周思宇劉康彥/台北報導
好瞎 文官訓練赴歐與馬對話
保訓會每年均規劃高階文官跨國研習課程,今年8月赴芬蘭研習,因國泰航空班機延宕爆出賠償糾紛。圖為高階文官培訓宣導影片。(摘自保訓會網站)
好瞎 文官訓練赴歐與馬對話
去年「高階文官培訓飛躍方案」赴比利時上「與馬對話」課程,由團員牽馬繞馬場一圈,訓練領導能力、激勵團隊。(圖取自103年出國參訪結案報告)

考試院自99年起連年舉辦「高階文官培訓飛躍方案」,提供文官跨國研習機會,地點橫跨歐、美兩洲,今年度3梯次分別前往芬蘭、奧地利及比利時。綜觀歷年結訓報告,團員除參訪公部門、研議不同國家治理特色外,行程竟安排諸如「與馬對話」、瑜伽靜坐等,佯稱可培養領導能力及專注力,引發外界質疑。

年齡偏高 外語不佳

「高階文官培訓飛躍方案」推行迄今已5年,受訓人員最高層級至各部會副署長、主秘、專門委員等,也有公私立大學教授、國營事業主管受推薦參加該計畫,再由保訓會遴選,每年名額約有50至60名。出訪經費皆由保訓會及文官學院年度預算支應,若非公務人員如非營利組織副會長級或民營事業副總經理等,須自行負擔機票費用。

今年參訓人員的遴選結果,總計有122人報名,人數較往年增加。不過,在今年4月的考試院會議中,有與會試委指決策班的部分,地方政府竟無人報名,還有學員年齡普遍偏高等問題;一位曾連續多年參與遴選的試委還說,「對於高階文官的語言能力一直無法提升極為困惑,5分鐘的自我介紹,其內容僅為自己的背景與學歷,但多數學員仍有表達上的困難,如何強化之?有待努力。」

瑜伽課程 練專注力

根據去年國外研習結案報告,高階文官遠赴比利時參訪歐盟機構外,也安排「非傳統」溝通課程,安排團員牽著馬匹走一圈馬場,藉此體會真誠的溝通,進而學習領導與團隊精神。另批文官赴美國培訓談判技巧,課程中亦有穿插美國新崛起的「韌性管理」,透過瑜伽、靜坐,培養專注力,增加高階文官面對民代、媒體尖銳的提問,以提升隨機應變能力。

「高階文官培訓飛躍方案」內容多以「領導管理培養」、「跨域治理之技巧」以及「公共政策規劃與管理」為主,例如101年曾安排到瑞士高級公共管理學院的政府治理與永續發展課程;102年也規劃拜會美國官方機構與NGO組織,研析美國政府公共政策研擬過程。

海外學習 包羅萬象

此外,「高階文官培訓飛躍方案」除公共政策外,亦有主題性的海外研習,例如102年也曾到德國研究能源政策與執行;去年亦率團赴美,研究美國官方如何運用巨量資料打造智慧政府,推動產官學合作。

據保訓會去年度公開資料,103年「領導發展訓練班」成員層級,上至國安會專委、行政院參議、教育部副司長、衛福部下轄醫院院長,下至台電董事長特助等人,皆名列受訓名單。(中國時報)

2015-09-19 02:13 
  • 中國時報
  •  
  • 本報記者/連線報導
  • 高階文官赴芬蘭因行程延誤,與國泰航空衍生賠償爭議。圖為團員參訪南芬蘭省市政府。(摘自國家文官學院網站)

    高階文官赴芬蘭因行程延誤,與國泰航空衍生賠償爭議。圖為團員參訪南芬蘭省市政府。(摘自國家文官學院網站)

    前往芬蘭參加高階文官培訓人員名單

    前往芬蘭參加高階文官培訓人員名單

     保訓會副主委葉維銓率20名高官至芬蘭研習,因天候及調度耽擱,傳出向航空公司索賠事件。保訓會主祕廖慧全昨澄清,此案純屬旅客與航空公司糾紛,團員基於維護權益,「自發性」透過旅行社向國泰求償。不過此說被團員打臉,多數團員不知有索賠一事,指稱是保訓會要求索賠。

     針對國泰曾開出150美元禮券作賠償,廖慧全說,一切均屬團員自發性行為。此說昨被團員打臉。交通部公路總局副局長黃運貴說,與國泰接洽的是保訓會成員,回國後才知保訓會要提求償,細節不清楚。

     他知道飛機延誤可求償,但沒過問金額,甚至不知雙方溝通金額的變化。「很意外事情變這樣」。農委會輔導處長張致盛說,都由團員代表向國泰航空協調,沒有各別同學(此次培訓高官)找航空公司,團員當然希望航空公司快處理,讓他們按原表定時間執行,不過延宕近17小時,第一天的研習課程因此「泡湯」。

     新北市養工處長林茂盛說,行程延誤造成不便是事實,事後保訓會告知,他們與旅行社會跟國泰談後續;至於媒體刊登多少錢怎麼談,他們完全不知情,怎會有施壓問題?

