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https://tw.appledaily.com/local/20220106/XBIIBRXVOJF5NCDX4LQIHBKPDQ/

 

轉業卻失業!台中市一名K先生,去(2021)年10月轉到股票上市公司、工具及健身器材大廠,位在台中市大里區的力山工業(1515)上班,本來對於公司人員在應徵時所說、2024年前訂單沒問題滿懷希望,沒想到只待了3個月就「被離職」,痛批公司在新年前大裁員,且砍人前2天才通知員工,害突然沒工作的人「不知道該怎麼過年!」

力山公司副總經理莊政勳12/29接受《蘋果新聞網》電訪時,針對確切裁員人數(含正職及派遣員工)並未明確說明,僅表示,單是派遣工約3、4百人,佔大部份,少部份則是夜班員工。並指公司因應淡旺季、在人力方面彈性調控在業界是很正常的事,且該公司身為上市公司,絕對依法處置。

 
 

台中市勞工局勞資關係科科長施淑珠指出,不管簽訂的契約是3個月、6個月或其他期限,一旦勞雇關係成立,若符合勞基法第11條公司虧損或業務緊縮時、勞工對於所擔任工作不能勝任等原因,雇主須提供資遣費及預告薪資。以K先生為例,如果其雇主為力山工業,K先生又任職滿三個月的話,須在離職日10天前告知他,以利K先生謀職,若未滿,則無謀職假或預告薪資問題。

力山工業(1515)員工爆料,在被砍兩天前被告知不用來了。K先生提供
力山工業(1515)員工爆料,在被砍兩天前被告知不用來了。K先生提供
圖片來源 : 蘋果新聞網
力山工業(1515)遭短期契約員工爆料,農曆春節前夕大量解僱員工。張喆喜攝
力山工業(1515)遭短期契約員工爆料,農曆春節前夕大量解僱員工。張喆喜攝
圖片來源 : 蘋果新聞網

根據力山工業股份有限公司的公司簡介,該公司創立於1972年,以生產鑽床起家,並隨著木工機市場快速成長,目前已成為全球最大的桌上型、落地型電動工具機製造商,產品行銷70餘國,1995年股票掛牌上市,並已取得ISO9001、ISO14000認證,並於美國、日本、德國、英國、法國設有分公司。

1998年成立健身機部門,也成為健身器材代工大廠,該公司並曾獲得第四屆台灣優良品牌獎、美國消費雜誌推薦最佳購買商品等獎項,另於全國品管圈參賽數度得獎。

K先生向《蘋果》爆料,去年9月間,他從網路上看到力山公司徵才的訊息,內容是人力需求頗大、最低底薪21000,但配合加班另計。

後來,他去應徵時,公司人員告知若錄用且工作滿3個月可望轉長期聘僱關係,每月津貼再加3000,他雖然已在原公司任職10年,但心想力山是股票上市大公司,前景看好,決定跳槽。

《蘋果新聞網》前往「力山」求證,貨車及員工、協力廠商進進出出。張喆喜攝
《蘋果新聞網》前往「力山」求證,貨車及員工、協力廠商進進出出。張喆喜攝
圖片來源 : 蘋果新聞網

他說,自己與力山簽訂的契約是10/1至12/31的短期聘僱關係,公司人員告知「已經跟美國配合到2024年了,在這期間加班加好加滿,因為需要產量」,結果真的是天天加班,一個月下來連加班費共領了4萬2千多元,比之前工作所領多了近6千元,讓他信心大增。

沒想到,第二個月開始,就說貨櫃叫不到、而不讓員工加班,第三個月(12月)沒有向政府申請,就讓員工放無薪價、他本人放了兩天,最誇張的是,在27日晚間竟要他等一群正職員工和一群派遣工30日起不必上班了。

K先生說,據他了解,除了派遣工之外,該公司另有一批像他一樣短期契約的正式員工,也在這波被裁員。

最令他不滿的是,明明在應徵時說只要「加班配合意願高」就可望轉長期任用的正職,「我以為這三個月努力後,就能身為正職人員,沒想到是他們把你利用3個月後,叫你離職,過年快到了,叫我們怎麼辦!」

力山大門口車流頻繁,仍可看到協力廠商駛進廠區內。張喆喜攝
力山大門口車流頻繁,仍可看到協力廠商駛進廠區內。張喆喜攝
圖片來源 : 蘋果新聞網

台中市勞工局表示,經瞭解該公司僱用勞工人數為1482人,因虧損或業務緊縮預計於110年12月29日及30日資遣員工合計80人,並已向勞工局報送資遣員工通報名冊,因未達大量解僱勞工保護法第2條規定(60日內解僱逾僱用勞工五分之一或單日逾80人)之適用,尚無需向勞工局報送大量僱計畫書。

今(1/6)日另有讀者向《蘋果新聞網 》爆料,力山工業不止大量裁員派遣,也大量裁員正職員工,不論資深資遣,都是工作時間內通知,逼迫簽非自願離職,然後,全程不到20分鐘時間,立即轟趕員工離開,並且還全程監視員工收私人物品,真的十分惡劣。

讀者指出,整間公司被裁員,是上千人被裁,包含子公司,力山對員工實在很摳門,制度一直在變,該有的福利也一國兩制,甚至落差很大,三節禮金也一樣,吵才有,沒吵就是被a去。

力山對此回應,有關裁員通知、收私人物品、員工福利方面的投訴,應該是溝通方面的問題,公司內部會檢討。

「力山」表示在大量解雇前都有報備勞工局及證交所等單位,該有的書面資料都有呈報上去。張喆喜攝
「力山」表示在大量解雇前都有報備勞工局及證交所等單位,該有的書面資料都有呈報上去。張喆喜攝
圖片來源 : 蘋果新聞網

勞工局將持續追蹤該公司解僱員工及給付資遣費等相關費用情況,至於被資遣勞工若有相關法令疑義或有調解需求時,勞工局提供勞動法令諮詢04-22289111分機35200、35100勞資爭議調解服務,以維護勞工權益。(地方中心周庭慶/台中報導)

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