【王立德╱台北報導】根據《壹週刊》報導，富邦人壽以「不買長看險就讓年終獎金打折」要脅員工購買自家的長期看護險，富邦人壽昨表示「實屬重大誤解」，年終獎金是依照當年公司獲利及個人績效來決定，與員工個人是否購買長看險無關，獎金也絕不會打折。
《壹週刊》報導指出，今年1月9日富邦人壽執行副總李其明向員工發出電子郵件，表示若到25日時未投保員工長期看護險，年終獎金鐵定打折，打折幅度將比年繳保費多，並表示這來自於富邦人壽董事長鄭本源口頭指示。

此信件主要發給保單行政處的內勤單位，包括北一行政部、保單行政管理部、保費帳務部等部門，接獲信的員工達600多人。
富邦人壽昨日緊急澄清，指報導中的主管以電子郵件方式不當宣傳引起同仁誤會，富邦人壽發現後已要求緊急撤回該郵件，並向同仁道歉說明，公司也已經給該名主管嚴重警告及糾正。
富邦人壽表示，年終獎金是依照當年度公司的整體獲利狀況與各項經營指標達成率，再依照員工個人的年度工作表現、績效等來決定，與員工個人是否有購買長期看護保險絕無關係，也絕無年終獎金打折的情事。而以去年獲利情況來看，今年員工可領到的年終獎金，平均數會比去年高。
富邦人壽主管補充，去年8月底起，針對富邦同仁推出長看險的終身優惠專案，主要是希望能以保險對社會有貢獻，並照顧自身員工及其眷屬，不但提供員工在繳費期間有專案商品折扣，且員工離職或退休後，仍可繼續享有實質保費之優惠活動。