統一跨足畜產領域 打造飼料新帝國
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「V.I.P」李清田 統一東南亞拓市功臣
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李清田說,台商在越南不論規模大小,幾乎都遭遇罷工問題,但統一越南公司從來沒有員工鬧罷工,主因在於良好企業文化,提高越南同仁的認同感。 李清田表示,統一企業董事長兼總經理羅智先有次開會問,「大家小時候對台灣的美、日等外商公司是什麼看法?」不外是薪資高、福利好、在外商公司上班很光榮。 接著羅智先又問,那統一在越南算不算外商公司?「如果統一是外商,就扮演好外商公司的角色」,「當地人認為外商公司薪水高,我們就高一點嘛,讓員工覺得在統一上班很光榮。」 李清田指出,相當認同這種觀念,雖然可能要付出比較高的成本,但有些企業省來省去,綜效發揮不出來,搞不好虧得更多,企業有高度,管理成效自能維持水準以上。 李清田在東南亞工作十餘年,曾經印尼排華暴動時倉皇逃回台灣,但只要情勢穩定,立即就返回工作崗位,任勞任怨的精神,堪稱是台灣專業經理人海外打拚的典範。 統一企業從台南發跡,所建立的苦幹實幹精神,即便飄洋過海到2,000公里外的越南,也依然在李清田身上自然流露出來。 【2013/11/14 經濟日報】 |
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