台資企業85度C在澳洲專門壓榨台灣人？青年勞動九五聯盟今召開記者會，指控85度C在澳洲壓榨到當地打工度假的台灣青年，不但給予遠低於當地基本工資的待遇，還非法解僱。勞團要求85度C應出面道歉，並返回所有應付薪資，否則不排除串連澳洲當地工會抗議。
到澳洲打工度假的青年Allen，今在澳洲同步與勞團連線召開記者會，指控澳洲85度C壓榨勞工。Allen說，他原本在台灣科技業工作，薪水約有3萬5千元；後來因為想增強英文能力，7月時到澳洲雪梨的85度C打工度假，主要工作是清洗模具。
Allen說，依澳洲國家僱用標準和最低工資規定，最低薪資應該是16.87元澳幣（約台幣449元），若是打工度假簽證，可加成到21.08元；但當時他進入85度C工作時，時薪只有12元澳幣，扣稅後約8元。
Allen說，後來他請假一周後無預警地遭澳洲85度C解僱，他用自己記錄的打卡紀錄向澳洲政府申訴，估計資方積欠他達約新台幣26萬元的薪資，目前當地政府正在調查中。
Allen說，華人到澳洲當地工作，大多是做澳洲人不要的工作，台資企業在當地其實是僱用不起當地居民，在他工作的環境裡沒遇過其他澳洲員工。跟他同時在澳洲85度C工作的台灣人，也有2人和他一同向澳洲政府申訴。
青年勞動九五聯盟理事胡孟瑀說，台灣85度C總公司應道歉，並返回當事人遭欠薪資、改善澳洲分公司違法勞動條件，否則不排除聯絡當地工會一同發起抗議。
但85度C公關行銷總監鐘靜如回應，Allen在當地85度C是正職工，是以周薪計薪，他從7月2日工作到9月26日，稅前周薪為640.9元澳幣，目前他工作期間共可領到6881元澳幣，Allen已經領了6248元（稅後約4千多元），剩下633元是尚未結清的薪水，要等他辦完離職手續時結清發給，並未低於當地基本工資。
至於解僱部分，鐘靜如說，是因為Allen請假一周，其室友向主管說Allen是要請假去找工作，事實上主管並沒有正式告知要解僱Allen，反而是透過電話、電子郵件聯繫Allen都無法取得聯繫，最後換來的卻是以記者會來回應。
至於勞團指控85度C在澳洲壓榨台灣青年，鐘靜如說，是海外部為了幫助台灣青年，僱用背包客時優先選擇台灣人，並不是壓榨，「我們澳洲分公司有100多人，為什麼只有他有這種狀況？」既然發生這樣的事，內部會再檢討是不是要繼續優先僱用台灣人。（唐鎮宇／台北報導）
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