股民夾帶雞蛋闖國喬股東會 拉布條與廠方衝突
國喬股東在股東會場外拉起抗議布條。（記者洪臣宏攝）
〔記者洪臣宏／高雄報導〕高雄市大社工業區國喬化工今天召開股東會，有股民試圖夾帶雞蛋闖入，場外有人拉布條抗議，與制止的廠方人員發生口角衝突，警方嚴陣以待，衛生局也派員在場宣導防疫措施，不得其門而入的小股東要求國喬對股利分配案，提出合理解釋。
國喬董事會5月6日通過109年股東配息每股配息0.1元、總額為9066萬元的配息案，及董監事酬勞9108萬元案，引發部分股民董監事自肥質疑，約40名股民趁著今天國喬股東會前往抗議，高市警局仁武分局動員60名警力維持秩序。
有開會資格的股民進場時，被廠方人員查出夾帶雞蛋，另有人在牆外拉起「抗議！董事千萬股東百元、董監自肥無理配息」布條，國喬人員試圖拆除引爆口角衝突，無法入場股民自備椅子排在國喬廠外人行道上，保持安全社交距離以免被罰，場內股東會則在戶外搭棚舉行，內外場僅一牆之隔，少數小股東不時向廠內叫囂。
股民的新聞稿指出，國喬109年EPS有4.52，Q1為2.13元，公司帳上資金65億，負債比13.49%，公司未分配盈餘高達143億，獲利高居上市塑化股第2名，但董事會宣布的配息案，引起投資人不滿，希望能開臨時董事會修正荒唐和自肥的議案，也被置之不理。
呂姓股民受訪時說，國喬帳面上現金還很多，董監領9千多萬元，配給股民也是9千多萬元，股東也摸不著頭緒，這麼多錢的公司股價才30餘元，又只配股東1毛錢，問題到底出在那裡？公司要解釋清楚，讓小股東知道，大不了股票賣一賣，不要持有就好，明明賺錢還這樣虧待股東，實在太扯了。
國喬協理薛鴻敏表示，股東會場配置遵守金管會及中央防疫指揮中心規定，為讓公司永續經營而提出的建言，相當珍貴，公司非常重視，疫情嚴峻及國際動盪下，股利盈餘分配案是經由董事會審慎討論所做出的決議，或許未能讓每位股東都滿意，經營團隊會更自我鞭策，更加努力，今天提出的寶貴建言會審慎評估，做為日後決策參考。
國喬石化公司明(23)日將在高雄市大社工業區高雄廠舉行股東大會，投資人對於今年5/6國喬董事會通過的109年股東配息及董監事自肥千萬極度不滿，揚言將動員數百人包遊覽車到場抗議並爭取權益。正值疫情期間，如此大陣仗抗爭活動引發各界關注。
投資人指出，國喬公司109年EPS：4.52，Q1：2.13元，公司帳上資金65億，負債比13.49%，公司未分配盈餘高達143億，獲利高居上市塑化股第二名，但董事會在5月/6僅通過配息0.1元、總額9066萬元的配息案，卻有高達9108萬元董監事酬勞自肥，引起國喬投資人不滿、社會輿論譁然並造成公司股價大跌，很顯然公司派所作的提案決定完全不符合社會及投資人的期待。廣大的國喬投資人請託要求各大董事召開臨時董事會，修正5/6荒唐和自肥的議案，但完全被置之不理。
國喬股東會投資人指出，6/2某主持人在節目中提出「國喬現象」並作評論，提出五點内容相當中肯，第一，國喬董事會非常不重視股東的權益，包括年度股息的配發和董監事的酬勞，不但不符合公司經營的現況和比例原則，公司提出的理由也和所提董監事酬勞大相矛盾。第二，公司完全沒有符合ESG環境社會公司治理的標準，連帶造成法人大量減持抛售國喬股票、市場投資人觀感不佳和企業形象的毁損。
第三，股息發放率年年創新低，一個正常而且賺錢的公司股息發放率應該超過50%，像國喬這樣獲利豐碩的公司股息發放率理應達到80%，最起碼不能比其他塑化股差。第四，國喬股價長期低於淨值，為保障股東的權益理應實施庫藏股，而不是置公司股價不正常而不理。第五，國喬公司重大的投資案，應想辦法從市場募集資金，無論是台灣或者中國大陸，而不是動不動「打投資人股息的主意」，造成投資人血本無歸，或者給外界大股東操控公司發佈利空坑害國喬小股東、散户的惡劣觀感。
國喬投資人表示，國喬是績優公司，理應有優質的董事會和經理人，來回應社會輿論及投資人的期待，且國喬所呈現股價也應該充分體現出實質經營的績效，而不是長時間因為公司的股息政策造成股價低迷不振，希望公司派能夠採納投資人及社會大眾的意見讓國喬的經營，回復上市公司正常化治理。
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