三大國營企業再爆考試舞弊！檢廉聯手偵破逾百人作弊捧到鐵飯碗，首腦賺上億還在逃。（記者黃佳琳翻攝）
〔記者黃佳琳／高雄報導〕在中鋼基層服務的林宗逸，涉及國營企業新進員工招考舞弊案，檢廉查出他有國立大學背景，在舞弊集團的角色吃重，是在逃首謀吳岱霖外的第二號人物，不但要負責招攬考生、維護保管及回收電子舞弊器材，甚至連老婆和小三都拉下來一起賺，由於獲利可觀，檢廉透露兩個女人還曾一起顧考場，似乎只要有錢賺，老公也能一起分享。
三波搜索 首腦仍兔脫
高雄地檢署與廉政署南部地區調查組，前年六月才破獲國營企業槍手代考集團，去年又獲報指稱，有一名國營事業員工利用電子器材作弊才獲錄取，此情報引起高層相當重視，經追查鎖定吳岱霖為首的電子舞弊集團，可惜的是，吳在三波搜索行動中都兔脫，但檢廉誓言一定會把他逮捕歸案。
檢廉指出，這次破獲的舞弊集團中，以林宗逸角色最重要，他不但對電子產品相當熟稔，在考生入考場前，得先逐一調整好機器，讓考生能順利透過接收器和耳機取得解答，而且他具有中鋼員工背景，讓考生對他相當信服，只要他出面，幾乎沒有招攬不到的考生。
更讓檢廉吃驚的是，林宗逸不但對電子產品有一套，對女人也很有辦法，專案人員私下訪查時，驚覺林不但把老婆拉下來一起賺錢，協助他維護保管及回收電子舞弊器材，甚至林把小三蔡女介紹到集團工作，老婆不但知情，還跟著小三一起在考場外顧場地。
表格
頭髮留長蓋住耳朵遮住藍芽耳機 躲過監考人員
〔記者黃佳琳、邱俊福／綜合報導〕中油、中鋼及台電等三大國營企業，再爆招生考試電子舞弊案，檢廉調查時，原以為有「內神通外鬼」，追查後才發現，舞弊集團是利用「鼻屎般大小」的耳道式藍芽耳機和背包接收器，讓作弊的考生能順利避開監考人員，從考場外接收答案並獲得高分。
檢廉透露，過去國家考試或國營企業考試時，電信偵波車都會出動，蒐搜考場周邊有無異常電波，不過通常都是先有情資，才會針對某特定考場範圍進行掃描，如果沒有鎖定對象，偵波車要找到考場的異常訊號，有一定難度。
吳岱霖為首的舞弊集團就是看準這點，五年來鎖定國營事業招考動手腳，先在考場內透過手機訊號偵測器，確認訊號沒有被干擾後，再由參與作弊的考生，把藏有訊號接收器的背包，放在考場教室外，之後「解題學生」跟著考生一起入考場應試。
解題學生會在該科考試結束前半小時交卷，出場後把正確答案交給吳岱霖等人，由於每場參與作弊的考生大概只有十人左右，吳等人可以在短時間內，近距離透過藍芽訊號傳送解答到考場外的接收器，接收器會發送訊號到考生的耳道式藍芽耳機。
為避免耳機被監考人員發現，作弊考生配戴的耳機大概只有「鼻屎般大小」，考生在筆試前還會刻意把頭髮留長蓋住耳朵，從外觀上，很難發現這些人有戴耳機進場。
對於國營企業招考員工時，考場附近的電信偵波車為何沒起作用，刑事局表示，歹徒是以藍芽耳機方式接收訊息，並無特殊器材，且使用的是四Ｇ、五Ｇ公共網路，並非電波，因此電信偵波車無法偵測到，但仍可透過監考人員巡堂注意考生動態，以及電信遮蔽器截斷訊號，來防堵舞弊。
刑事局表示，過去電子舞弊集團，透過發送電波方式進行舞弊，專門偵測電波的電信偵波車就能發揮功能，一旦在考場週邊偵查到異常電波，即能進一步查緝不法。
科技日趨發達，小型化的背包接收器也成作弊利器。（記者黃佳琳翻攝）
2022/01/08 05:30
〔記者黃佳琳／高雄報導〕高雄地檢署指揮廉政署偵破國內最大宗報考國營事業電子舞弊集團，首腦吳岱霖涉結合台電、中鋼不肖人員，聘請解題學生同步進入試場解題後，即時報答案給配戴耳機考生，清查至今確認逾百人透過作弊捧到鐵飯碗，集團不法獲利超過一億元，有四名集團核心遭收押，吳男在逃已遭通緝。
勾結台電、中鋼員工 利用電子舞弊
檢廉查出，集團自二○一六年以來，至少十次以上在國營事業招考新人的筆試過程動手腳，查出至少護送一○一人（中油卅六人、中鋼卅四人、台電卅一人）上榜；舞弊名單已交三家公司進行清查，檢方籲舞弊考生投案，以利爭取減刑。
首腦吳男與台電員工郭佳弦（卅二歲）、中鋼員工林宗逸（卅四歲）合作，鎖定台電、中油、中鋼公司新進人員考試，參與考生須先購買手機、耳機、訊號放大器等設備，由集團安排解題學生進考場解題，再提前出考場，透過集團成員使用手機報答案給考生，錄取者共支付一百廿萬至一百五十多萬元不等金額給集團。
集團牟利逾億 四收押首腦在逃
檢廉獲報，由雄檢檢肅黑金專組主任檢察官劉穎芳、檢察官蔡杰承指揮廉政署南部地區調查組，自去年十月起展開三波行動、搜索十七處，查扣舞弊器材及傳訊八名被告和多名證人；訊後將郭男、林男、陳怡伶（林男妻子）、吳柔紗（吳岱霖女友）聲押禁見獲准；另有四名被告獲一至十萬元不等交保。
檢廉前年破獲一起國營事業代考槍手集團，當時有廿九位考生作弊考上中油、台電等企業。
2022/01/08 05:30
〔記者林菁樺、洪臣宏、黃佩君／綜合報導〕台電、中鋼等國營事業薪資起薪都不算太高，中鋼技術員約兩萬八千五百元，工程師、管理師為三萬八千四百元；台電雇員起薪兩萬九千元至三萬一千元不等，職員三萬六千元至三萬九千元；中油雇員轉正職後二萬七千多元，職員起薪約三萬七千元。不過「鐵飯碗」的魅力在於穩定加薪、獎金福利好，仍頗具吸引力。
對於舞弊事件，中鋼、台電、中油均表示，舞弊行為經查屬實，決不寬貸，依規定就是開除，無法再繼續任職。
中鋼表示，招考為委外辦理，但中鋼也成立試務中心投入相關人力，監考人員非毫無作用，過去就曾當場抓到舞弊行為。台電指出，招考多已自辦，會加強防弊措施。中油表示，該公司無人員配合舞弊案，配合公部門有多項防制舞弊措施。
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