浩鑫上半年仍低迷,下半年營運估明顯好轉
MoneyDJ新聞 2014-07-01 11:28:14 記者 張以忠 報導
浩鑫(2405)今(2014)年上半年受到南美客戶NB庫存水位過高影響,導致出貨動能疲軟,1-5月累計營收較去年同期大幅下滑38%;而隨著客戶去化庫存告一段落,逐漸恢復拉貨動能,以及一系列臉部辨識系統標案將於9月認列營收,估計下半年營運將明顯好轉。
浩鑫早期以主機板起家,之後以自有品牌Shuttle跨入準系統XPC的研發與製造,以及切入NB白牌代工業務。今年第1季營收結構為NB代工(含平板代工)約佔84%、XPC產品佔16%。市場營收結構方面,NB代工業務以南美洲客戶為主,約佔8成,其餘為中國、印度、東南亞等市場;XPC則以歐洲佔57%最多,北美24%、日本9%、其他佔10%。
浩鑫去年因為南美洲NB代工客戶拉貨異常強勁,在出貨量明顯成長之下,營收年增15%、EPS 1.38元亦較前年的0.96元大幅成長。
浩鑫今年第1季營收年減31%,業外因一次性認列未實現股票投資損失約1億多元,致EPS為-0.34元,為自2011年第4季以來首度轉負。法人估,6月營收將受巴西世足賽影響而持續低迷,第2季營收表現約持平第1季,惟因第2季業外沒有投資損失的負累,因此有機會獲利。不過,由於去年南美客戶拉貨動能強勁,未料當地市況並未如預期熱絡,使今年以來客戶庫存水位過高,因此拉貨需求明顯走緩,加上第2季巴西世足賽開打,讓NB的低迷買氣雪上加霜,反映在營收表現上,浩鑫1-5月累計營收較去年同期大幅下滑38%。
浩鑫目前處於業務轉型調整階段,由於過往南美洲客戶比重過高,其中巴西最大客戶Positivo佔NB代工業務營收比重約5成之多,為降低風險,今年將逐漸降低南美客戶的比重,並積極切入印度、墨西哥、東南亞等新興國家客戶,而代工部分也將目標鎖定毛利較高的高階機種,譬如遊戲機,以強化獲利結構。
在XPC部分,浩鑫目前主要在數位看板控制器、監視系統控制器、臉部辨識系統3大領域耕耘,由於XPC毛利較高,因此將是公司未來強化營運結構的主力。其中在臉部辨識系統部分,繼去年標到高雄小港機場標案,今年也已標到桃園機場、花蓮港、台中清泉崗機場的臉部辨識系統標案,相關訂單預計於9月出貨。
法人分析,隨著南美客戶去化庫存告一段落,下半年將逐漸恢復拉貨動能,加上臉部辨識系統標案將於9月認列營收,估計浩鑫下半年營運將明顯好轉;而客戶、產品結構的調整效益,則預計在明年才會有較顯著的顯現。
全文網址: http://www.moneydj.com/KMDJ/News/NewsViewer.aspx?a=db86e2c1-6d10-48e9-936a-2a5a0b84e827&c=MB06#ixzz36CMGGfyJ
MoneyDJ 財經知識庫
白牌NB+教育軟體進補,浩鑫衝漲停時報記者任珮云台北報導 (2013-12-25 11:59:50)
浩鑫(2405)主攻白牌NB代工廠,NB代工佔營收比重達90%,由於白牌客戶訂單具有少量多樣化的特性,因此平均毛利率可達10%,遠高於一般ODM廠商的4-6%。此外,浩鑫長期投入教育Tablet的軟體開發,2013年拿下泰國標案訂單並於5-6月已出貨,標案規模約1萬套,浩鑫取得約50-55%訂單,數量約5000多套,ASP約160美元,雖僅貢獻營收2600萬元,但因軟體銷售幾乎為純利。浩鑫早盤股價仰攻盤中觸漲停價11.8元。
明年第一季新泰國教育標案訂單即將開標,由於規模達到10萬套,較2013年大增,由於浩鑫2013年具成功出貨經驗,浩鑫可順利再拿下標案,若以50%訂單(約5萬套),將可貢獻浩鑫2.4億元利潤,若全部得標則可達4.8億元,則稅後淨利貢獻分別可達1.99億元/3.98億元,EPS貢獻0.56/1.13元,將大幅推升浩鑫明年整體獲利,且2014年仍有其他標案進行當中,成為浩鑫獲利的新成長動能。
浩鑫為白牌NB代工廠,NB代工佔營收比重達90%,南美洲為其最大市場,佔出貨量達80%,主要客戶為巴西當地最大品牌Positivo,其次為CCE,由於巴西當地對NB關稅高達19%,因此浩鑫出貨均以CKD(Complete Knock Down 全散件組裝)或SKD(Semi Knock Down 半散件組裝)出貨,將組件運至當地再組裝成整機,由於白牌客戶訂單具有少量多樣化的特性,因此平均毛利率可達10%,遠高於一般ODM廠商的4-6%,另外10%營收則來自於XPC準系統,主要應用於電子看板、公車站亭LED顯示器、醫療及臉部辨識系統等,屬於利基型市場,毛利率可達35%。
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浩鑫今起實施庫藏股,區間價10~15元時報-台北電 (2013-12-16 14:16:01)
浩鑫(2405)董事會決議買回庫藏股,預定買回期間自102年12月16日~103年2月15日,預定買回數量800萬股,買回區間價格10~15元,本次買回用途為轉讓股份予員工。(編輯整理:林哲生)
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