• 2011-10-08
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  • 工商時報
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  • 【記者楊玟欣/台北報導】

 

宏達電否認精簡人力 南科醞釀裁員

  • 2012-10-04 01:29
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  • 工商時報
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  • 【記者吳筱雯、涂志豪/台北報導】

     宏達電傳出鼓勵員工離職方式進行人力精簡,宏達電對此嚴正否認。不過,銷售欠佳也導致宏達電北亞區銷售團隊高層人事出現異動,台灣區總經理朱啟光以北亞區總經理董俊良特助身分申請留職停薪、港澳區總經理則改由前索尼愛利信大中華區總裁盧健生接任。

     壹週刊報導,宏達電將在10月底展開人力精簡計劃,以「可領資遣費、可申請失業補助」等誘因,鼓勵工作重疊性高的員工主動離職,更傳出宏達電擬定汰弱留強策略,人資內部有兩份特定名單,即加薪升職留人名單、首要勸退名單。

     宏達電發言系統則對此嚴正否認,並指出報導內容多與事實不符。

     宏達電近來在台灣、香港等亞太區主力市場表現欠佳,即使宏達電有One X旗艦機型加持、又有台灣的主場優勢,不過在風波不斷下,宏達電在台灣的智慧型手機一哥寶座從6月起就拱手讓給三星,香港市場表現亦不好,或許是宏達電在台灣、香港市場銷售團隊高層人事做調整的原因。

     據了解,原擔任宏達電台灣區總經理的朱光啟,日前悄悄轉任北亞區總經理董俊良的特助,更從8月1日起留職停薪,台灣區總經理一職由董俊良兼任。

     宏達電香港分公司亦宣布換將,港澳區總經理由曾任索尼愛立信大中華區總裁、今年6月才出任凱悅資本合夥人的盧健生,取代原本的鍾志賢,鍾志賢則轉任港澳區銷售總監。

     台塑集團旗下DRAM廠南亞科技傳出將在年底前進行人力縮編,並將進行裁員,但南科表示,的確已著手進行組織重整、人力重新分配,將會進行人力優化但短期內並無裁員,屆時多出的人力會優先安置到台塑集團其它關係企業,最後非不得已,才會有裁員動作,最多不會超過1成。

 

2011-10-28

科技業寒冬?英業達裁員400人

惠普平板電腦業務終止影響

〔記者卓怡君、蔡偉祺、施曉光、廖千瑩、林毅璋、翁聿煌/綜合報導〕月初才剛傳出裁員風聲的英業達,昨又傳裁員動作,有女員工忍不住掉下眼淚,直說景氣不好,真不知下個工作何時找得到;英業達資深副總經理徐信群表示,裁員是非常痛苦的決定,此次裁員人數約四百人,主要是因為大客戶惠普平板電腦業務終止。不過,這是本月六日已公告的人力精簡計畫,並非第二波裁員。

當天才被通知 員工黯然打包

科技業近來充斥「沒有春燕」、「無薪假」、「裁員」等寒冬現象,上個月廣達才因RIM停止平板電腦生產,優離上千人;LED大廠億光前天也宣布將實施無薪假;昨又傳英業達裁員,不少員工當天才被通知,黯然打包離開。

北市勞工局證實,已接獲英業達裁員通報,將解僱負責惠普平板電腦的生產線員工;勞工局長陳業鑫昨赴英業達了解狀況,他說,英業達承諾四百三十二人是裁員上限,但勞工局對英業達此次裁員的合法性持保留態度,提醒應先從減少員工加班時數,及內部調整職務等方式降低衝擊,減少裁員人數。

王如玄指人數未達大量解僱

勞委會主委王如玄昨表示,她前天即得知訊息,已和英業達進行溝通及協調處理;目前英業達打算裁員的人數,應該還沒有達到大量解僱的法令界線。依據大量解僱勞工保護法規定,所謂大量解僱勞工,指的是同一企業僱用勞工人數在五百人以上者,於六十日內解僱勞工,超過所僱用勞工人數的五分之一。英業達此次的裁員人數,應還沒有達到大量解僱的界線。

另,朝野立委昨同聲質疑億光放無薪假,批評該公司董事長葉寅夫宣稱放無薪假可讓勞工免被裁員,根本就是威脅勞工;平常賺錢放自己口袋,只是碰到淡季又沒賠錢,就要放無薪假,要求勞委會嚴查。

億光無薪假 勞委會將勞動檢查

王如玄昨列席立法院社福及衛環委員會答詢時,當場允諾強制介入勞動檢查;新北市勞工局昨已派員至土城區的億光台北總部查察。王如玄指出,億光還未通報,目前已獲通報實施無薪假的廠商仍為三家,總計影響一千兩百多人;若億光確定實施,將再增一千多名。王如玄也強調,企業非萬不得已,千萬不要縮短工時、減少工資;若有廠商趁火打劫,必要時勞委會將發動勞動檢查。

經濟部長施顏祥昨出席活動時,答覆媒體詢問指出,億光休無薪假一事應是「少數個案」。他還說,就整體就業情況而言,九月份的失業率是往下降,「這件事情應該是用個案的方式來協處即可」。

工業局長杜紫軍表示,對於因國際景氣欠佳而有財務問題的廠商,工業局將持續自金融海嘯以來的財務處理機制,協助還不出貸款的廠商與銀行團溝通以展延。不過,這波至今尚未有廠商提出申請。

整頓手機部門正崴調節人力

2011-10-08 工商時報 【記者楊玟欣/台北報導】

 連接器大廠正崴(2392)昨日傳出裁員,影響人數約20~30人。正崴澄清,主要是手機通訊部門整頓,產生人力調整,整體而言,近3個月正崴的通路及零組件部門還新增80餘位員工,且連續3個月合併營收創新高,並非因為業績不佳而裁減人力。

