文｜劉曉霞
骨牌效應發酵，不只員工受拖累、就連供應商也被寶成提出「延遲付款」的要求，根據本刊獨家取得資料顯示，寶成17日已發函給所有往來廠商，內文提到：「因新冠狀病毒疫情影響，品牌客戶要求延後付款…所有供應商付款條件一律延遲45天…若不同意延遲付款，則需按日加計利息…。」
收到通知的台灣供應商氣炸了，向本刊直接開飆痛罵，「他們會計算給我看，若不同意延遲45天付款條件，要屢行原合約付款日，每百萬元貨款要被扣2.25萬元的利息，我沒和它（寶成）收利息，它先和我收利息，有沒有搞錯？」
外界看寶成家大業大，但也因規模大在這波經濟風暴中首當其衝。「Patty（蔡佩君）太小看這次疫情衝擊，她原以為疫情三月會結束，農曆年後還在會議上說，以寶成手上的現金流量來看，應該不用擔心。未料疫情愈演愈烈，延燒到全球，寶成面臨代工、通路雙引擎熄火的困境，因此直接大砍成本因應。」知情人士透露。
寶成發言人何明坤說明，寶成內部的確有因應措施，希望員工和供應商能共體時艱，度過難關；大陸湖北廠因疫情迄今仍未復工，越南西寧關廠一事不清楚，東南亞部分工廠雖已復工，卻苦無原物料，也無法運作。寶成高層也替蔡佩君緩頰說，「寶成共有36萬名員工，所以Patty才調整人事，希望能帶領寶成度過寒冬，休假6天總比休假30天要好。」
https://www.mirrormedia.mg/story/20200428fin003/
因新冠肺炎疫情衝擊客戶營運，製鞋大廠寶成工業今天表示，規劃副總經理級以上高階主管自5月至12月減薪10%至30%，同時也依規劃休無薪假。
寶成主管指出，依規劃，台灣基層及產線員工自6月至12月底，每個月休無薪假4天，其餘台灣員工及海外幹部月休6天無薪假，預計影響台灣員工及海外台幹約5000多人。
寶成說，目前已著手與工會協商，並啟動與同仁溝通機制。
另外，寶成強調，仍維持勞健保投保級距，及勞退計算基礎，不受減班、無薪假影響。
寶成大客戶愛迪達（Adidas）日前公布第1季淨利較去年同期大減93%，營收下滑約19%，受疫情影響，全球70%門市被迫關閉。愛迪達更預期，第2季銷售額還將大減40%。
受大客戶業績影響，寶成旗下負責製鞋、在香港上市的裕元工業，預估今年第1季稅後淨損約6000至7000萬美元，不如去年同期稅後淨利7500萬美元；同樣在香港上市的銷售通路寶勝國際，自結今年第1季稅後淨損約人民幣1.67億元，相較去年同期稅後淨利達人民幣2.05億元。
寶成去年稅後淨利新台幣118.29億元，創歷史第3高，每股稅後盈餘4.01元，但為對抗武漢肺炎疫情，保留現金，去年度盈餘分配只規劃配發現金股利每股1.25元，較前年度每股1.5元下滑。
【財經封面】面臨創立51年最大危機 寶成蔡佩君鐵腕關2廠求生｜鏡週刊
受新冠肺炎疫情衝擊，寶成集團面臨成立51年最大危機，執行長蔡佩君祭出減薪、延遲貨款、優退6大手段求生，卻仍深陷危機風暴。 本刊調查，寶成二大獲利引擎受疫情衝擊，雙雙熄火。製鞋的二大客戶Nike（耐吉）、adidas（愛迪達）今年大砍單，中國湖北廠、越南西寧廠傳將關廠；而被寶成視為轉型契機的寶勝國際，一度有近八千間大陸門市歇業，目前雖陸續營業，賣場卻唱空城計沒人潮，有鐵血公主稱號的蔡佩君能否力挽狂瀾倍受關注。
上週五（4月24日），寶成工會在彰化福興廠舉行的內部會議，現場氣氛更是凝重，員工討論六月要開始實施無薪假措施，預計將有超過3,000名員工受影響，引爆不滿，他們私下向本刊抱怨，「公司事前完全沒和我們協商，員工是從媒體得知，執行長（蔡佩君）躲在主管後面不敢面對，把責任都推給主管，其他鞋廠豐泰、鈺齊都沒放無薪假和減薪，寶成到底怎麼了？」
寶成將樽節開支的第一刀砍向員工，讓內部人心惶惶，越南台幹私下抱怨：「疫情爆發後，有4分之3的陸幹都沒回廠，台幹工作量暴增3到4倍，六月起又直接放無薪假6天，等於直接被砍薪2到3成，高層才減薪1成，這哪是共體時艱？」
寶成的越南、印尼廠也因此人事動盪，「上週10多名印尼台幹遞辭呈；疫情爆發後，無法回越南滯台的台幹約20多人，也被要求留職停薪，這些人只能無奈離職，東南亞陸幹也有約200人要被資遣。」知情人士透露。
寶成發言人何明坤坦言，受到疫情衝擊，因製鞋業各公司規模不同，面對衝擊無法相比，寶成內部的確有因應措施，希望員工和供應商能共體時艱，度過難關。
寶成發言人何明坤說明，寶成內部的確有因應措施，希望員工和供應商能共體時艱，度過難關；大陸湖北廠因疫情迄今仍未復工，越南西寧關廠一事不清楚，東南亞部分工廠雖已復工，卻苦無原物料，也無法運作。寶成高層也替蔡佩君緩頰說，「寶成共有36萬名員工，所以Patty才調整人事，希望能帶領寶成度過寒冬，休假6天總比休假30天要好。」
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