熱血流成河

2019-06-01 00:06經濟日報 記者蔡靜紋╱即時報導

日前有鴻海離職員工在PTT抱怨外國碩士學歷在鴻海月薪只有38K，引起網友熱議。鴻海薪資到底好不好？從證交所最新公布的上市公司去年員工平均薪資可以窺見一二，快來看！

根據證交所資料，鴻海集團旗下鴻準以596萬元奪下去年上市公司最佳員工待遇公司寶座，鴻海也不遑多讓，以323.5萬元排名第六，若扣除投控公司，則鴻海晉升至第二名。在同一份資料中顯示，鴻海員工有4,156人。因數據涵蓋基層到高層，雖無法看出最高、最低的極端值，但可作為與相同產業的比較參考數值。

鴻海董事長郭台銘先前指出，若選上總統，將解決台灣年輕人低薪問題。之後有鴻海離職員工在PTT發文，表示鴻海只給薪38K。鴻海對該事件發布聲明，該離職員工並無海外碩士學歷，且聲稱三年未調薪並非事實。後來郭董以潑糞說回應，「網路上現在抹紅、抹黑的，甚至往我身上要潑大便的都有，現在對這個事情只能說無奈。」

鴻海聲明稿指出，集團薪資單從2015年即採電子化作業，每年調薪計畫視各事業單位營運績效而調整。經查文章中該員2013年入職時月薪4萬元，之後於2014年月薪增加至4.3萬元、2015年再增加至4.74萬元。鴻海2017年整體平均調薪10%時，該員已離職。

上市櫃公司去年員工平均薪資31日晚間出爐，由鴻海集團旗下鴻準以596萬元奪下最佳員工待遇公司寶座，鴻海也不遑多讓，以323.5萬元排名第六，若扣除投控公司，則鴻海晉升至第二名；另「股王」大立光排150名，「權王」台積電則以200萬元排名第21。

據證交所統計，上市公司員工去年薪資前十名上櫃公司依序是，鴻準、三商、上緯投控、勤益投控、大眾投控、鴻海、旭隼、永豐餘、聯發科、太極能源。其中，排名第二至五名的三商、上緯投控、勤益投控、大眾投控屬於投控業，因員工多以集團高階主管兼任為主，相較一般企業涵蓋各層級員工，其平均薪資相對不具代表性。

2019-05-31 21:00中央社 台北31日電

台灣證券交易所今天公布上市公司去年員工平均薪資排名，以鴻海集團的鴻準新台幣596萬元最高，鴻海本身則以323.5萬元排名第6。股王大立光排150名。

證交所統計，去年上市公司員工平均薪資排名前10名依序為鴻準、三商、上緯投控、勤益投控、大眾投控、鴻海、旭隼、永豐餘、聯發科、太極能源。

晶圓代工龍頭台積電去年平均薪資在上市公司排名第21、日月光投控第25名、台塑集團的南亞科第28名、宏碁排第50、廣達第88名、中信金75名、元大金95名、三商銀中的第一金控排98名。

台塑集團的台塑石化第106名，同屬台塑集團的台化109名，三商銀當中的彰銀第110名、開發金第125名、蘋果手機代工廠和碩第127名、三商銀當中的華南金第135名，台塑第141名、南亞塑膠156、華航第170名。

2019/05/31

證交所今（31）日發布國內上市公司107年度第一階段「平均員工薪資費用」企業資訊，合計857家國內上市公司員工福利費用（包括薪資、勞健保、退休金及其他）計1兆3,707億元，較106年的1兆3,753億元略減0.33％，平均員工福利費用108.99萬元，則較106年的112.11萬元減2.78％。

依證交所在公開資訊觀測站上公告，107年員工福利費用總額計1兆3,707億元，較106年的1兆3,753億元減少46億元，107年總人均員工福利費用108.99萬元，較106年的112.11萬元小減2.78％。

此外，107年員工薪資費用總額計1兆1,450億元（占員工福利費用比重約84.43％），員工人數合計114.88萬人，較107年的123萬人，也呈現減少態勢，約減6.6％，總人均員工薪資為92.97萬元，與106年的93萬元約持平。

據統計，107年國內上市公司平均員工福利費用前十高包括：鴻準最高達653萬元，再次為三商的484萬元，再來上緯投控、勤益投控、大眾投控、鴻海、旭隼、永豐餘等都各在300萬元以上，聯發科及太極能源分居第九及第十名，也都幾乎逼近300萬元。

至於最低的前十名包括：永崴僅有13.7萬元，接下來是三洋電39萬元，接下來全國、燦坤實業、夏都、興泰、華園、天仁、好樂迪、萬企等，大約都各在四十萬、五十萬元之譜。

(工商 )