台玻（1802）「喊加薪又收回」挨轟慣老闆 網酸：對股東是好事！歐印
台玻（1802）近日遭內部員工爆料，原訂於1/10公布加薪，後來又於1/26取消，改發放獎金。台玻董事長林伯豐表示，依然有全員加薪，表現好的員工調幅較大，平均調幅約3%，貢獻少的員工自己要努力。PTT網友狠酸是「林伯豐正常發揮」，還有人批評他是「是努力還是奴隸？」，網友笑稱「慣老闆典範，但對股東是好事，歐印」。
針對放話加薪又收回一事，林伯豐表示，公司前兩年都虧損，因此將重點放在「對公司有貢獻的人」，而不是全體發放獎金，他還說，「貢獻少的員工再怎麼抱怨都沒用，自己要努力」，另全員加薪有多有少，平均調幅3%。
一名網友在PTT轉貼新聞表示，「原來是豐哥啊！慣老闆界誰不認識我豐哥呢？你要努力啊！我喊加薪隨時可以收回的嘛！」事實上，林伯豐「慣老闆」爭議不少，他曾於2017年向當時的行政院長賴清德喊話，希望政府五年內不調高基本工資。
其他人則留言「這位就是台灣慣老闆的標準寫照，傳產老闆對內大肆批評，對中超舔，對員工超摳」、「努力員工還是奴隸員工？」、「就算+600也很少，根本趕不上通膨」、「放話還收回這真的超爛」、「沒辦法，玻璃在台灣獨家生意，為何鋼筋混凝土都有競爭，台泥、亞泥、國產、中鋼、東和、豐興，玻璃就這家？」、「台玻拿台灣的錢去中國虧一屁股，還只會舔中」。
還有人留言「對股東是好事，應該給豐哥一個讚」、「這傢伙意外嗎」、「講這種話就是要製造員工對立」、「2400調到3000才600元，是在？」、「董座想必十分努力」、「所謂對公司有貢獻的人，最後通常都是那些不事生產的人」、「連多給你600他都覺得不值，這種老闆還能跟嗎？」、「好險早已出清親中企業的股票」。
台玻加薪6百元突取消 遭員工批「沒信用」
台玻公司日前向員工公告，伙食津貼多600元，但事後突然取消變獎金制，就有員工上網發文爆料公司沒信用，但是董事長出面解釋，認為應該給表現好的員工多一點獎金，才能讓公司賺錢。
有台玻的員工在網路爆料公司原本在1/10公布加薪，但是才剛過半個月就取消變成獎金制，痛批老闆沒有信用，對此81歲的董事長林伯豐出面解釋。
台玻董事長林伯豐：「(前年)虧損去年也沒賺錢，重點是要放在對公司有貢獻的人放更多是應該而不是全部發放，後來決定希望說是總金額會增加要放給對公司有貢獻的。」
他說是公司決策由於公司2022虧損加上2023沒賺錢，所以決定以績效來發放員工獎金，他計算原本伙食津貼多600元是薪水3%但改成績效獎金要是員工表現良好會高出4%。
台玻公司：「所以我們改作獎金，當然有人贊成有反對，贊成當然是有賺錢的單位、有努力的員工，貢獻少的員工怎麼抱怨都沒用，自己要努力。」
董事長強調是為了不讓公司面臨困境所做出的政策，所以會抱怨的是表現不好的員工，要是績效好會顯示在獎金上，希望員工要加油一起讓台玻賺錢，但身為台灣玻璃界龍頭台玻公司內部員工政策突然轉彎，員工上網爆料也這600元薪水在網路引起不小議論。
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