2015-01-26
記者陳梅英/台北報導
股王大立光執行長林恩平接班以來對公司持股不減反增,他說沒有想過賣股票這件事,想的是如何讓公司股權穩固、長治久安地經營下去。
人才靠培養 不是挖角
之前是小兒科醫生的林恩平,進入大立光後以特助身分跟著父親林耀英學習,2010年6月正式接下執行長一職後,大立光營運屢創佳績,去年7月大立光股價爬上2635元歷史新高,之後回檔修正,始終維持在2000元之上,上週五在九大外資力拱下,開盤就打破去年7月新高紀錄。
林恩平沒有志得意滿,反而更加謙虛,法說會上只要是法人問展望、問訂單,他總是以零組件廠是被動配合廠商需求做為回應,今年第四季的法人說明會上,林恩平難得對於雙鏡頭技術趨勢做了較為詳盡說明,外資法人欣喜若狂,竟然以林恩平口氣多了自信做為報告的重點,認為大立光今年營運可期。
法說會後的年度媒體餐敘上,面對媒體記者提問,去年成績這麼好,是否帶來壓力?林恩平緩緩地說,「盡力去做成績就會出來」。如此簡單的回應不是在客套,其實這就是大立光一直以來在做的事。
有人問林恩平,為何台灣光學元件廠那麼多,只有大立光做得起來?甚至中國舜宇光學也鎖定大立光人才挖角?
林恩平說,其實人才自己都可以培養,只是快跟慢而已。光這一句話就可以讓那些老是喊著台灣沒人才的老闆汗顏,不培養當然就沒人才。
大立光因為採師徒制,員工進來就會跟著師傅做,有大家庭的感覺,林恩平說,他從不覺得大立光有被挖角的問題,不過如果是打定主意一開始進來就意圖不軌,這種商業間諜要防也難。
林恩平接任執行長那一年,大立光市值約700億元,上週五大立光股價創新高,大立光市值翻了5倍,來到3700多億元,林恩平個人的身價也從30億元跳升至160億元,但是股王的日常生活卻是異常平淡。
雖然不像林恩平的父親林耀英一樣是個工作狂,林恩平每天工作時間超過10小時,是那種週六也會到公司的老闆,平日的休閒除了偶爾游泳,從30幾歲接觸禪學,拜高雄醫學院外科醫師洪文亮為師以來,每天都會至少撥出45分鐘打坐,假日甚至一坐就是一天,即使是每週僅有一天的家庭日,也是如此。
林恩平說,打坐讓他更專注,而專注對於做什麼事情都有幫助,打坐同時也讓他情緒較穩定,可以「說理不動氣」。
身價翻倍 喝大賣場紅酒
就算身價翻倍,林恩平說什麼都吃、不忌口,若有客戶拜訪,沒有特別要求,可能就是在公司餐廳吃飯,晚上睡前他會喝點紅酒。問他對紅酒很有研究嗎?他說也沒有,就是在大賣場買的,通常都是挑有下折扣的買,一瓶單價約500~1000元,若說有什麼特別的堅持,就是比較偏好法國的紅酒,因為他聽說法國的葡萄樹不用農藥。
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