由董俊良兼任。
宏達電香港分公司亦宣布換將，港澳區總經理由曾任索尼愛立信大中華區總裁、今年6月才出任凱悅資本合夥人的盧健生，取代原本的鍾志賢，鍾志賢則轉任港澳區銷售總監。
台塑集團旗下DRAM廠南亞科技傳出將在年底前進行人力縮編，並將進行裁員，但南科表示，的確已著手進行組織重整、人力重新分配，將會進行人力優化但短期內並無裁員，屆時多出的人力會優先安置到台塑集團其它關係企業，最後非不得已，才會有裁員動作，最多不會超過1成。
2011-10-28
科技業寒冬？英業達裁員400人
惠普平板電腦業務終止影響
〔記者卓怡君、蔡偉祺、施曉光、廖千瑩、林毅璋、翁聿煌／綜合報導〕月初才剛傳出裁員風聲的英業達，昨又傳裁員動作，有女員工忍不住掉下眼淚，直說景氣不好，真不知下個工作何時找得到；英業達資深副總經理徐信群表示，裁員是非常痛苦的決定，此次裁員人數約四百人，主要是因為大客戶惠普平板電腦業務終止。不過，這是本月六日已公告的人力精簡計畫，並非第二波裁員。
當天才被通知 員工黯然打包
科技業近來充斥「沒有春燕」、「無薪假」、「裁員」等寒冬現象，上個月廣達才因ＲＩＭ停止平板電腦生產，優離上千人；ＬＥＤ大廠億光前天也宣布將實施無薪假；昨又傳英業達裁員，不少員工當天才被通知，黯然打包離開。
北市勞工局證實，已接獲英業達裁員通報，將解僱負責惠普平板電腦的生產線員工；勞工局長陳業鑫昨赴英業達了解狀況，他說，英業達承諾四百三十二人是裁員上限，但勞工局對英業達此次裁員的合法性持保留態度，提醒應先從減少員工加班時數，及內部調整職務等方式降低衝擊，減少裁員人數。
王如玄指人數未達大量解僱
勞委會主委王如玄昨表示，她前天即得知訊息，已和英業達進行溝通及協調處理；目前英業達打算裁員的人數，應該還沒有達到大量解僱的法令界線。依據大量解僱勞工保護法規定，所謂大量解僱勞工，指的是同一企業僱用勞工人數在五百人以上者，於六十日內解僱勞工，超過所僱用勞工人數的五分之一。英業達此次的裁員人數，應還沒有達到大量解僱的界線。
另，朝野立委昨同聲質疑億光放無薪假，批評該公司董事長葉寅夫宣稱放無薪假可讓勞工免被裁員，根本就是威脅勞工；平常賺錢放自己口袋，只是碰到淡季又沒賠錢，就要放無薪假，要求勞委會嚴查。
億光無薪假 勞委會將勞動檢查
王如玄昨列席立法院社福及衛環委員會答詢時，當場允諾強制介入勞動檢查；新北市勞工局昨已派員至土城區的億光台北總部查察。王如玄指出，億光還未通報，目前已獲通報實施無薪假的廠商仍為三家，總計影響一千兩百多人；若億光確定實施，將再增一千多名。王如玄也強調，企業非萬不得已，千萬不要縮短工時、減少工資；若有廠商趁火打劫，必要時勞委會將發動勞動檢查。
經濟部長施顏祥昨出席活動時，答覆媒體詢問指出，億光休無薪假一事應是「少數個案」。他還說，就整體就業情況而言，九月份的失業率是往下降，「這件事情應該是用個案的方式來協處即可」。
工業局長杜紫軍表示，對於因國際景氣欠佳而有財務問題的廠商，工業局將持續自金融海嘯以來的財務處理機制，協助還不出貸款的廠商與銀行團溝通以展延。不過，這波至今尚未有廠商提出申請。
整頓手機部門正崴調節人力
2011-10-08 工商時報 【記者楊玟欣／台北報導】
連接器大廠正崴(2392)昨日傳出裁員，影響人數約20~30人。正崴澄清，主要是手機通訊部門整頓，產生人力調整，整體而言，近3個月正崴的通路及零組件部門還新增80餘位員工，且連續3個月合併營收創新高，並非因為業績不佳而裁減人力。
科技大廠近期頻傳人力調節，廣達因RIM的Playbook銷售不佳，而調降在台生產線的員工，英業達也因惠普Touch Pad喊卡，針對約1,000人的平板團隊進行人力盤點。昨日傳出今年業績正旺的正崴也在調節人力，令外界頗為驚訝。
正崴發言管道強調，調整的員額僅限於手機通訊部門，該部門總人數達數百人，受影響人數約20~30人，占比並不高，據了解，調整人力主要以研發人員為主。
