熱血流成河

企業辦理現金增資，員工認股價差部分，必須認列費用。金管會昨（21）日指出，會計認列員工認股價差的基準日，將可彈性處理，讓企業必須認列的費用更合理。

包括第一金、華南金、玉山金都在去年下半年辦理現金增資，一旦金管會放寬解釋，三家金控所認列的費用都可降低，有助於提高其盈餘。

金管會副主委吳當傑表示，已請會計發展基金會儘快做出解釋，希望在企業在今年3月底前財報出爐前就可以適用。

企業辦理現金增資，公司法允許可留10%~15%給員工認列。依據會計公報規定，以董事會通過當天為基準日，稱之為「給與日」，必須算出「現增價」與「市價」的價差，認列費用。

例如第一金董事會通過當天的市價是23.77元，現增價為20.5元，第一金因此必須認列3.9億元的費用。華南金去年認列的員工認股價差，更達5.13億元，玉山金則有2.5億元。

去年不少金融業辦理現增後，股價開始下跌，到員工最後繳款日時，市價低於「給與日」當天的市價，有些員工也沒去認。

不少企業認為員工實際上沒有認那麼多，會計帳上認列費用的基準日不合理，造成企業認列費用較高，又不能抵稅，而「繳款截止日」員工認的股數、價格都可算出來，以此作為會計認列費用的基準日較為合理。銀行公會也行文給金管會，希望解決現金增資員工認股的會計處理及租稅問題。

金管會昨天邀請財政部賦稅署、業者、會計師、學者、會計發展基金會共同討論，由吳當傑主持。