     金門縣稅務局長王漢文說,這件事很單純,就像消費者向店家求償,應是旅行社與航空公司協調,他們不知處理過程。他強調,說高官仗勢索賠,很難聽也非事實。

     水利署副署長曹華平表示,他不知向航空公司求償,因不需花一毛錢,就不太在乎國泰要賠償多少。他說,當天行程延誤時是有聽說可求償,但回台後就沒聽說向航空公司求償,根本不知誰所提。

     不過也有團員主張要求賠償,中油副總經理張瑞宗說,航空公司有責任做合理補償。

     對索賠風波,考試院祕書長李繼玄昨表示,國泰對外說清楚,應不是甚麼複雜的案子,不會介入。率團的葉維銓昨晚未接電話也未回應,白天亦未現身。

     

    蔡偉祺/台北報導
    20高官 仗勢索賠
    交通部次長吳盟分。(本報系資料照)
    20高官 仗勢索賠
    保訓會高階文官考察轉機航程圖

    20個12職等以上的高官,參加考試院所屬「公務人員保障暨培訓委員會」的出國培訓方案,8月15日搭乘國泰航空前往芬蘭受訓,因受香港機場天候不佳致使行程延誤,20名高官返國後透過旅行社向航空公司求償嫌少,竟透過交通部施壓國泰航空,獅子大開口要求賠40萬元,國泰航空無法接受,整起以官欺商的事件因此曝光。

    該20名高官來自中央各部會司處長,他們參加保訓會辦理的「高階文官培訓飛躍方案」。負責安排行程的台中達鎂旅行社表示,該團原定8月15日晚間7時20分搭乘國泰班機前往香港,再預訂16日凌晨0時25分的芬蘭航空班機直飛芬蘭首都赫爾辛基。

    香港機場15日從凌晨4時起,就受雷暴影響,機場一度關閉無法起降,下午1時後雖恢復運作,但機場航班大亂,直到16日下午5時才恢復正常起降,期間有超過500架次航班被取消或延誤。

    達鎂旅行社指出,原定從台灣出發的航班,被延到16日凌晨0時50分才起飛,不但錯過香港直飛赫爾辛基的航班,後續行程也被延誤,直到16日上午9時10分,才改搭乘國泰班機前往米蘭,從米蘭轉機抵達芬蘭已接近當地時間17日半夜(台北時間17日凌晨03:55),第一天的所有行程都錯過。

    旅行社轉述,20名團員認為,在香港候機期間,國泰航未安排旅館讓他們過夜,加上錯過第一天培訓課程,造成課程費用和餐費等損失,他們認為航空公司都應該一併負責,因而透過旅行社向國泰航索賠。

    獅子開口 300美鈔也行

    高官團第一次要求賠償20萬元,但國泰僅願支付每人50美元的航空公司禮券,後雖加碼到150美元,但團員仍不滿,還獅子大開口將賠償金額翻1倍,要求40萬台幣,或是每人300美元現金(約1萬台幣),國泰航空不從,保訓會找上交通部主管航空業務的次長吳盟分「協助」。

    次長幫腔 屬正常流程

    吳盟分昨日未接電話,但他透過交通部公關回應,因有接獲保訓會要求,有請民航局瞭解此案,絕無施壓;民航局則表示,每年都會接到來自各種管道的陳情案,依照正常流程,都會將陳情案轉給被投訴的航空公司處理,如果雙方無法達成和解,就只能找消保處或消保官再協調,並強調,就算是次長轉來的陳情案,處理流程也是一樣。

    國泰航空表示,當天航班是受天候影響而延誤,屬不可歸責因素,且考量飛航安全,機組人員若有超時疑慮,必須更換,不能超時工作。另外,當天旅館客滿,也有安排旅客到貴賓室休息,且協調最近的航班讓旅客繼續行程,已盡力協助。(中國時報)

     

    張為竣/台北報導
    國泰航空因天候因素遭到20位高官透過交通部、民航局求償,消基會副董事長游開雄昨表示,高官透過主管機關向航空公司施壓索賠,不只不合理,更為消費糾紛做了錯誤示範,此風不可長,況且這些都是國家未來的重要文官,實在令人憂心。

    游開雄強調,班機若因天候因素延遲起降是根據安全考量,否則出事誰來負責?即使是普通的消費糾紛、業者真有疏失,官員也應循正當消費者保護管道申訴,而非以官階、關係向業者施壓,影響公平性,又置小老百姓於何地。

    消保官王德明表示,一般天氣因素是不會求償的,如果是業者安排疏失,就看民眾實際損失,例如旅行社早上沒派車,事後補償民眾自行前往機場的車資,每人一、兩萬實在太貴,更不可能贏。

    王德明表示,《國外旅遊定型化契約書範本》僅有旅遊團無法成行的處置原則,難以斷定班機延遲是否適用,但是,即使將班機延遲「從寬認定」為無法成行,天候因素仍不能歸咎於業者,除非航空公司、旅行社在安排行程上還有其他疏失,否則無須賠償。