正崴跨足手機組裝領域多年，但一直以來並未交出理想的成績，客戶以白牌、通路品牌等二線廠商為主，且2008年金融海嘯後，客戶訂單急縮，迄今仍無明顯回溫。手機通訊事業部占正崴合併營收比重約10~15％，但因經濟規模不理想，影響整體毛利率、利潤率，正崴高層也因而面臨來自股東的壓力，近期決定進行調整。
正崴表示，未來手機通訊部門將精挑專案訂單，因為過去專案開發無論實質出貨量多或量少，都需要用到一樣的研發人力支援客戶需求，不合成本效益，因此此次調降部份研發人力，減少未來接案數量，以調整手機部門的體質。
由於日前外資圈傳出蘋果大砍第4季iPad訂單，正崴是蘋果重要零組件供應商，一度讓外界聯想與正崴此波人力調整有關。
正崴強調，人力調整僅限於手機通訊部門，而零組件接單一直很好，再加上通路事業也在成長，近3個月公司人力增加80多人，因此並非外界所傳大幅裁員。
正崴昨日也公布9月合併營收87.27億元，月增6％，再創歷史新高。第3季合併營收244.11億元，季增率24％，也創下單季新高。
| 惠普退出平板市場 英業達縮編
〔記者卓怡君／台北報導〕科技業寒冬似乎已經到來，繼筆記型電腦代工龍頭廣達（2382）縮減RIM平板電腦生產線後，筆記型電腦代工第四大廠商英業達（2356）因應客戶惠普退出平板電腦市場，也不得不決定縮編為惠普量身打造的平板電腦研發及生產團隊，外傳英業達將裁員3成，英業達表示，此次並非裁員，而是針對人力特質與需求進行調整，至於幅度尚未確定。 英業達內部員工透露，目前公司內部氣壓低，人心惶惶，聽說資遣鎖定平板電腦及手機部門，方案可能是年資的一半再加上兩個月至六個月不等，由於平板電腦部門年資多不到一年，可以領的資遣費並不多，現在最怕的是科技業縮編風潮再起，不知何時可以再找到下一份工作。 惠普是英業達最主要筆記型電腦及平板電腦的客戶，外界向來擔心英業達過度仰賴一家廠商風險相對高，雖然惠普是全球PC龍頭，沒想到，連龍頭都不敵市場劇變，拋出可能分拆或退出PC事業的噩耗，英業達8月營收開始受到衝擊，8月營收較去年同期下滑13.6%，相較7月減24.5%。 英業達目前手中唯一的平板電腦訂單就來自惠普，但惠普8月時宣布終止TouchPad平板電腦業務，並以99美元的低價進行出清，英業達的平板電腦出貨預計10月底結束，因此英業達為惠普設置的生產研發團隊，只好做出人力調整的措施。 目前英業達平板電腦研發與生產團隊分別在台灣及上海，員工約有近千人，研發部門設在台灣總部，上海主要以生產為主，英業達之前為因應WebOS平板電腦開發，招募不少研發人員，隨著惠普平板電腦訂單結束，勢必做出調整。 此外，市場也傳出因英業達即將合併英華達（3367），雙方在手機開發相關業務也有重疊，屆時人力可能也會再進行一波不小的整合。 |
平板割喉戰 我代工廠受害
記者卓怡君／特稿
不到一年，平板電腦市場大戰已有RIM、惠普兩員大將相繼敗下陣來，今年蘋果iPad仍可囊括七成的市場佔有率，未來蘋果仍將持續主導市場，廣達（2382）、英業達（2356）此波裁員，使台灣代工廠商及員工意外成為平板電腦割喉戰的受害者。
亞馬遜日前發表Kindle Fire平板電腦，只要美金199元，價格不到iPad的一半，誠意十足的破壞性定價為其最大賣點，立刻掀起預購熱潮，自上月28日開放預購以來，平均每天預購量達5萬台，亞馬遜內部預估，在11月15日產品正式上市前，累積訂單上看250萬台，可望刷新平板電腦銷售紀錄，這也是繼iPad之後，首次看到其他廠商的平板電腦氣勢如此強，若亞馬遜的低價策略持續發威，將有可能撼動蘋果霸主的地位，也進一步壓縮其他品牌平板電腦的生存空間。
自去年底開始，包括宏碁（2353）、華碩（2357）、惠普、摩托羅拉、三星、RIM等PC及手機廠商均跨入平板電腦市場，但因售價並不比蘋果低，且功能、服務吸引力不大，不只無人能動搖蘋果領導地位，甚至已出現平板電腦市場的逃兵。
外資人士分析，市面上平板電腦售價約在349-499美元之間，亞馬遜可利用在電子書、電影、音樂上的銷售彌補Kindle Fire的低售價，目前亞馬遜是唯一提供與蘋果Apple Store類似內容服務的公司，也僅有亞馬遜買氣足以和iPad匹敵，因此，未來一、兩年內將形成亞馬遜單挑蘋果的局面。
留言列表
