【施春美╱台北報導】勞工向台北市勞動檢查處檢舉違法僱主、身分竟遭曝光！一名台北富邦銀行離職員工，不滿資方長期未給付勞工加班費，去年十月出面檢舉富邦銀違法，盼為其他同事發聲，不料卻接獲資方來電勸說撤案，令她陷入身分曝光恐慌。學者及勞團昨均砲轟「太扯」。北市勞動局已研擬究責、並將大規模勞檢經常積欠加班費產業。

不願曝光的台北富邦銀行離職員工Ａ小姐上周向《蘋果》投訴，指她在富邦銀工作多年，因不滿資方長期未付加班費，並令員工長時間加班，去年七月底離職，為不讓其他同事繼續受害，她去年十月中到北市勞檢處檢舉富邦銀違法，隔月收到公文通知已勞檢確認資方違法。 
但令Ａ小姐驚恐的是，去年十一月她竟接獲前東家電話，告知願給付一千八百元加班費，盼她撤案，她當場嚇到，心想「資方怎知是我」，事後去電問經辦勞檢員，對方卻指內部陳情紀錄單上的保密欄位為非密件，且說「妳已離職，應不受影響」。 
Ａ小姐表示，資方上月二十四日將一千八百元匯給她，她越想越不滿，因金融業人資部門經常互通消息，身分遭洩恐影響待業中的她覓新職，因此向《蘋果》投訴。北市勞檢處處長鄒子廉受訪稱，是資方自行臆測出檢舉人身分。上級單位北市勞動局初步調查認為勞檢員有行政疏失。 
台中市勞工局長賴淑惠、高雄市勞工局長鍾孔炤均對此案表示驚訝，並指行政機關應人民陳情案應予保密，「一般接獲勞工檢舉都會抽檢至少三人，若勞檢大企業，還會跨部門抽檢，避免檢舉者身分曝光」。 

偷懶未跨部門抽檢

北市勞動局局長陳業鑫表示，經查該案勞檢員因偷懶，只檢查Ａ小姐一人的出勤及薪資單據，確有疏失，研擬懲處，因富邦銀已返還Ａ小姐加班費，基於行政機關不以處罰為目的，因此未開罰。不過近期將針對經常發生加班費爭議的行業進行大規模勞檢，未來也將加強勞檢員教育訓練，要求每案至少應抽檢三人以上。 

損就業權可提國賠

台北富邦人資部經理賴榮杰表示，當時勞檢員告知未給付Ａ小姐加班費，為償還加班費才與Ａ小姐聯絡。台北大學公共行政系助理教授陳耀祥直呼此案「太扯」！北市做法不僅不當，甚至是不法，Ａ小姐未來如因此就業權受損，應可提出國賠。
全國金融業工會聯合總會祕書長韓仕賢說，金融業人資部門都會互相照會，首善之都竟會如此嚴重影響勞工就業權，實在「太扯」！ 

恐引發「寒蟬效應」

台灣勞工陣線祕書長孫友聯也批評，勞工主管機關外洩勞工身分，會引發「寒蟬效應」；北市府除追究勞檢員疏失，勞檢處長督導不周，也應一併檢討。
上班族賴小姐說，常碰到公司不給加班費情況，「但沒想到有人檢舉卻遭勞檢處出賣，實在太恐怖！」