    另《民法》對「不可抗力」原則上也不將責任歸咎於當事人,王德明指出,加上此案旅客向航空公司求償金額很高,不容易成功。過去消保處接獲的相關申訴,天候因素的案件非常少,大多為過年期間霧鎖離島好幾天時,反映旅行社處置不當。

    游開雄也表示,旅行社、航空公司有盡到告知義務,將班機取消或延遲的資訊清楚傳達旅客,航空公司只要是依照機場的起降標準行事就沒有疏失,但必須視情況提供飲用水、餐飲甚至住宿給班機延誤的民眾。(中國時報)

     

    劉康彥/台北報導
    保訓會副主委葉維銓:根本是國泰調度問題
    傳葉維銓致電吳盟分,吳再施壓民航局要求賠償,葉維銓昨澄清他並未打給吳盟分,僅傳真資料過去。(摘自公務人力發展中心網站)

    考試院所屬「公務人員保障暨培訓委員會」每年均規劃高階文官跨國研習課程,今年8月,「領導發展訓練班」赴芬蘭研習,卻因國泰航空班機延宕爆出賠償糾紛,傳出率團帶隊的保訓會副主委葉維銓致電交通部常次吳盟分,吳再施壓民航局要求賠償。葉維銓昨嚴正澄清,他並未致電,僅透過旅行社將相關資料「傳真」給吳盟分,徵詢後續處理方式。

    保訓會104年共計開辦「領導發展訓練班」、「決策發展訓練班」及「管理發展訓練班」等培訓計畫,其中,「領導發展訓練班」由葉維銓率團,共計22名高階文官、2名負責行政聯繫的保訓處員工;層級包括簡任12職等以上公職,如司處長等一級主管,地方政府簡任11職等,年終考績更須連續2年甲等。不過,20高官屬哪些單位?保訓會堅不透露。

    葉維銓說明,團員原訂於8月15日晚間7點多,自桃園搭乘國泰航空前往香港,再轉赴芬蘭赫爾辛基,豈料,全團劃位通關後,國泰卻臨時告知「機組人員飛行時數達規定上限」,無法即刻起飛,眾人隨即被帶至貴賓室「空等」,直到隔日凌晨1點才離境。

    葉維銓不滿表示,班機抵達香港已凌晨3點,加上錯過唯一一班直達芬蘭的班機,團員等到清晨6點才啟程,飛抵米蘭後再轉赴赫爾辛基,前後延宕近17小時,眾人怨聲載道,強烈要求航空公司給予交代。

    葉維銓說,國泰不僅未在候機時間安排食宿、放任團員擠在貴賓室,芬蘭行程更被迫取消,怒批「根本是國泰的調度出問題」,拒絕接受「氣候不佳」當作班機延誤理由,全權委由旅行社求償待遇。

    葉維銓說,求償是為保護團員應有的權益,而且芬蘭的課程被迫取消或調整,也有一定公務支出;至於理賠金額是進入私人口袋或所屬機關?他強調,求償由旅行社代為執行,國泰至今尚未正式答覆,在細節未底定前不予評論,極力撇清曾致電施壓的指控。(中國時報)

     

    蔡偉祺/台北報導

    國泰航空因天候因素導致班機誤點,被旅客要求賠償,但學者表示,因天候不佳誤點不能歸責航空公司,外籍航空公司不僅不會理賠,甚至有時連餐飲或食宿都不給,國籍航空公司通常會對旅客比較好。

    不過,民航局強調,航空公司仍要提供食宿和安排機位等協助,否則最高可以開罰300萬元。

    長榮大學航管系副教授黃泰林表示,依國際慣例,航空公司遇到天候不佳,班機誤點,通常都不會賠償乘客損失,尤其外籍航空公司更是如此,不過,他也說,如果旅客有提出抗議或申訴,檯面下航空公司還是會有不同的作法來安撫旅客,「會吵的孩子還是會有糖吃。」

    黃泰林也說,國籍航空公司受交通部、民航局管轄,像是航權、機場時間帶都是交通部握在手中的籌碼,對國人的投訴都會謹慎,「何況是次長出面關切。」不過,他也質疑,「一般小老百姓的投訴又有誰理?」

    華航和長榮都表示,當天也有部分航班受到香港天候因素影響而誤點,但時間都在1到2小時以內,也沒有收到旅客的投訴。長榮還說,通常誤點1小時以上,會提供飲料給乘客,遇到用餐時間也會供餐,若延誤超過6小時,就會安排旅客住宿,會盡力維持候機旅客的舒適。

    民航局則表示,天候因素雖然不可歸責航空公司,但是,仍必須提供像是食宿等協助,且若耽誤到乘客行程,也要幫忙更改航班,求償部分則視個案狀況,但若航空公司未妥善處理,會要求限期改善,否則可罰款60到300萬元。

    民航局去年收到738件投訴案,今年到8月已有742件,多數案件都有達成和解,過去也從未對航空公司開罰。(中國時報)

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