熱血流成河

業界傳出，為了因應歐債風暴帶來的不確定性，NB代工廠商仁寶（2324）已在10、11月啟動人事凍結計畫，所有職缺遇缺不補。仁寶副總經理呂清雄昨（14）日否認凍結人事傳言，強調仍持續招募人才當中。

呂清雄解釋，這是季節性的調整，但是由於公司仍著眼於明年產業的成長，還有新產品要開發，因此仍持續招募人才。

市場也傳出，仁寶今年的員工分紅已經於10月發放，依照每個部門的獲利表現，拿到的分紅有所不同，但有的部門今年拿到的分紅獎金不僅明顯縮水，有的甚至比去年減少幅度高達七成。

仁寶總經理陳瑞聰於8月法說會上表示，仁寶不僅不會放無薪假，還會持續徵才，為因應客戶對各平台研發人力的需求，今年至6月時仁寶已招募350位軟硬體工程師，年底前還將增加650人。

法人指出，仁寶受到明年第一季淡季及硬碟缺貨影響，預估明年第一季出貨量將再往下滑，不僅本季NB出貨量不到900萬台，明年首季出貨量也將不到800萬台的水準，季衰退約14%。

據了解，今年NB相關科技業多數已經不期待明年的加薪，但求「不要被裁員」，景氣的快速變化也牽動著台灣科技業的薪資表現。

廣達方面，則持續招募雲端伺服器相關的人才，預計全球將招募800人。廣達今年則是在筆記型電腦出貨量仍持續成長的帶動下，已經有傳言分紅頗豐，平均約六個月水準。

NB代工廠下半年以來，人事相關動作不斷，先是廣達優離平板電腦客戶RIM在林口生產線的員工，後面又有英業達裁員的消息，讓NB代工廠的員工每個皆風聲鶴唳，對明年1月的尾牙獎品也保守看待。

圖／經濟日報提供