智盛說明「爆糾紛前還賣股票給員工」等報導

回應(0) 人氣(150) 收藏(0)2013/05/29 14:56



智盛全球欠薪6500萬 員工抗議

 

 

智盛全球積欠員工薪資、資遣費,員工昨天赴公司協調未果,拉布條抗議。
記者林麗如/攝影
智盛全球公司勞資爭議未解,繼2月無薪假風波,再爆資方積欠薪資、資遣費高達6500萬元,昨天上午離職員工聚集廠房,拉布條抗議資方一再跳票。

智盛全球公司今年農曆年過後無預警宣布放無薪假一個月,1到4月薪資未正常發放,並分批資遣員工。

智盛公司原有302名員工,目前裁減只留16人,被資遣員工質疑這16人只是「人頭」,是資方為了向政府紓困擺擺樣子。離職員工說,生產線若有在動,16人根本不夠用,資方擺明騙人。

員工質疑,2月19日勞資協議時,資方允諾分期給付積欠的薪資,但員工在三月只拿到1月份薪水、而且只有1/3,之後全數跳票,員工不滿說,公司當年要求大家買股票,每股16元,至少百餘員工血本無歸。

勞資雙方協調不下6次,但還款時間一延再延,引爆不滿情緒。員工說,2月19日第一次協調時來了200多名員工,而今,多數員工有經濟壓力,另謀出路,無法到場討公道。昨天到場員工約30人,有的人還是向新公司請假趕來,資方卻僅派黃姓副理「協調」,黃副理以「自己也是勞方、無決策權」回應。

智盛總經理朱兆杰未現身,透過電話表示人在台北,他說,本月30日會將「員工薪資償還計畫書」送到桃園縣政府勞動局,再進行協調。朱兆杰強調,今年7月股東會,將針對「減資再增資」進行討論,希望屆時通過議案,8月若有錢進來,就能逐步償還積欠薪資。

【2013/05/28 聯合報】




智盛全球公司驚傳勞資糾紛,勞工拉布條抗議欠薪。(記者羅正明攝)

 

〔記者羅正明/新屋報導〕新屋鄉智盛全球公司發生勞資糾紛,多名員工昨在廠外拉布條抗議資方積欠薪水、資遣費,資方沒有現身,公司副理出面表示,他也是勞方,希望透過卅日的調解解決紛爭。廠內留守員工則表示,負責人有心經營,相望大家給點時間。

 

智盛全球公司創立於民國九十三年,主力產品是光學鍍膜,今年二月向中華民國證券櫃檯買賣中心申請終止興櫃股票櫃檯買賣,隨後向經濟部中小企業處申請紓困。

 

到場抗議勞工劉文志等人說,元月份就察覺公司不對勁,二月份開始沒有領到薪水,才驚覺真出事,全廠有三百零二位勞工分別被積欠一到四個月不等薪資,資方曾承諾三月十一日、四月十日分兩次支付,但只在三月十三日支付一次,四月就跳票。

 

爆糾紛前還賣股票給員工

 

抗議勞工不滿資方明知公司財務不佳,在爆發勞資糾紛前,還賣股票給他們,接著就積欠薪資,讓他們蒙受雙重損失,要求資方明確提出還款時間表。警方出動警力維持秩序,嚴防雙方衝突,所幸抗議過程尚稱平和。

 

抗議勞工在廠外拉布條抗議時,廠內仍有少數員工留守,留守員工力挺資方,強調資方有心經營,三月份一度有創投基金準備投資,因資金尚未到位才延宕發放薪資,希望抗議勞工多給資方時間。

 

桃園縣政府勞動局表示,智盛全球積欠勞工薪資案,縣府已開罰兩次、四萬元,卅日將邀集雙方再行調解,盼能達成協議。

智盛欠薪跳票 員工怒討公道

  • 2013-05-28 01:14
  •  
  • 中國時報
  •  
  • 【楊明峰/桃園報導】
 智盛欠薪跳票 員工怒討公道(楊明峰攝)

 智盛欠薪跳票 員工怒討公道(楊明峰攝)

     智盛全球公司今年二月爆發勞資糾紛,三百名員工遭積欠數月薪資,公司逐月償還承諾又跳票,四十名員工廿七日到智盛全球新屋廠拉白布條抗議,雙方最終並未達成共識。員工將在卅日與資方談判,希望能追回遭欠薪資。

