熱血流成河

MoneyDJ新聞 2016-06-23 11:52:39 記者 新聞中心 報導

遠東新(1402)今(23)日舉行股東會，遠東新副董事長席家宜表示，看好明(2017)年起營收及獲利將恢復成長，希望未來三年營收能回升到一成左右的年成長(遠東新去年全年合併營收為2,179億元，年減逾7%)。遠東新董事長徐旭東則向股東喊話指出，遠東新本業在成長的軌道上，投資事業多元組合亦挹注了可觀的獲利，認為遠東新是一個價值被低估的企業，為公司股價抱屈。

在海外投資方面，席家宜指出，遠東新在越南斥資7.6億美元投資一貫廠，同時也在越南打造工業4.0；他表示，選擇在越南設立一貫廠，主要係因以遠東新現有產能，無法因應未來2-3年的需求，且越南為東協十國之一，不用關稅，又是跨太平洋夥伴協定(TPP)十二國之一，因此決定於越南設廠，而增加越南生產基地也有利未來營收及獲利達兩位數成長。

對於PTA事業看法，席家宜則表示，遠東新去年PTA損失減少，今年目標將達損益兩平；且受益於PTA的製程改善及成本降低，預估未來幾年會有不錯的進步；在其他化纖產品方面，他指出，尼龍六六的重要性有所提升，價值遠高於尼龍六，旗下尼龍六六在兩岸產量都是第一名，為亞洲領導廠商，今年銷貨呈現量價雙揚。

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MoneyDJ 財經知識庫 

MoneyDJ新聞 2015-06-26 16:08:05 記者 新聞中心 報導

遠東新(1402)今(26)日召開股東會，通過每股配發股利1.4元案，其中股票股利0.2元、現金股利1.2元。對於未來營運規劃，遠東新董事長徐旭東(附圖，資料照片)表示，公司將啟動200億元投資計畫，包括投資越南廠區100億元，打造第三個垂直整合基地，此外，兩岸方面也預估再投資100億元，進行設備汰舊換新及擴充產能，以鞏固利基型產品的發展。

遠東新表示，今年生產事業將更聚焦三大營運主軸，包括打造綠色供應鏈、啟動越南投資計畫，以及強化研發創新能量。在啟動越南投資計畫方面，遠東新表示，為掌握TPP商機，爭取經貿優勢，公司加大越南投資力道，打造繼兩岸之後的第三個垂直整合基地，第一階段投資朝符合TPP yarn forward規定方向發展，建立從紗線、織布、染整到成衣的一貫化工廠，投資金額高達百億元。

在強化研發創新能量方面，則與Coca-Cola、Nike、Burberry等國際品牌大廠策略聯盟，共同開發符合市場需求之高附加價值產品，強化競爭優勢。至於打造綠色供應鏈方面，遠東新表示，今年公司已擴充回收聚酯材料rPET、達年產能9萬噸，高居全球之冠，預計三年後年產能達14萬噸，穩居領導地位。

另外，在土地開發事業方面，遠東新指出，目前在台灣擁有57萬坪土地，多分佈於北部精華地段，其中21萬坪屬投資性不動產，估算市價行情近1,500億元，尚有近300億元之價差空間未於財報上顯現。今年第一季土地開發事業創造9.84億元獲利，多項土地開發計畫也在進行中，其中新北市板橋區「台北遠東通訊園區」有三棟辦公大樓即將動工興建，另外，規劃於通訊園區內以及愛買板新店基地分別興建高樓住宅建案，同時宜蘭礁溪的溫泉度假飯店也已取得開發許可。

此外，在投資事業方面，遠東新指出，遠東新為遠東集團母公司，持有龐大的轉投資事業，除每年可獲得穩定的股利收入外，由於遠東集團上市公司穩健經營與績效良好，依目前股價計算，總持股市值超過1,400億元，扣除帳面成本後，潛在利益約690億元，換算每股淨值增值高達13.2元。遠東新表示，公司第一季每股淨值為38.7元，若加上持有上市股票與土地的市價增值，每股價值可達57.1元，且再納入土地開發事業未來開發價值與生產事業營運獲利的考量，則整體增值空間更可期。

受惠於投資性不動產採公允價值方式，遠東新（1402）去年度稅後純益為110.33億元，年成長53.1%，展望今年，看好板橋一帶土地潛在開發商機，擬規劃拆除板橋板新店愛買，並在原址興建住宅大樓。

遠東新去年起，針對投資性不動產的價值，從過去的成本法方式，改為公允價值計算；所謂的成本法，也就是按照公司當初購入金額，列入成本項目；公允價值法，則是依據市價計算其資產價值，因此當市價年年上調，勢必會帶動資產水漲船高，挹注「帳面」獲利表現。

遠東新旗下三大筆投資性不動產包括板橋大遠百、台北遠東通訊園區（T-Park）與遠企中心，擠下遠東新的小金雞母—遠傳電信，成為去年度盈餘成長動能最亮眼的族群。

遠傳電信去年稅後純益114.84億元，遠東新持股32.73%，貢獻遠東新獲利約37.6億元。至於化纖與紡織獲利表現，也比去年度成長，唯獨石化苦於大陸產能過剩，侵蝕盈餘。遠東新20日股價下跌0.4元，收在32.05元。

展望今年，遠東新認為，除了石化產品苦於產能過剩，影響獲利表現之外，電信、化纖、紡織與不動產都能維持盈餘。值得注意的是，板橋貴興店愛買日前落成啟用，因此遠東新擬拆除板新店愛買，並在原地興建住宅大樓，將有助於挹注獲利。

2014-03-20

遠東新世紀宜蘭廠員工昨日上午向勞動部陳情，指廠方去年六月歇業資遣員工後，卻在短短一週後招募新員工，分明是「假關廠，真裁員」。（記者羅沛德攝）

〔記者甘芝萁、王揚宇／綜合報導〕遠東新世紀宜蘭廠員工及勞團等人昨到勞動部陳情，指廠方去年6月歇業停工，卻在短短一星期後招募新工，員工質疑這是假關廠、真裁員。勞動部已發函給宜蘭縣政府調查。遠東新世紀則表示，招募短期人力是因有退貨需收尾。

廠方：退貨收尾 才募新工

遠東新世紀宜蘭廠工會常務理事黃瑞秋說，該廠主要是接NIKE運動服訂單，去年6月底工廠公告「因人工成本長期無法與東南亞地區競爭，且景氣不佳造成業務訂單嚴重不足」辦理歇業停工，以略優於勞基法資遣全廠119名員工。但是一週內卻又重新招募成衣打版師、生產線工作員等，將以前30多名員工以派遣身分回聘。

業者關廠前曾跟工會協商，承諾輔導勞工轉業，未來營運恢復，也會優先錄用工會勞工，卻未付諸實行。工會要求，遠東新世紀須回復員工工作權，勞動部也應提出具體行動，遏止企業濫用派遣、外包。

遠東新世紀行政總部總經理鄭澄宇昨指出，該廠去年6月宣布關廠後陸續資遣員工，11月底結束運作；中間曾招募短期人力，是因有退貨訂單需收尾，工廠原址已完成土地使用變更，將轉型為觀光飯店。

宜蘭縣政府勞工處長陳長偉說，遠東新世紀宜蘭廠去年6月公告歇業後又在網路徵才，縣府為此召開3次協調會，雙方未能達成協議，然而調解程序已走完，現在只能以協商方式幫員工爭取權益，也會請法律扶助基金會協助。