|
東元旗下東慧 強攻兩岸人力派遣
|
 |
||
|
||
|
東元集團旗下東慧人力資源諮詢顧問及派遣服務，近三年業績連續成長，今年營收可望達18億元，年增三成。東慧昨（17）日舉行慶祝成立15周年，東元會長黃茂雄表示，將擴大營運規模衝刺兩岸的人力派遣市場。 由國內馬達及重電龍頭東元，與日本大型派遣公司的東慧株式會社，在台共同出資成立的東慧國際諮詢顧問，昨日慶祝15週年慶，由東慧董事長吳慧美以及兩大股東代表黃茂雄、日本東慧會長相田龍三共同揭開序幕。 黃茂雄說，日本東慧營收規模是東慧的1.5倍，但是獲利高於東慧八倍，顯見未來東慧在服務內容有待升級，並可以服務大陸的台商。 吳慧美指出，東慧是國內知名的人力資源諮詢顧問及派遣服務公司，更於2011年成立ITO資訊委外部門，將服務範圍擴大至資訊服務領域。 【2013/06/18 經濟日報】 |
全文網址: 東元旗下東慧 強攻兩岸人力派遣 | 產業綜合 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN9/7969805.shtml#ixzz2WX68pE19
Power By udn.com
2013-1-4
暌違4年 低於對手6千萬搶標/東元搶回健保IC卡標案
〔記者魏怡嘉、王珮華／綜合報導〕兩年一標的健保ＩＣ卡招標案，東元電機演出王子復仇記，開出低於競爭對手宏通數碼六千萬的差價，以總分一分之差，氣走宏通數碼，自隸屬永豐餘集團的宏通數碼手中搶回健保ＩＣ卡承包案，健保局也樂得省下六千萬。
董座劉兆凱係當年閣揆胞弟 失標案
健保ＩＣ卡自民國九十一年試辦之初，一直都由東元電機負責承辦，四年多前，由於東元電機董事長劉兆凱為當時行政院長劉兆玄的胞弟，違反公職人員利益衝突迴避法，東元電機因而痛失健保ＩＣ卡業務，不到一年後，當時的健保局總經理朱澤民突然下台，外界一直盛傳與東元事件有關。
東元電機退場後，健保ＩＣ卡一度面臨斷卡危機，健保局於是自行接手製卡，數個月後再行招標，改由宏通數碼取得標案，前後四年。
去年底健保ＩＣ卡再度招標，東元電機有備而來，積極爭取。此時卻爆出健保局突然改變遊戲規則，ＩＣ卡招標作業由原先的最有利標改為差異品質最低標，外界質疑此變動，有為東元電機量身打造之嫌。
經媒體披露後，健保局再改回最有利標，但宏通數碼仍不敵勢在必得的東元電機，以總分一分之差落敗。
相關人士表示，最有利標的考量條件包括製卡品質、供卡能力、價格和回饋貢獻度等，其中價格佔二十五％，宏通數碼穩佔現約優勢，各項分數都不錯，但東元電機卻開出遠低於宏通數碼六千萬的低價，對勝負產生決定性的影響。
東元電機及宏通數碼為爭取健保ＩＣ卡的新約，兩軍對陣，氣氛緊繃，東元電機初步勝出時，卻發現健保局也「凸槌」，招標公文中底標價竟少寫了「萬」字，為避免後續衍生爭端，健保局只好以專函急送交公共工程委員會解釋，獲得背書後，才正式宣告由東元電機得標。
ＩＣ卡每年約需製發160多萬張
根據健保局統計，健保ＩＣ卡每年約需製發一百六十多萬張，其中包括新生兒、外配等新發卡四十萬張、卡片損壞二十萬張、遺失換發六十萬張、改名等基本資料變更二十多萬張及天然災害免費換卡二十多萬張。
東元電機低價搶標後，健保局認為健保ＩＣ卡品質不受影響，成本卻節省六千萬元，有了此一新底價，來年再開新標，差距不會太大，國庫也可節省支出。
東元電機的主業雖在馬達，但一直有卡證事業部，也曾經競逐ＥＴＣ。東元電機董事長劉兆凱表示，第一次做健保ＩＣ卡時並沒有賺錢，這次以更低價格拿到標案，是因隨著科技進步，晶片成本已有下跌，希望勉力能做到有賺。這次東元得標，完全符合法規流程，禁得起檢驗。
留言列表
