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大量解僱法修正 增列紅景天條款
「大量解僱勞工保護法」第2條昨（14）日修正通過，增訂「單日」解雇人數限制，增列所謂「紅景天」條款，未來服務據點多、單店員工數少商家，像是飲料店、超商等，也將納入規範。
勞動部勞動關係司爭議科長羅忠政表示，過去由於部分行業性質關係，連鎖據點數量多，但是單點員工數僅5至10人不等，造成先前知名連鎖飲料店「紅景天」無預警倒閉後，員工薪資卻求償無門情形。羅忠政指出，本次針對同一公司在60天內解雇勞工超過200人，或是單日超過100人者，皆視為大量解僱勞工。
此外，對於科技、食品大廠在過去解僱勞工的人數，雖未達規定的「1/5勞工數」，但因勞工總數龐大，因此形成「合法解雇卻衝擊不小」的情形。羅忠政舉例，若是一家大廠勞工總數2,000人，在60天內解雇350人，雖人數未達「1/5勞工數」，即400人，卻也對地方經濟造成不小衝擊。
羅忠政說，勞動部在內部會議時曾提及類似案例，像是101年時，日月光欲一次裁員300多名勞工，雖事後有所審核、要求縮減裁員人數，卻也不受大量解僱勞工保護法規範，形成法規漏洞。官員說，第2條修法由於未特別標明公司勞工總數，因此該定義適用大小廠商與公司行號。
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