熱血流成河

2015-04-07

記者陳永吉／特稿

證交所做為管理上市公司的主管機關，很少公司敢不甩證交所的要求，找上市公司董總座來吃個飯，多數公司都會買帳；證交所董事長年薪高達五、六百萬元，一向被視為政治酬庸，不管藍綠執政都一樣，為特定政黨服務總是優先於行政中立。

證交所身為上市公司管理龍頭，一般員工薪資水準不差，年薪最少也有百萬元，加上工作環境穩定，早年曾是國民黨黨工擠破頭爭取進入的單位；但二○○○年民進黨執政後，大老吳乃仁當董事長時，進行「去黨工化」，強迫具國民黨黨工色彩的員工退休，才逐漸降低證交所的政黨色彩。

金管會旗下證券周邊單位董座薪資誘人，證交所董座年薪加獎金一度高達七六三萬元，櫃買中心董座八二八萬元、集保中心董座五六四萬元，期交所董座也有六三四萬元。後因立法院財委會大砍百萬元年薪，證交所董座薪水才降到五、六百萬元，但仍是十分誘人的肥缺。

證交所董座都是官派，民進黨執政後先是吳乃仁，接任者有陳樹、吳榮義，國民黨拿回政權後先換上薛琦、再來是李述德，真正有證券專業的人不多，酬庸性質不變，在外行領導內行下，一人一把號，很多董事長只會喊口號，最愛的就是出國招商。

李述德是馬親信 外務繁雜

現任證交所董事長李述德是馬的親信，擺明是政治酬庸，他還身兼金融總會理事長，外務比之前的董座還繁雜，也是證交所有史以來被批評最會花錢置入性新聞的董事長；現在這位被稱為「點子王」的董事長，把觸角伸到上市公司，找上市公司董總座來餐敘，說沒有政治考量，有多少人會相信？

2015-04-07

〔記者陳永吉／台北報導〕證交所上個月對八百多家上市公司廣發邀請函，邀請董事長及總經理來參加第一屆的「上市公司家族聯誼餐會」，雖然這「名目」是第一次，但二○○○年及二○○八年總統大選前，證交所也辦過類似活動，如今距離大選又進入倒數，證交所將在四月下旬到五月上旬一連舉辦五場聯誼餐會，部分上市公司董總忍不住抱怨，質疑選舉餐會又來了。

兩千年那場 總統候選人連戰出席

證交所資深主管透露，二○○○年時是用「頒獎」來做為邀請上市公司董總聯誼餐會的理由，當時頒發獎項有「最大市值獎」、「照顧最多股東獎」等，餐會是辦在圓山飯店；那次台積電董事長張忠謀、聯電董事長曹興誠都與會，兩人還坐得很接近，重點是餐會還邀請當時國民黨總統候選人連戰參加，並上台致詞，為選舉拉票，擺明就是選舉餐會。

這主管還說，其實在同一年，也有某證券周邊單位出來幫連戰造勢，舉辦大型餐會，證交所還花錢認養了好幾桌。

到了二○○八年總統大選前，那時是民進黨執政，消失八年的上市公司聯誼餐會再度復活，同樣廣邀上市公司董事長、總經理參加餐會，當時名義是說要讓上市公司董、總了解台灣資本市場的現況，餐會前還會先花二十分鐘幫與會人士上個課，但實際餐會的功能是什麼，出席者心知肚明。

距離明年總統選舉只剩九個月時間，證交所員工抱怨，在董事長李述德指示下，「上市公司家族聯誼餐會」又要開辦，讓基層員工又得忙翻天。

證交所撇清「只是跟進櫃買」

對此，證交所強調，上櫃公司最近幾年每年都有辦「上櫃公司家族聯誼餐會」，證交所只是跟進，希望做好服務上市公司的工作，並讓上市公司互相聯絡感情。

但櫃買中心高層透露，櫃買每年舉辦的「上櫃公司家族聯誼餐會」，目的主要是對上櫃公司進行「固樁」，希望好的上櫃公司不要「跳槽」到證交所；證交所董事長李述德選在上任兩年多、且距離大選腳步近，才要舉辦聯誼餐會，當然會讓上市公司董總座聯想，是不是又要拚選舉。

2015-04-07

〔記者陳永吉／台北報導〕為挽回民意，國民黨前陣子推出「加薪四法」，企圖用鈔票搶救選票，金管會還配合發動統計上市櫃公司加薪情況，進一步合理化民間加薪、公務員才加薪理由，但證交所調查出上市公司有高達五成六要加薪，遭業者批評是以偏概全。

調查中，八一五家上市公司回覆的有七一四家，其中有四○一家回覆已加薪或預計加薪，占比約五十六％；但這調查是有問題的，因有高達一○一家公司並未回覆，這些公司可能是去年出現虧損，要這些虧損企業再為員工加薪，豈非強人所難。

一家去年虧損超過一億元的公司總經理就抱怨，上市公司加薪與否多得經過薪酬委員會通過，調查回覆期間僅短短數天，試問有那幾家上市公司來得及開薪酬委員會？且證交所調查分母應該是全部家數，而非扣掉未回覆家數，上市公司加薪比重應該是在五成以下。

另證交所第一天統計結果被媒體披露，經十餘天後，發布正式新聞稿，結果跟第一次統計完全一樣，顯見不回覆的上市公司，經過十幾天時間，加薪機會幾乎等於零，這樣的統計當然被批評是以偏概全。

證交所基層員工說，選舉越近，證交所就越來越忙，不但要廣邀上市公司董事長、總經理來吃飯，還得統計上市公司今年加薪情況，外務繁雜，一手既要監理上市公司、一手又要服務上市公司，實在是角色錯亂。