MoneyDJ新聞 2017-11-20 11:09:32 記者 新聞中心 報導
快閃記憶體IC設計廠群聯(8299)董事長潘健成昨(19)日指出，今(2017)年上市櫃公司前三季財報已完成揭露，台灣半導體類股表現穩定成長，多檔IC設計股甚至受此激勵大漲、相關類股平均本益比拉升，惟群聯雖然以EPS 22.69元勇奪IC設計EPS王、上櫃EPS前三強等雙料EPS獲利佳績，但群聯自9月以來卻受禿鷹空襲大量借券賣出放空以致本益比低於同類型個股，公司在資本市場價值嚴重被低估，而多種跡象已可看出有禿鷹空襲，盼主管機關予以扼止其有損產業發展的證券操作行為。
潘健成進一步指出，群聯員工努力不懈，讓台灣在全球快閃記憶體產業裡發光，但群聯在台灣的資本市場裡卻面臨禿鷹利用司法案件一再空襲、此等惡意操作的投資行為，嚴重低估了群聯的公司價值，短期看來是在打擊群聯，但長期來看，若一直是無法可治禿鷹空襲正當企業，也將是降低績優企業在台灣掛牌交易的潛在因素，將是不利於台灣的資本市場發展，更是損及台灣產業投資、長期經濟發展，因此期盼主管機關重視此事。
他也指出，以第三季單季來看IC設計類股，群聯單季EPS 8.12元，較高速傳輸晶片譜瑞-KY(4966)的8.89元略低，排名第二，但累計前三季的成績，群聯仍以EPS 22.69元勇奪IC設計每股獲利王寶座，然而，財報完成揭露後，譜瑞-KY股價一路走揚，近期攀升至593元新高價位，本益比遠高於群聯。
再者，依櫃檯買賣中心最新揭露上櫃公司2017年前三季EPS排名可見，近7成的上櫃公司有獲利，有17家賺逾一個股本，其中僅有EPS前四強上櫃公司賺逾兩個股本，排名第三強的群聯與排名第四名的精測(6510)皆為半導體產業個股，然而，精測的股價已攀升至1200元，而群聯卻在交出獲利佳績時股價跌破季線、上周五以333元作收，群聯的股價與營運佳績背離表現，引起投資界近期高調討論起股市禿鷹操作模式。
潘健成也指出，近期確實接獲不少股東來電反應希望公司能向主管機關求救解決禿鷹事件。事實上，群聯自去年發生司法調查一事以來，營運及財報表現一切正常且績優，產業地位甚至隨著技術領先而提升，然而，今年9月初以來出現大量不正常的借券賣出等空方操作，即便主管機關提出警示也無法扼止此一不正常交易狀況，由於這些交易發生時間與司法程序的時間點看似有所連動，疑似資本市場禿鷹再次利用司法案進行惡性操控，而影響良性投資人之權益。因此，期盼主管機關能顧及台灣產業經濟正向發展慎重其事，予以協助並強力扼止此不當之投資風氣，讓台灣資本市場良性投資環境助力台灣的產業經營發展以提升國際競爭力，也為維護台灣證券市場正當性投資人之投資權益，才能讓台灣的投資人能與台灣的企業共同享有經濟發展之實質意義。
潘健成說，檢調去年被搜索後業務未受影響，獲利持續攀高，但近期群聯股票借券賣出數量卻暴增至9,000餘張，且不斷有負面消息傳出，顯然有人刻意打壓；現階段群聯本益比異常低，若因有心人打壓導致股價不合理，很難避免遭惡意收購，主管機關應正視。
潘健成強調，尊重這次緩起訴遭撤銷並發回竹檢續查的結果。他並非為了私利或牟取任何好處而擔任群聯董事長職務，若股東認為有其他人比他更能為員工、公司、股東創造更大的價值，他願意釋出群聯董座的職務，讓比他更有能力的人出任。潘健成昨天接受本報專訪，以下為訪談紀要：
問：你的緩起訴遭撤銷，有什麼看法？
答：檢調去年8月5日搜索群聯後，已證實所有事件並非涉及私利或侵害公司權益，都由我個人承擔，與公司無關。外界認為緩起訴有爭議，我對此尊重。
近期一直有人刻意打壓公司，在緩起訴遭撤銷前，自今年9月3日起，群聯股票借券放空的張數，從原本300多張，截至上周已經衝高到9,300到9,400張，且頻頻有群聯拿不到晶片等非事實傳聞出現，很不尋常。
群聯這段期間基本面仍持續走揚，今年前三季純益年增逾三成，每股純益22.69元，是台股IC設計族群「每股獲利王」，我很擔心良性投資人會因為這次我緩起訴遭撤銷、空頭聲浪四起而受傷，希望良性投資人要理性判斷。
