零組件廠湧入重慶 恐面臨缺工

 

2012年05月14日

【王郁倫╱台北報導】由於今年底5大筆電代工廠西部放量,讓廣達(2382)、仁寶(2324)頻催促供應鏈西進重慶設廠!目前5大鍵盤廠全數西進重慶設廠,精元(2387)新廠將在7月量產,F-科嘉(5215)下半年也將西進重慶,業者憂心零組件小廠將面臨重慶缺工考驗。

 

由於華東工資持續上漲,在品牌客戶要求下,筆電系統組裝代工廠今年紛紛擴大西部產能,供應鏈傳出,廣達與仁寶頻催促筆電周邊零組件廠西進,目標3~4月全數到位,目前筆電鍵盤供應鏈包括群光(2385)、達方(8163)、精元、光寶科(2301)、致伸等大廠都已全數到位。 

廣達仁寶頻催促設廠

零組件業者表示,當地交貨可保持彈性,省下運費,在筆電代工廠今年西部產能佔比拉升至3~5成下,紛紛要求零組件廠「就定位」。
不過,由於5大鍵盤廠全數西進重慶,產能陸續開出,業者也憂心是否出現搶單填產能壓力,另外,由於筆電供應鏈多落腳重慶,在系統組裝廠強力吸納人力下,中小零組件廠也擔心缺工問題,目前即傳出某鍵盤大廠重慶廠工資跟華東廠一樣,以求找得到人,顯示重慶缺工壓力正在成形中。
精元原本在重慶租廠房,自建新廠預計6月完工,7月正式量產,目前重慶月營收約人民幣2500萬元(約1.15億元台幣),財務長吳明鴻表示,第3季新廠加入將倍增,目標年底重慶廠月營收人民幣1億元(約4.6億元台幣),佔精元比重3~4成。
薄膜觸控鍵盤廠F-科嘉為配合客戶需求,第3季也將赴重慶設廠,董事長林志峰表示,新廠規劃2013年第2季投產,規劃月產能150~200萬片。 

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緬甸 台商的下一個樂土

 

文/陳良榕

 

兩年前,台商爭相遷往內陸省分,台灣電子業六大巨頭更齊聚重慶山城,打造筆電業第二個春天,3月中旬,傳來青天霹靂,重慶市委書記薄熙來被解除職務,摩根士丹利前亞洲區主席史蒂芬·羅奇警示,這代表中國領導人對於「重慶模式」的否決;背後意涵是:中國下定決心不當世界工廠了。

 

本刊走訪中國內陸大城,發現各地快速飆高的工資,已趕上沿海地區;製造業內移,已宣告失敗。台商的出路在哪?是要徹底自動化、減少勞工的聘任?還是移到人力資源更充沛、低廉的國家?隨著翁山蘇姬勝選,剛改革開放的緬甸最受矚目,不只外資蜂擁而至,這裡也是繼越南、重慶之後,台商最新的熱點。

 

兩年前的春天,本刊曾飛到重慶,到市郊見證最新的「中國奇蹟」。無數的工人、挖土機,正在炸山鑿壁,要在這偏僻的內陸山城打造出全球最大的筆記型電腦製造基地。

 

當時,鴻海董事長郭台銘手腳最快,搶先蓋廠;剛整好地,如足球場寬闊的建廠用地,已樹起大紅牌坊:「富士康科技園區」。

 

現在,本刊記者重臨現場。只過了短短七百天,距離重慶市區約一小時車程的西永微電子產業園,地形地貌已截然不同。

 

製造業內遷美夢轉成空
緬甸成台商新樂土

 

台商在重慶的窘境,諸如缺工、難管教等,與這幾年,進入內陸省分設廠的台商所遇到困難,其實有不少雷同之處。不少人現在開始後悔,不該貪圖較低的基本工資,就一頭栽進認識不多的異鄉。

 

而且,深圳、上海一帶的沿海省分的中國地方政府,經過二、三十年改革開放歷練,招商態度、效率早獲台商肯定,但進了水準參差不齊的內陸省分,部分官員之「未開發」程度,可讓台商經歷不少震撼教育。

 

例如某內陸省省會,當地官員索賄之明目張膽,也讓一位上海居住十多年的台商大開眼界。不但逢年過節送禮有「公訂價」:局長三萬起跳、課長一萬??,而且過程也「公開透明」;送禮的台幹進市政府辦公室,還會有人高喊:「那個XXX來送禮的,趕快進來!」

 

官員抽菸還指名要特製的「中華菸」,一條要八百多元人民幣,是一般高檔菸的數十倍,「如果讓他們抽一般牌子,就沒有一件事辦的好。」那位台商忿忿的說。

 

