證交所1月31日公布,上市公司106年度合併報表出現虧損或獲利大幅衰退,但第二階段實際發放給董事酬金卻激增者共有11家,包括如興、瑞利、環科等5家虧損;勤益投控、東哥遊艇、長興材科、事欣科等6家獲利大幅衰退,但董事酬金卻年增34~293%之間不等。
以106年度合併報表來看,如興106年虧損擴大,但平均每位董事酬金(以下均為平均每位董事酬金)38萬元、較106年成長216%。如興說明,主因106年8月1日收購JDU集團後,營運規模大幅成長,考量董事承擔責任增加,且相較上市櫃公司略低,將董事每月車馬費酬勞由1萬調高為5萬元。
瑞利虧損擴大、衰幅更高達353%,董事酬金發放410.29萬元、年增293%。瑞利表示,主因4位董事退休領取退職退休金共3,428萬元,致拉高平均數。另外,翔耀實業虧損擴大、幅度達966%,董事酬金132.22萬、年增34%,公司表示是因子公司獲利增加;環科虧損擴大、幅度697%,董事酬金30.68萬、年增237%;怡利電子虧損擴大、幅度達900%,董事酬金32.34萬、幅度673%。
此外,宏旭-KY於106年獲利衰退63%,董事酬金95.8萬、年增45%,宏旭-KY解釋因105年上市掛牌發放4個月,106年為完整年度發放12個月所致。勤益投控獲利衰退27%,董事酬金96萬、年增65%,主因105年仍有累虧,106帳上已無累虧。
東哥遊艇獲利衰退49%,董事酬金51.97萬、年增116%,東哥表示,因集團營運成長,為使董事獲得合理薪酬,但新併入個體獲利尚未顯現。事欣科董事酬金261.32萬、年增159%,事欣科表示,主因106年合併加計董事於恩德集團所領取的酬金所致。
(工商時報)
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