     「無良公司做假帳,欺騙大家買股票!」近四十名智盛全球公司員工昨到智盛全球新屋廠外,振臂高喊口號、拉白布條抗議,在上百名警方嚴陣以待下,過程平和。廠方始終未出面回應。年約卅歲員工稱,公司未按時給付一月薪資,有人苦撐下去,但根本拿不到二月到四月的薪水;而勞資雙方月前在公司協商,得到陸續償還薪資的承諾,三月時僅獲一月的三成薪資左右,後面薪水全都領不到。

     員工代表劉文志指出,公司在二年前鼓吹員工買股票,不少員工買了十幾廿張,結果公司今年付不出薪水向經濟部申請紓困,股票因而下櫃,如今回想起來,公司根本就有預謀。他憤怒說,公司付不出薪資,老闆還能開賓士車,讓員工想起來超火大!

     劉文志獲資方同意進廠,經半小時協調出廠,他表示,廠方答應九、十月份可償還薪資,但擔心承諾再跳票,卅日將與資方在勞工局協調,視結果再作規畫。

 

 

 

 

《興櫃股》資金未到位,智盛實施無薪假

  • 2013-02-18 10:07
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  • 時報資訊
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  • 【時報-台北電】
智盛<extra_stock_id stock_id="4996(TW)" style="word-break: break-all;">(4996)發布公告表示,由於私募資金未如預期到位,帳戶遭銀行凍結,使得公司財務週轉陷入困境。為考量財務節流與人力規劃,全體員工(除指定產線人員以外)自2月8日至3月7日間實施28日的無薪假,並利用此期間調節產能,將資源集中管理;待新的資金引進時,將恢復正常營運。此次無薪假除取得勞資協議及遵照勞基法規定外,業已通報相關主管機關。(編輯整理:林資傑)

 

 

 

 

 

無薪假惡化 傳產、電子大咖也淪陷

景氣冷颼颼,企業裁員頻傳,無薪假情況持續惡化。勞委會昨(16)日公布,截至今年11月15日止,國內通報放無薪假家數上升至49家,員工人數來到4,345人,近半個月激增1,486人,並有2家傳產及電子大廠加入。

據了解,這2家企業都是在北部的知名大廠,一家傳產製造業,一家電子製造業,通報實施人數為400多人和600多人,主因接到訂單低於預期,因此採取減班因應措施,1個月內放無薪假天數在4天以下。

不過,這2家大廠無薪假預計實施到今年底。在景氣持續低迷的情況下,一般預料11月底無薪假人數恐有增無減,可能突破5,000人。

在電子製造業者部分,外界猜測可能為4大慘業,但面板產業中的友達、和鑫公司均否認,太陽能廠的新日光、昇陽科、綠能等,以及DRAM廠力晶、南科、華亞科也否認,其他如LED、造紙、食品、鋼鐵等產業主要廠商也表示未聽說。

近期頻傳的企業裁員也反應就業市場惡化趨勢。據統計,原本維持在每月約8,000人水準的企業通報資遣裁員人數,在10月暴衝破萬人,以1萬1,253人寫下今年新高點,據了解其中包括友達、壹電視等;今年前10月累計通報裁員人數8萬5,206人,較去年同期增加逾16%。

勞委會去年10月底啟動無薪假通報制度,去年底一度來到109家企業實施無薪假,人數高達1 萬3,034人,隨後因第1季景氣較預期佳,逐步下降到3月底的39 家、4,682人後,降幅逐步趨緩,6 月底最低來到17家,人數則在7月中來到610人低點,8月底以來節節攀升。

勞委會昨天公布最新無薪假統計結果,截至今年11月15日止,實施無薪假廠商家數和通報人數多達49 家、4,345人,較比10月底時多出2 家、1,486人,實際實施人數4,343 人,較上期增加1,488人,人數增加幅度續創今年最大,累計人數已回到3月底來新高。

勞委會官員表示,本期有8家企業取消實施無薪假,但新增10家企業,其中4家企業都是百人以上規模。據指出,其中有2家放無薪假人數合計破1,000人,是今年下半年無薪假升高以來,首次有大廠加入放無薪假行列。

勞委會認為,這次無薪假統計仍有8家企業取消實施,與2008年金融海嘯時每個月都新增企業的趨勢有所差異。

 

圖/經濟日報提供

【2012/11/17 經濟日報】



全文網址: 無薪假惡化 傳產、電子大咖也淪陷 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/7504984.shtml#ixzz2CX85pywQ 
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