問：群聯有什麼對抗打壓勢力的計畫？
答：群聯的董事們今天會討論找一天舉行臨時董事會，研議再次發動庫藏股，維護股東權益。庫藏股不僅是為了維護股東權益，也是避免群聯股價因這次相關事件而再受打壓，跌至不合理的價位，成為另一群有心人惡意併購的標的。
近年半導體市場併購案件頻傳，高通、安華高這些市值數百億、甚至上千億美元的企業，都成為遭收購標的。以群聯今年可以預期的績效和現階段股價相較，本益比僅十倍左右，少數人刻意打壓導致群聯股價偏低，到了不合理的地步。
群聯現在市值僅20多億美元，體質、經營績效好，一旦有心人想惡意併購，對台灣IC設計業將是一大損失，希望各界正視這個問題。
問：有想過群聯私有化或讓同業合意併購嗎？
答：20年前，台灣IC設計設計業蓬勃發展，當時IC設計廠不下上百家，如今仍能存活、且每年穩定高獲利的，不到一隻手的手指數得完，群聯就是這當中的一家，因此近年一直都有人對群聯有意思。
但公司經營團隊最大考量還是希望若要有任何經營權變更，要先把員工照顧好才行，目前我們沒有辦法保證新勢力能做得好，所以沒有實際結論。
我要強調，群聯在NAND產業奮鬥多年，已取得產業優勢位置。在去年度盈餘中，我們配給股東每股14元現金股息，今年我們業績更好，配給股東的股息一定會更多。
短期內的雜音與紛擾都是一時的，我有信心，在這波激烈淘汰中，群聯仍會是最終勝出的贏家。
問：你將再次面對檢調調查，還適合繼續擔任群聯董座職務嗎？
答：我出任群聯董座，絕非為了私利，事實上，群聯董座這個位置根本沒有什麼特別的福利，一般企業大老闆有豪華配車加司機、出國坐商務艙，我們都沒有這些，不僅沒車、沒司機，出國也是坐經濟艙，工作更是不能懈怠。
如果有股東或員工認為我不再適任，能找到更好的領導人，為員工、股東謀求更大的福利，我願意交出董事長職務。
潘健成談話重點
談緩起訴撤銷
● 尊重緩起訴撤銷結果
● 此事件由個人承擔，與公司無關
談因應對策
● 將舉行臨時董事會討論實施庫藏股
● 一直以來都有人有意併購群聯，但經營團隊希望以照顧員工優先，對另一方沒有把握，所以沒有結論
談潛在憂慮
● 緩起訴撤銷前空單暴增，很不尋常
● 近期打壓股價的負面不實消息不斷，希望良性投資人能理性判斷
● 因不實消息打壓，目前群聯本益比僅剩十倍，易成惡意併購標的
談個人去留
● 出任群聯董座不為私利
● 股東或員工若能找到更好的領導人，願意交出董事長職務
資料來源：採訪整理
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潘健成去年涉入群聯作假帳風波，原本的緩起訴判決又遭到撤銷，一波三折。面對突如其來的轉折，潘健成這次平靜面對。
在訪談的過程中，潘健成提到不下20次「良性股東怎麼辦？」、「員工權益最重要」等字眼。這次緩起訴遭撤，他深知「言多必失」，不再第一時間出面，過去再忙都會回電話的他，這次記者嘗試打了多次電話，他才接聽。
緩起訴遭撤銷，對一般人而言是非常沉重的，潘健成接受這個結果。雖然這段期間風雨不斷，他說，他最感謝的，是群聯員工不離不棄，沒有人離開，反而還有更多的新血加入。
目前群聯在台灣已有約1,350名員工，並且以每個月新增十至20名研發人員的速度，持續成長中。
談到這，潘健成的語氣又再度精神了起來。他說：「如果不是大家對群聯有信心、有向心力，本來的人怎麼會願意留著、又怎麼會有人才願意一直進來？」
也因此，即便這段期間他陷入前所未有的低潮與危機，員工的相挺與不離不棄，是他最大的心靈慰藉，也從中學到更多的價值。
潘健成從當年隻身自馬來西亞遠渡重洋到台灣求學，到組成五人團隊走出工研院成立群聯，如今公司已成為年營收衝上近500億元、年賺三個股本，位居全球NAND控制晶片指標廠。
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