https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183027/post/202402090004/
以簡約風格、平價雜貨為主的日系品牌「無印良品（MUJI）」，是許多人在挑選日常生活小物、居家服飾喜愛的品牌之一，不料近日卻疑似有員工集體爆料，入職以來從來沒領過年終，甚至即便今（2023）年，台灣公司業績成長15%繳出亮眼的成績單，依舊不發給員工年終。
對此，無印良品隨後發聲明表示，4月及10月季節獎金都有2個月以上的發放，今年一樣會照常給予，至於為何沒發年終「將另行以公告方式說明清楚本次獎金未發放原因，敬請理解」。
台灣無印良品（MUJI）官方IG帳號，2/8小年夜出現了大量留言，疑似是員工集體透過社群媒體爆料，控訴台灣無印良品「只有無印，沒有年終」，表示曾經對這間公司充滿期待，但是入職後無論是對公司還是人，都是滿滿的失望。
「無印入職5年，連續5年沒年終路過」、「每個月扣福利金，某一年的忘年會還只有店長可以參加」、「開工紅包只有100塊」、「2015年離職，曾經在2011或2012那年領到超強年終大約15萬，那時還在統一旗下，還好有離職，那時我只是個小正職而已」。
據了解，台灣無印良品在2023年，全台62間門市年收入共超過70億台幣，較前一年度有近15%的成長幅度，甚至在12月還在高雄大立百貨開設全台最大旗艦店，同時打造早午餐概念店，吸引不少人目光。
如今爆出不發給員工年終消息，其他網友看了驚呼太過分，這麼大間的品牌也不斷宣傳在台灣營收亮眼，卻不願意將一起打拚的功勞回饋給員工，「請問成長的15%去哪裡了呢」、「完全不懂這個公司的管理出了什麼問題，真的因為營運狀況沒有發獎金，至少也要公告跟員工說明吧？真的祝福這個企業」。
面對抨擊，無印良品也發出聲明稿澄清，以下為其說明：
MUJI無印良品的年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。
台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以4月及10月的季節獎金合計，基本上都有2個月以上的發放。
本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，變動獎金屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收/淨利達成狀況計算而決定是否發放。
雖然2023年的年度營業額呈現表現良好的數字，但同時也有大部分的金額投資在對於未來市場的績效，例如成立自設電子商務平台的投資、在地商品的開發、大型旗艦店的出店以及調整薪資制度等等內外部的投資計畫。
但是在營收及淨利皆未達成年度目標設定的狀況下，因此未發放春節前的變動獎金，也因此而造成公司夥伴們的不滿情緒，台灣無印良品公司非常重視夥伴聲音也很抱歉，公司將另行以公告方式說明清楚本次獎金未發放原因，敬請理解。
不過，4月份與10月份的季節固定獎金將照常發放，也請公司夥伴們安心。造成大家的困擾，台灣無印良品深感歉意。
留言列表
