熱血流成河

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台玻董事長林伯豐（2021.11.22）：「年終獎金都有固定的計算程式，各公司的狀況不一樣，獲利多的當然年終獎金，就會增加了。」

台玻董事長林伯豐去年底才承諾公司獲利多就會增加年終獎金，沒想到現在卻遭員工抱怨明明去年業績大好，卻只發1個月年終打發員工。

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https://finance.ettoday.net/news/2178621

記者吳佳穎／台北報導

台玻（1802）去年全年合併營收達560.4億元創歷史新高，但有員工抱怨「只拿到1個月年終獎金，是不是不公平。」台玻指出，其實過完農曆年後，應有另一波績效獎金及員工紅利獎金。公司有賺錢，要按「台玻公司章程」，由董事會開會決定；目前董事會將於3月召開，到時會決定紅利發放。

台玻表示，公司都是按照章程來進行，要由董事會依財報狀況來決定紅利，而目前財報還未正式結算出來，董事會表定是3月召開，推估過完農曆年才會決定績效獎金和員工紅利是多少。

內部人士說，其實台玻沒有正式的「年終獎金」一詞，是各種考勤獎金、績效獎金、紅利的組合；而且要經過董事會通過分派發放。去年全年合併營收560.4億元，還要扣除成本及相關費用，應該是有賺錢，可以期待。

據觀測站公開資訊，台玻去年全年合併營收560.4億元、年增33.66%，創下歷史新高，成長幅度也是2013年以來最強勁。但依據台玻2021年7月2日修訂的「台灣玻璃工業股份有限公司公司章程」第26條，公司年度如有獲利，應提撥1.5%為員工酬勞，及不高於1.5%為董事酬勞；但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。