公司不說的秘密 昨日鈊象法說會+股東會心得 先簡單介紹鈊象這家公司,這是一家成立30年的老遊戲公司了,以前做大型遊戲機台,就是湯姆熊裡面的那種,近幾年也不是公司重心,尤其今年疫情,沒有生意;近年轉型是手遊為主,明星三缺一你可能有聽過...
由人話說股市發佈於 2020年8月20日 星期四
作者deficient (沒事多認識 多認識沒事)
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公司不說的秘密
昨日鈊象法說會+股東會心得
先簡單介紹鈊象這家公司,這是一家成立30年的老遊戲公司了,以前做大型遊戲機台,就是湯姆熊裡面的那種,近幾年也不是公司重心,尤其今年疫情,沒有生意;近年轉型是手遊為主,明星三缺一你可能有聽過,其他還有博奕類和釣魚的遊戲,現在營收占比已經超過9成,突飛猛進的業績和股價讓我留意他好一陣子,先說說昨天的法說會:
最大亮點是美國市場的突飛猛進,7月和年初比已經成長7倍,現在是公司的主要營收來源之一,
第二亮點是鈊象主要手遊課金玩家的比重超過3%,遠超過產業平均1.5%(現場提問者的資料)。
回想6月的股東會上,老闆說鈊象在世界的博奕類遊戲只有2%市占,要好好進軍剩下的98%。
我問公司要怎麼做?老闆笑笑說就做廣告行銷。(就這麼簡單??)
我問公司的護城河是啥?老闆說他不知道護城河是什麼。
我問公司怎麼做到和其他公司的差異化,老闆大致的回答說:「我們進入這個領域很久了,先卡位,賺錢就可以有更多預算做廣告做研發。」(我想的是那98%的大公司不是就這樣做嗎??)
我問AI在手遊的應用如何,公司的回覆輕描淡寫,剛開始和大學產學合作而已。(但有研究報告這是鈊象最主要的成長動能)
這些聽起來是廢話,但股東會完我還是加碼了。
因為股東會上的最大亮點是:公司要加聘100個人。
第二亮點是鈊象做了很多嘗試,但很多市場不會用鈊象的名義、成立新公司或是和當地廠商合作都可能。
我對股東會的解讀是,博奕類產的關鍵是進入門檻很高,黑白兩道地頭蛇都要擺平,這個才是公司的競爭優勢,這個只能意會不能言傳,所以只能講泛泛而談的廢話,如果沒有信心進入到什麼新市場,1000個人的公司怎麼會要多招100個人?另一個不可言說的點事,現場看過公司的管理階層,我相信他們在處理這種黑白兩道世界才是它們的專長。
我對昨天法說的解讀是:鈊象果然是極其低調的公司,如果沒有成果,不會輕易透漏。6月說中國、東南亞和日本是重點,結果突飛猛進的是美國,應該是展握到了未知的利基,發展中勢不可擋。AI協助如何增加課金玩家是未來一大利基,想像你玩遊戲的時候,每次快膩了或輸到不想玩的時候,突然就來一把天胡還是撿到超稀有秘寶,這個獎勵的時間點以前是遊戲設計者的主觀想法調整,以後是AI隨時隨地隨國家隨年齡調整,這是多可怕的優勢,雖然6月股東會說剛開始合作,但這次回答就正式列入課金比重高的原因了。
另有關前陣子股價快速拉回的事件:明星三缺一大陸APP下架,有消息說可能影響10%,公司解釋說就整體營收其實不到2%,但如果就明星三缺一這個遊戲10%是有可能的,所以也不能說消息錯,而且遊戲上下架一年好幾次,其實根本不是事,雖然我也不認為那算什麼,但大家信了股價就是跌了,只好換股。
結論是我對鈊象的未來營收與獲利相當樂觀,昨天一早才賣光要收手休息的,今天又買回了XD
[免責聲明]:本文論點純屬私人研究性質,不做為買賣股票投資之依據,請審慎參考,盈虧自負。
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