根據爆料者提供的資料，許介立今年初掛名泰電通策略長，而金寶員工認購庫藏股繳款的截止日是4月23日，等於他任職短短4個月，就能認購6,257張庫藏股，而這次轉讓給員工的庫藏股總數也才40,000張，許介立一人就占了15.6％，比金寶總經理陳威昌的4,000張還要多，以員工認購金寶庫藏股成本10.31元，4月平均股價15元計算，許介立帳面獲利逾2,900萬元，讓爆料者痛批：「這根本占盡員工和股東的便宜！」

除了許介立的泰電通策略長職位有虛設爭議外，更讓員工不滿的是，許勝雄還更改員工認購庫藏股的規定，大開方便門讓許介立符合認股條件。

爆料者指稱，今年初，許勝雄依2018年董事會授權董事長可修改認購庫藏股辦法，將原先「任職滿1年，考績84分（含以上），或對公司有特殊貢獻者之全職員工才得領取庫藏股」，改為「本公司及子公司對公司有特殊貢獻者，經董事長同意之受讓者，可以不受年資以及考績的限制。」

爆料者忿忿不平地說：「這次庫藏股作業規定為許介立大開方便之門，即便他不是全職員工，任職也未滿1年，現在也能參與認股。試問擔任短短4個月虛設的策略長，能有什麼特殊貢獻，足以認購巨量的庫藏股？」

金寶員工質疑，「只掛了幾個月的策略長，能有什麼特殊貢獻？就算有，也要有特殊貢獻提報書，到底許介立的特殊貢獻是什麼？員工應該都很想看。何況策略長年資才4個月，職等有可能比總經理高嗎？結果認購張數卻是全公司最多。」

47歲的許介立是許勝雄獨子，加拿大多倫多大學經濟系畢業後到日本早稻田大學取得MBA，回台在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年，只當到課長職位，升遷幅度很有限，之後到仁寶旗下的創投公司掌管私募基金。2008年，許勝雄前女婿沈軾榮接下金寶總經理後，2010年許介立就向許勝雄辭職，之後低調沉潛。

不願具名的會計師表示，「許勝雄把金寶庫藏股大量分配給許介立，就是違反公平正義，養肥貓肥自家人，吃相難看！不過，由於庫藏股並未規定員工可以認購多少額度，因此，過去雖然也曾經有上櫃公司泰藝鑽漏洞，用庫藏股自肥的案例，最後主管機關就是要求違反規定者返還庫藏股。」

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