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員工購買自家險 富邦壽:與年終無關

 

2015年01月22日 
 
富邦人壽昨日緊急澄清,指員工有無購買自家長看險,不影響年終獎金。

【王立德╱台北報導】根據《壹週刊》報導,富邦人壽以「不買長看險就讓年終獎金打折」要脅員工購買自家的長期看護險,富邦人壽昨表示「實屬重大誤解」,年終獎金是依照當年公司獲利及個人績效來決定,與員工個人是否購買長看險無關,獎金也絕不會打折。
《壹週刊》報導指出,今年1月9日富邦人壽執行副總李其明向員工發出電子郵件,表示若到25日時未投保員工長期看護險,年終獎金鐵定打折,打折幅度將比年繳保費多,並表示這來自於富邦人壽董事長鄭本源口頭指示。

此信件主要發給保單行政處的內勤單位,包括北一行政部、保單行政管理部、保費帳務部等部門,接獲信的員工達600多人。
富邦人壽昨日緊急澄清,指報導中的主管以電子郵件方式不當宣傳引起同仁誤會,富邦人壽發現後已要求緊急撤回該郵件,並向同仁道歉說明,公司也已經給該名主管嚴重警告及糾正。
富邦人壽表示,年終獎金是依照當年度公司的整體獲利狀況與各項經營指標達成率,再依照員工個人的年度工作表現、績效等來決定,與員工個人是否有購買長期看護保險絕無關係,也絕無年終獎金打折的情事。而以去年獲利情況來看,今年員工可領到的年終獎金,平均數會比去年高。
富邦人壽主管補充,去年8月底起,針對富邦同仁推出長看險的終身優惠專案,主要是希望能以保險對社會有貢獻,並照顧自身員工及其眷屬,不但提供員工在繳費期間有專案商品折扣,且員工離職或退休後,仍可繼續享有實質保費之優惠活動。 

 

發佈日期:2015年1月20日

本刊接獲爆料,金控獲利王富邦金控旗下的富邦人壽董事長鄭本源下令,要內勤員工購買長­期看護健康保險,否則年終獎金「鐵定打折」,主管發信時還語帶威脅地要員工「各自看著­辦」。此舉引發大反彈,員工憤怒痛批根本是「出賤招」。
蔡明忠領導的富邦金去年獲利達六百億元,居金控之冠,其中富邦人壽貢獻大半。富邦卻用­這種奧步衝業績,實在有失大集團風範。

 

 

 

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