SSD出貨增,威剛6月業績走揚,下半年營運將趨穩健
【財訊快報/記者李純君報導】記憶體模組大廠威剛科技(3260)公布6月合併營收為19.37億元,月增7.48%,成長動能主要來自SSD產品出貨持續升溫,不僅單月產品營收較去年同期大增58.49%,同時也攀上今年單月高點,產品營收貢獻比重逼近3成,穩居公司第二大產品線。 威剛表示,第二季受記憶體價格持續下跌及中美貿易情勢多變干擾,單季營收較上一季減少13.06%、為55.71億元。單季DRAM產品營收貢獻比重達45.8%,非DRAM 產品營收貢獻比重54.2%。
展望第三季,公司認為,NAND Flash的跌價已近尾聲,上游大廠的擴產動作均不約而同延後和收斂,而傳統旺季需求也有助於減緩DRAM及NAND Flash跌價幅度,加上記憶體模組、SSD產品客戶備貨動能加溫,第三季營收表現將有機會穩步回升。此外,公司在工控、車載、電競等高毛利率新事業逐步發酵下,下半年整體營運績效也可望有較穩健的表現。
累計威剛今年1-6月營收為119.79億元,年減24.63%。DRAM產品營收貢獻比重達49.81%;非DRAM產品營收貢獻比重50.19%。
MoneyDJ新聞 2019-05-24 09:00:17 記者 萬惠雯 報導
威剛營運展望 |
1.估DRAM第三季末落底 |
2.Nand供應廠商較多 今年價格反彈有難度 |
3.估第三季營運較明顯好轉 |
4.拉高電競、工控等高毛利率產品占比 |
5.旗下電動車馬達下半年放量出貨 明年即可獲利 |
6.將於Conmputex展出全系列XPG電競產品線 |
在今年記憶體走勢上,記憶體模組廠威剛(3260)認為DRAM將較Nand flash提早落底,威剛董事長陳立白(見圖)認為,DRAM第三季再跌有限,跌幅最多為個位數水準,而Nand因供應商較多,供需仍是不平衡,價格反彈較有難度;至於威剛本身,陳立白則認為,第三季營運會有較明顯的好轉,威剛也加強在電競、工控及電動車馬達等高毛利率產品線占比,優化產品結構。
依威剛的營運結構,DRAM產品營收貢獻52.14%,非DRAM產品營收貢獻47.86%。
威剛去年第四季已大膽提列庫存跌價損失,故今年第一季雖然記憶體價格仍跌20~30%,但毛利率已回升至兩位數的10.8%水準,每股獲利0.72元。
展望下半年,陳立白表示,第三季營收、獲利會明顯提升,除了價格會比較穩定外,其它包括DRAM模組、SSD的出貨量都還是向上成長。另外,威剛也持續調整產品組合,拉高高毛利率產品的占比,包括電競、工控以及電動車馬達,陳立白預期,此三大塊高毛利率產品明年占比將逾20%、後年逾25%的水準。
威剛近年來主打的電競品牌XPG,目前已發展成近全系列電競產品,不止是記憶體,包括滑鼠、耳機都有,電競相關的產品除了主機和螢幕外,XPG都有涵蓋,而電競產品毛利率通常都為一般品的2倍水準,明年內電競占營收比可達8~10%的水準。
再者,威剛也加強在工控產品的佈局,包括DRAM以及SSD,今年推出10多款新產品,也是威剛毛利率最高的產品線,今年占比重逾10%的水準,未來也會持續提升。
而在威剛內部電動車馬達子公司威剛動力部分,今年下半年將開始交貨,擬先由電動機車開始,合作的業者包括中華車(2204)、三陽(2206)、宏佳騰(1599)以及PGO,另外與Gogoro在其它的政府專案也有合作,預計出貨量放大後,明年電動車馬達的業務即會開始賺錢。
而對於華為事件以及中美貿易戰的影響,陳立白認為,華為事件對產業鏈的影響大,會有一陣供應鏈的洗牌,同時因台灣在電子零組件供應鏈完整,在此事件中雖有減分、但加分的多。
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2018/05/30 19:09 東森財經新聞
電動馬達高速轉動,記憶體模組廠威剛,喊出要推智慧音箱,同時也要大調薪。威剛科技董事長陳立白:「4%-10%不等,而且我們每年固定調薪,所以就說基本上,為什麼威剛會變成幸福企業吧!」
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這是一間上市上櫃的大公司
誇張到傻眼 扯到爆炸
正常上班時間是
早班 9:00-18:00
中班 15:00-00:00
#早班-從早上9點到晚上10點-11點-12點,甚至是到隔天到1、2點都有
#中班-從下午3點到隔天凌晨5點-6點-7點
#勞工局規定的一例一休
公司主管說《星期六算是正常班》用輪休的,所以我們平均約兩個月才能排休一個星期六,公司只有星期日才給正常休假
國定假日連續假期就更不用說了,今年清明節4/3-4/7四天假,公司要求4/3出勤加班或是4/2上晚一點,這晚一點一晚就到4/3的兩點《也就是說從4/2早上9點-4/3早上兩點》
#正常工時加上加班8小時
#一天也才24小時上班16小時《不止一次》
我們的工作每天在上千坪的倉庫,拿著出貨單撿貨、備貨,訂單多到爆炸《國內 國外訂單》,每天走到腳痛還是得被強迫走路,下班時間到也無法自己選擇是要加班還是下班回家,偶爾有事不能加班還會被靠北
每到晚上就等著主管公佈下班時間,一整年下來⋯準時六點下班一隻手的手指頭算的出來。
今年三月公司被勞工局開罰,至今六月仍不見改善,每日依舊如此,也不見有新人,只見舊人離開⋯
※ ※無奈法令規定三個月一罰※※
勞工局不得連續開罰,明明是社會人士,確像是在當兵,一群可憐的勞工就這樣每天任由公司擺佈著,一日復一日。
#圖片附上
#誇張的超時數據
#超時加班下每天辛苦走路的數據
(這只是其中一個月,朋友們有興趣的話可以提供更多資料,只是要修圖,懶懶的)
#酸民不要看請掠過
#不要說工作就是這樣
#人的生活不是只有工作
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很多留言詢問薪資,薪資就勞工基本底薪23K+餐費 加班費照勞基法1.33 1.67整個月下來約4萬多。
重點不是在薪水多寡,長時間超時離譜,勞工朋友也會累,也需要休息,6/29甚至最高上到19.5小時,一天也才24小時呀。
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