何妻張杏如遭控訴苛待外勞。資料照片
永豐餘女婿李政昊將元太3名菲籍女廠工挪至自家和打通的隔壁何家幫傭，3年來未固定給周休一日，限制不得自由外出提領薪資，甚至國慶假期僱主出遊，家中也未準備食物給外勞，何家兩名外勞於國慶日趁機向北市勞動局、桃園市群眾服務協會求助，才揭發此事。
《蘋果》報導，北市勞動局科長李進欽說，已依《就服法》以最高罰金重罰元太與李政昊各75萬元，取消元太6名外籍移工名額，因李使用移工和申請名目不符，將依《刑法》背信罪移送台北地檢署，外勞仲介未善盡管理責任遭罰6萬元。現行法令罰則只針對僱主，何壽川並未遭罰。而究竟他們怎麼對待外傭，總計有以下7個手法。（即時新聞中心／綜合報導）
何家苛待外勞手法
．未固定給周休1日，周日須輪流休假
．從清晨6:30持續做家事至晚上9:00，稍事休息會挨罵，僱主常以手指檢查不易打掃處，稍有灰塵即斥責、要求重新清潔
．若想解釋沒偷懶，會遭僱主打手臂並威脅要被送回菲律賓
．僱主規定只能吃午、晚餐，早餐常僅喝咖啡，下午1時許才吃第一餐，多吃剩菜或水煮甜薯；不能吃僱主吃的價昂食物，自行買食物也常挨罵
．僱主外出旅遊期間，家中未準備食物
．外勞以廠工身分充任幫傭，每天延長工時約5.5小時，依《勞基法》計算遭欠加班費，其中1人欠逾50萬元、另1人欠逾10萬元
．不給薪資單，每月僅提供以外勞名義開立的銀行帳戶存摺影本，看不出薪資及扣款明細；須僱主同意或帶領下，才可外出提領薪資
新頭殼newtalk 2015.11.25 劉奕霆/台北報導
台北市勞動局25日上午召開記者會指出，元太科技公司總經理李政昊、永豐金控董事長何壽川被爆料違法聘用外勞，並限制對方提領薪資。勞動局長賴香伶表示，勞動局上個月接獲2位菲籍移工爆料，指稱原為來台擔任技術工，卻被李政昊轉到一品苑內擔任私人家庭幫傭，對此，勞動局已依《就服法》重罰企業元太、李政昊共156萬，同時依《刑法》背信罪將李政昊移送地檢署。
賴香伶上午表示，勞動局上個月接獲2位移工申訴，隨即派員到一品苑進行查察，結果當場發現第3位違法從事家庭看護的菲籍移工。賴香伶說，這3位外籍移工被李政昊轉為私人家庭幫傭後，有2位在李政昊的岳父何壽川的家工作，至今長達3年，3位外籍移工不但沒有周休一日，更無法外出提領薪資。
賴香伶說，上個月適逢國慶日連續假期，由於李政昊與家人一同外出旅遊，3名外籍移工因家中沒有食物，在家中無人的情況下，打電話向勞動局及其他NGO團體協助，此事才被揭發出來。
勞動局解釋，依據《就服法》46條規定，允許企業因應國家經濟建設發展，合法引進外籍移工，但外籍移工僅能從事製造業等相關工作，不得轉做家庭幫傭，因此李政昊的行為已明顯違法。
至於相關裁罰部分，勞動局已依《就服法》57條與72條，各重罰元太科技公司與李政昊75萬，共150萬元，加上仲介公司罰款6萬，共開罰156萬；同時取消該公司6名外籍移工名額；另外，勞動局也將依《刑法》背信罪將李政昊移送地檢署，至於何壽川部分，因法令只針對雇主，因此何壽川並無任何罰則。
賴香伶也呼籲勞動部修改外勞聘僱罰則，依照現行法令，若企業違法聘僱外籍移工，違法1位只能取消該公司2位外籍移工名額，因此她認為未來若有企業違規，應該取消所有外籍移工的申請。
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