兩年前到江西省會南昌設廠的運動服飾台商,新三興實業總經理廖永興,記者剛進他辦公室,一坐下來就滔滔不絕的就開始訴苦。

 

首先,缺電。儘管新三興所在地,是江西省規格最大的經濟開發區,照樣可以兩天斷電一次,逼得他受不了,自己去採購了一台柴油發電機。

 

而且,沿海地區的民工都是離鄉背井,較好管束;而到了內陸,員工多是「地頭蛇」,膽大妄為的程度,難以想像。

 

例如,去年新三興產線剛啟動,二、三個月間,就丟了超過一千件運動上衣。後來主管發動地毯式調查才發現,原來有員工每天利用清晨上班前,管理最鬆散的時刻,到廁所一口氣在衣服內套上七、八件全新產品,再伺機走出大門。這種犯案手法,是只有熟悉銷贓管道的當地人,才有辦法辦到。

 

而且,內陸百姓的工作文化,也與沿海民工大不相同。曾有深夜在廣深高速趕路經驗的人,應該對兩旁燈火通明的廠房留下深刻印象;整個沿海地區的上萬棟廠房,旺季時通宵達旦加班的工人,正是「中國製造」的經典場景。

 

但到了內陸,這個景象可能要走入歷史。寶成負責代工亞瑟士運動鞋的廣東中山廠,兩年前移至湖北南部的陽新縣,負責遷廠的高階主管表示,這個建在稻田和小山丘之間,一萬多人的新廠,「基本上不加班。」

 

他表示,選擇留在家鄉,和選擇離鄉背井到沿海地區工作,基本上是「兩種人、兩種心態」。返鄉的民工往往已婚,傍晚下班都急著回家享受天倫之樂,再也無法做隻無怨無悔奉獻勞力的工蟻。

 

綜合前述,製造業內移賺到的好處,往往被意想不到的壞處抵銷,七折八扣之下,部分台商因此感嘆「不如歸去」。「到內陸去,我想是沒什麼好的,不能只看基本工資,」能率集團總裁董?熙說。該集團的佳能企業,是台灣規模最大的相機代工廠,在廣東、江西都有據點。

 

轉捩點在二○一五年!
不是要自動化就是到緬甸

 

去年底曾到台灣與經濟學界交流的中國銀行首席經濟學家曹遠征,也曾在私下交流時表示,中國製造業內遷已徹底失敗。這顯示出,現在連中國決策高層,也體會到這點。

 

在中國「所得倍增計畫」的驅使下,一般預期,未來幾年中國薪資調漲的力道不會減弱,「因為大陸貧富差距太大了,窮人會心生不平,會出現社會問題,只好讓他每年調薪,再也沒辦法壓抑了。」董熙說。

 

他估計,現在沿海地區基本工資已逼近兩千元人民幣,等到漲到三千元,實質上就形同比台灣貴了,「因為台灣效率比較高」。而不少企業主不約而同指出,這個歷史性的轉捩點,將出現在二○一五年。

 

在中國這個壓力鍋的煎熬下,向內陸遷廠,已證明無法安居樂業。下一站在哪裡?是困擾著台商的潛在問題。一位重慶廣達的主管便感嘆的說,「我們內部常開玩笑,等到『五免五減半』的優惠用盡,我們還能搬到哪裡?烏魯木齊嗎?」
部分台商,選擇以自動化來「抗加薪」,最著名的自然是喊出三年內建構百萬台機械人大軍的郭台銘。本刊則首度深入觸控面板世界第一大廠的宸鴻廈門總部,直擊該公司首度對外公開的高度自動化產線,並聽宸鴻董事長江朝瑞暢談,該公司如何默默耕耘,自行研發出全球獨家的自動化生產、檢測設備。

 

部分台商,選擇以自動化來「抗加薪」,最著名的自然是喊出三年內建構百萬台機械人大軍的郭台銘。本刊則首度深入觸控面板世界第一大廠的宸鴻廈門總部,直擊該公司首度對外公開的高度自動化產線,並聽宸鴻董事長江朝瑞暢談,該公司如何默默耕耘,自行研發出全球獨家的自動化生產、檢測設備。

 

現在,許多台商談論的、躍躍欲試的都是緬甸。隨著民主鬥士翁山蘇姬選上國會議員,改革開放的風潮似乎終於吹進這個擁有六千萬高素質人口,薪資僅有中國三分之一的東南亞大國。

 

未來,台商將掀起一股「緬甸熱」,似乎是難以避免的。(本文節錄自396期財訊雙週刊)

 

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