 

 科技大廠近期頻傳人力調節,廣達因RIM的Playbook銷售不佳,而調降在台生產線的員工,英業達也因惠普Touch Pad喊卡,針對約1,000人的平板團隊進行人力盤點。昨日傳出今年業績正旺的正崴也在調節人力,令外界頗為驚訝。

 

 正崴發言管道強調,調整的員額僅限於手機通訊部門,該部門總人數達數百人,受影響人數約20~30人,占比並不高,據了解,調整人力主要以研發人員為主。

 

 正崴跨足手機組裝領域多年,但一直以來並未交出理想的成績,客戶以白牌、通路品牌等二線廠商為主,且2008年金融海嘯後,客戶訂單急縮,迄今仍無明顯回溫。手機通訊事業部占正崴合併營收比重約10~15%,但因經濟規模不理想,影響整體毛利率、利潤率,正崴高層也因而面臨來自股東的壓力,近期決定進行調整。

 

 正崴表示,未來手機通訊部門將精挑專案訂單,因為過去專案開發無論實質出貨量多或量少,都需要用到一樣的研發人力支援客戶需求,不合成本效益,因此此次調降部份研發人力,減少未來接案數量,以調整手機部門的體質。

 

 由於日前外資圈傳出蘋果大砍第4季iPad訂單,正崴是蘋果重要零組件供應商,一度讓外界聯想與正崴此波人力調整有關。

 

 正崴強調,人力調整僅限於手機通訊部門,而零組件接單一直很好,再加上通路事業也在成長,近3個月公司人力增加80多人,因此並非外界所傳大幅裁員。

 

 正崴昨日也公布9月合併營收87.27億元,月增6%,再創歷史新高。第3季合併營收244.11億元,季增率24%,也創下單季新高。

惠普退出平板市場 英業達縮編

〔記者卓怡君/台北報導〕科技業寒冬似乎已經到來,繼筆記型電腦代工龍頭廣達(2382)縮減RIM平板電腦生產線後,筆記型電腦代工第四大廠商英業達(2356)因應客戶惠普退出平板電腦市場,也不得不決定縮編為惠普量身打造的平板電腦研發及生產團隊,外傳英業達將裁員3成,英業達表示,此次並非裁員,而是針對人力特質與需求進行調整,至於幅度尚未確定。

英業達內部員工透露,目前公司內部氣壓低,人心惶惶,聽說資遣鎖定平板電腦及手機部門,方案可能是年資的一半再加上兩個月至六個月不等,由於平板電腦部門年資多不到一年,可以領的資遣費並不多,現在最怕的是科技業縮編風潮再起,不知何時可以再找到下一份工作。

惠普是英業達最主要筆記型電腦及平板電腦的客戶,外界向來擔心英業達過度仰賴一家廠商風險相對高,雖然惠普是全球PC龍頭,沒想到,連龍頭都不敵市場劇變,拋出可能分拆或退出PC事業的噩耗,英業達8月營收開始受到衝擊,8月營收較去年同期下滑13.6%,相較7月減24.5%。

英業達目前手中唯一的平板電腦訂單就來自惠普,但惠普8月時宣布終止TouchPad平板電腦業務,並以99美元的低價進行出清,英業達的平板電腦出貨預計10月底結束,因此英業達為惠普設置的生產研發團隊,只好做出人力調整的措施。

目前英業達平板電腦研發與生產團隊分別在台灣及上海,員工約有近千人,研發部門設在台灣總部,上海主要以生產為主,英業達之前為因應WebOS平板電腦開發,招募不少研發人員,隨著惠普平板電腦訂單結束,勢必做出調整。

此外,市場也傳出因英業達即將合併英華達(3367),雙方在手機開發相關業務也有重疊,屆時人力可能也會再進行一波不小的整合。

平板割喉戰 我代工廠受害

記者卓怡君/特稿

不到一年,平板電腦市場大戰已有RIM、惠普兩員大將相繼敗下陣來,今年蘋果iPad仍可囊括七成的市場佔有率,未來蘋果仍將持續主導市場,廣達(2382)、英業達(2356)此波裁員,使台灣代工廠商及員工意外成為平板電腦割喉戰的受害者。

亞馬遜日前發表Kindle Fire平板電腦,只要美金199元,價格不到iPad的一半,誠意十足的破壞性定價為其最大賣點,立刻掀起預購熱潮,自上月28日開放預購以來,平均每天預購量達5萬台,亞馬遜內部預估,在11月15日產品正式上市前,累積訂單上看250萬台,可望刷新平板電腦銷售紀錄,這也是繼iPad之後,首次看到其他廠商的平板電腦氣勢如此強,若亞馬遜的低價策略持續發威,將有可能撼動蘋果霸主的地位,也進一步壓縮其他品牌平板電腦的生存空間。

自去年底開始,包括宏碁(2353)、華碩(2357)、惠普、摩托羅拉、三星、RIM等PC及手機廠商均跨入平板電腦市場,但因售價並不比蘋果低,且功能、服務吸引力不大,不只無人能動搖蘋果領導地位,甚至已出現平板電腦市場的逃兵。

外資人士分析,市面上平板電腦售價約在349-499美元之間,亞馬遜可利用在電子書、電影、音樂上的銷售彌補Kindle Fire的低售價,目前亞馬遜是唯一提供與蘋果Apple Store類似內容服務的公司,也僅有亞馬遜買氣足以和iPad匹敵,因此,未來一、兩年內將形成亞馬遜單挑蘋果的局面。

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