熱血流成河

去年宏達電員工溝通大會後，據員工轉述，Google方面提供「年資照算」、「直接聘用」、「福利等同谷歌」等條件，王雪紅當時曾承諾留任員工未來在宏達電的待遇「不會比去Google少」。

上月Google已與宏達電正式完成11億美元合作協議，Google在宏達電新店總部舉辦為期2天的迎新活動，有員工就透露轉職到Google的同事年薪幾乎都加3成，最高可增加近百萬元，還有高額醫療補助，但留任宏達電者卻未獲加薪，怨嘆當初老闆說好的承諾呢。

但據蘋果日報報導，宏達電對此回應表示，公司歷年年度正式調薪計劃為4月1日，今年的調薪計劃提前並已作業中，會依同仁年度績效表現進行調薪。

2017-09-22 11:34

〔即時新聞／綜合報導〕宏達電昨與Google共同宣布簽署協議，Google將以11億美元（約新台幣330億元），收購宏達電約2000多名參與打造Google Pixel手機研發人員及智慧財產權的非專屬授權。媒體報導，21日下午宏達電召開員工大會後，員工透露這些研發人員將在11月前收到通知，另外留下來的人，宏達電董事長王雪紅也口頭承諾「薪水一定會比去Google的人還要高」。

宏達電研發團隊總計約4千人，其中約2千人併入Google。依協議內容，這些都會是Google員工，包括主管及研發人員。宏達電則強調，hTC未來不會裁員，還要大量找人。

據《聯合報》報導，宏達電與Google簽署協議後，宏達電研發部門員工就被以電子信件通知「歡迎繼續留在宏達電大家庭」或「您即將加入Google公司」的訊息。

報導提到，宏達電員工表示，Google將提供「年資照算」、「直接聘用」、「福利等同Google」等條件，約在11月前就會收到聘書。員工說，另外留在hTC的員工，待遇也不會比去Google差。