馬孟明專訪 2013淨利10年新高 技嘉2014再上層樓
主機板出貨力保不衰退 不壓低獲利
營運穩健
【王郁倫╱台北報導】技嘉(2376)2013年交出亮麗成績單,品牌主機板出貨與獲利俱增,集嘉手機白牌業務轉盈,周邊及通路事業獲利成長,2013年技嘉總淨利將創10年新高。集團總經理馬孟明接受《蘋果》專訪表示,2014年期望在2013年獲利基礎上再把握機會發揮。
主機板市場比筆電早走入衰退期,但因集中大廠發展,技嘉多年來獲利穩健,並仍保持對新機會投資熱情。技嘉2013年全年營收重返500億元,年增10%以上,全年獲利更超前內部設下的目標,淨利創2003年以來新高。法人估技嘉2013年每股純益3.6~3.8元,優於預期的3.2~3.3元。
中國市場貢獻大
技嘉主機板2013年總出貨量逾2000萬片,其中品牌主機板佔逾1950萬片,年增5%多,代工約100萬片。馬孟明表示,品牌成長以中國市場貢獻最大,2013年上半年中國增幅8~10%,表現最突出,中國主機板佔比衝上45%,為歷年新高,歐洲雖回暖,但未回到過去水準,東歐不佳,美洲平平。
馬孟明說,產業衰退,「但我們主機板相對成長,雖幅度不高,但質(利潤)的部分改善不少。」2013年主機板利潤年增5~10%,表現比數量還要好,加上其他事業部獲利提升、虧損縮減,讓技嘉獲利創高。
2013年主機板營收佔60~65%,貢獻獲利70%;繪圖卡出貨約350萬片,獲利力保持平,對集團利潤貢獻達20%,板卡仍是集團金牛。
馬孟明表示,2014年主機板出貨量以不衰退為目標,重點是不壓低獲利,由於市場不再成長,只要有空位技嘉一定會去填補,目前首季能見度不高,暫估單季出貨與2013年第4季持平。
推耳機新產品線
伺服器期望新年度衝高,超微型電腦BRIX上市後評價很高,2013年下半年上市銷量就衝10萬多台,馬孟明期許2014年能交出20~30萬台銷售成績。
因應電競市場需求,技嘉也研發設計鍵盤滑鼠周邊產品,並計劃2014年推出耳機新產品線,2013年周邊品牌業務營收約10~15億元,貢獻集團獲利不到5%,但預期2014年會成長。馬孟明說,周邊產品把握研發設計,製造部分外包由機構專業廠商生產。
展望2014年,馬孟明坦言桌上電腦仍有個位數衰退,技嘉本身期望穩定發展,盡量維持產值,價格競爭雖難免,但只要在理性下都是業界常態
技嘉陸賣場 3C咖啡一起賣
【王郁倫╱台北報導】技嘉(2376)跨足經營咖啡店?雖然有主機板與繪圖卡兩大金牛事業,但技嘉多角化布局熱情不減,集團總經理馬孟明透露,旗下曜嘉在中國成立兩家咖啡複合式賣場,2014年計劃展店至5家,在不盲目擴張下,會提撥集團獲利10%以下資源投入嘗試新事業發展。
技嘉2011年起轉投資曜嘉科技,總經理為葉林達,發展通路複合式店面型態業務,馬孟明說:「這是集團在做未來通路平台的測試。」由於現在通路型態從傳統、電子商務到品牌形象店都有,目前集團在做點狀實驗,曜嘉G+門市除賣筆電3C產品,也賣咖啡糕點,店內資訊產品若技嘉沒有,也會引進其他品牌銷售。
2014展店至5家
曜嘉G+咖啡店目前已有深圳及上海兩家,處於小虧或損平階段,2014年還要再新增3家,讓總店數增至5家,G+的咖啡是採用illy品牌,店內擺放座位與糕點飲料服務,和蘋果專賣店規劃純產品展示性質略有不同。
馬孟明分析,市場變動快,技嘉通路事業很小,集團計劃每年在獲利10%範圍內,投入資源下去嘗試新事業。
