[標的] 勤業與1340勝悅-KY的賽局

1. 標的：勝悅-KY

2. 分類：心得

3. 分析/正文：

思考流程是勤業→金管會→法官
時間軸背景敘述:
1.  9/29:審核康友的兩位勤業會計師被停業，目前正在尋找行政救濟中。
勤業表示:
2. 11/15:財報截止日，KY-勝悅(1340)其中一個會計師被停業，但是季報需要兩個會
計師。
金管會表示:
3.  未來:康友提告勤業，勤業表示公司一切符合會計準則。
法官表示:
4.  突然想到個人私藏已久的一張圖：
https://imgur.com/BV93vSR

對於以上矛盾，勤業的賽局是:
1. 找一個會計師補上勝悅的缺，並且表示:
社保人數是勝悅誤植。
(我又找到出私藏的第二張，2019的各種社保險，連續誤植五次?)
https://imgur.com/DbeiJR5

員工人數只會依照勝悅提供的數字。
(如果發生此情況，應該會有概念股漲一波:
由於只用900人變成57人還可以產生11.9億營收，一定是使用了大量自動化的設備，聽說
同是勤業簽核的TSMC會在10/15開全球線上法人說明會，可在線上建議: 你們都是勤業眾
信會計師事務所一起依循會計準則簽核的，勤業眾信會計師事務所簽核勝悅的財報一定是
秉持跟TSMC一樣的高水準，是否考慮請簽核的勤業眾信會計事務所幫忙，仲介跟勝悅學習
如何提高員工平均營收呢? 由於全球目睹，勝悅的自動化設備概念股一定→ 噴噴~~阿~~~
斯~~~)

接著到了財報截止日。
a) 會計師出具否定意見
→ 金管會表示財報難產，依規定處理

b) 會計師簽核
→金管會查: 新來的小會計師，會不會擔心是否被停業兩年的問題。
→金管會查無不法：正義必勝，台灣大晴天。
→金管會不查：勝悅做塑膠，台灣散戶也是塑膠做的韭菜啦！
   →法官:勤業你………..

2. 會計師辭任，認為無法實際查核勝悅財報，並表示2019財報因為疫情無法取得實質
資料。
→金管會:財報難產，依規定處理。

3. 金管會發布勝悅條款: 如欲不可抗力因素，上市櫃公司可以只有一位會計師簽核。
本賽局最強大解。鄉民洗版此賽局沉沒於大海中。

如果您是勤業，遇到這種狀況，該選擇哪一條路線呢?

4. 進退場機制：(非長期投資者，必須有停損機制)
800員工突然出現，退場。

https://disp.cc/b/205-cOrC