馬孟明5年內培養接班人
【王郁倫╱台北報導】技嘉(2376)集團總經理馬孟明表示,要在公司營運好的時候交棒,他今年邁入52歲,儘管沒有迫切交棒壓力,不過他也坦言隨年紀一年一年增大,還是計劃5年內要培養出接班人。
信仰回教 少喝酒
相對科技業大老多數年紀超過60歲,技嘉沒有迫切交棒壓力,不過馬孟明坦然表示,交棒課題一直在心中,他除計劃5年內培養接班人,期望在技嘉營運好時交棒,不過目前仍無人選。
馬孟明姓馬,很多親友送禮物都會圍繞馬這個主題,他辦公室也陳設不少馬相關的小物,不過,外界很少知道馬孟明是回教徒,由於工作關係,他對回教教義中禁菸酒跟豬肉的解讀也很科學,從健康角度看待,馬孟明分析,過去豬吃餿水,不潔,不如牛吃草健康,是教義禁止吃豬的原因。
至於菸酒,馬孟明坦言酒有選擇性喝一點,1年不到10次,對紅酒等酒類不了解,但菸不抽。走遍全球,他觀察到現在馬來西亞與土耳其等回教國家對菸酒也沒完全禁止,馬孟明個人興趣是到處旅行,聽聽輕鬆的音樂,藍調爵士或輕音樂都很喜歡。
(人物)技嘉馬孟明退休前提 筆電、手機兩大新事業體營運要穩定
2013/07/20 13:31 鉅亨網 記者蔡宗憲 台北
接班議題一直是台灣電子業近年受市場關注的焦點,主機板廠技嘉 (2376) 總經理馬孟明對此認為,自己年紀還輕,已有物色接班人的意願,也想過退休的事情,但時間還早,可慢慢尋找,他也透露自己退休的「必要」條件,就是至少目前技嘉筆電與手機等新事業群營運都要順利上軌道,獲利也需穩定,屆時就會開始思考退休計畫。
目前電腦業創業者出生年代集中在1950年代左右,年齡在60-70歲左右,因此接班及退休議題一直成為市場關注焦點,主機板廠總經理馬孟明也常被市場問到同樣問題,甚至一直有交棒傳言傳出,馬孟明對此表示,他今年才51歲,年紀相較其他大廠大老們還輕,還沒有太擔心接班問題,言下之意還有時間可慢慢尋找,但也坦言接班人並不好找。
不過,他透露自己要退休,至少要有先決條件,就是技嘉手機與筆電部門,須能穩定營運及獲利,若可順利達此目標,他就會開始思考退休事宜。
馬孟明指出,要尋找接班人,與他的年齡必須有10歲以上的差距才有意義,若年齡太近則失去接班意涵,他認為現在產業接班人才難找,也不容易培養,不過技嘉年紀輕,還有時間與機會。
就技嘉筆電事業部而言,由於技嘉鎖定特定區塊市場,朝高階、高效能與遊戲三大類別發展,並維持自製機種數量得比重,馬孟明指出,近 2 年技嘉積極擴張市場,希望接下來市場可穩定,但由於筆電還在拓展階段,希望能將有獲利的機種做好,也不要再犯錯。
他強調,產業變化多端,筆電生意愈來愈難做,產品種類與生意的架構都跟過去不同,做為電子業要懂得調整,隨時回頭檢視產品與通路架構,他認為,PC產業已發展很多年,是時候要整理改變,廠商須找到自己的價值與方向,而這也是技嘉的策略。
馬孟明認為,未來桌上型電腦、筆電、平板與智慧型手機產品,不會有任一產品被取代,因使用者使用行為不會被改變,對未來看法還是偏向正面。
在手機產品上,技嘉瞄準中階產品,並向外擴散,他指出,這塊市場需求仍不錯,因此,市場涵蓋歐洲、俄羅斯、中東與東南亞地區,他強調技嘉不會搶進中國市場,因該市場難做,價格也不好。
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