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王品2727獲利衰退是員工持股信託入股和加薪喔…
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當王品打敗台積電？；王品中階幹部每月1500元認股，公司增加十倍回饋喔…
2015-09-21 10:19:04 經濟日報 記者嚴雅芳╱即時報導
上市股王品（2727）傳出因台灣區營運疲軟，將有裁員動作，已經要求公司各部門提名單，將砍掉總部約20~30%的員工，且本月已有不少主管相繼提出辭呈。對此，王品表示，因將陸續開發新品牌，人力需求增加，並無外界所言的總部裁員計畫，也沒有要求各部門提名單。
不過，觀察王品8月底公布的台灣區集團同仁數，已較去年同期縮編1251人，台灣區員工減幅達一成。
由於去年食安風暴無妥善處理，引發消費者對品牌喪失信心，加上今年的經營權鬥爭，增添品牌負面形象。王品今年來營運持續面臨挑戰，雖然每年仍按照慣例舉辦徵才活動，但是一方面傳出部份部門已在進行縮編，加上品牌曼咖啡收攤，台灣人力需求有下滑現象，僅中國持續擴大員工人數。
對於裁員傳聞，王品上午表示，公司仍維持獲利狀態，營運狀況穩定，有充分資金運作，無借貸經營，且存款資金充沛。此外，今年以來舉辦多場大型徵才活動，今明兩年也將陸續開發新品牌，人力需求增加，並無外界所言之裁員一說。
不過，根據王品每月公布的集團人數，截至今年8月底人數約為 17,351 位，包括台灣 10,628 人、大陸 6,723 人，不過，去年8月的集團人數為17,594 位，包括台灣 11,879 人、大陸 5,715 人。就公告數字來看，集團在台灣區的人力編制確實在進行縮減。
王品否認將裁員2-3成 反而是「人力需求增加」
【經濟日報／記者黃冠穎╱即時報導】
市場傳出，王品台灣事業群總部由於營運不佳，將裁員兩至三成的幹部。王品集團說，王品仍維持獲利狀態，營運狀況穩定，有充分資金運作，無借貸經營，且存款資金充沛，今年以來舉辦多場大型徵才活動，今明兩年也將陸續開發新品牌，人力需求增加，並無外界所言之裁員一說。
Yahoo奇摩（即時新聞） – 2015年9月21日 上午10:00媒體報導，王品新任董事長陳正輝上台後改革大刀闊斧，傳出大減福利且總部裁員約20至30%，對此，王品表示，前兩個月還在大型徵才，沒有市場傳出的裁員。--
曾被新鮮人最嚮往企業第1選擇王品（2727）傳出大減福利且裁員，新任董事長陳正輝上台後大刀闊斧的改革，砍掉營運不佳的品牌與店面毫不手軟，更傳出將動手裁員，已經要求各部門提出觀察名單，將砍掉總部約20~30%的員工，本月已有包含主管近10人離職，員工士氣低迷。2013年4月王品創下業界先例，推出開放店長等中階以上幹部「持股信託」創下業界先例，但由於遲遲未能走出食安風暴影響，營運大受衝擊，為了增加週轉資金，這項讓人羨慕的福利已經在今年初喊停。
2年前王品推的持股信託，5~6職等員工包括總公司的襄理級以上高層，包括2百多家店的店長、主廚等店主管都在範圍內，受惠者約1200人，每月提撥3%的薪資，王品就提撥10倍，以平均5萬元薪水來看，1個月就必須提撥1.65萬元，現在大砍這項福利後，等於王品每個月省下了將近2000萬元。
去年食安事件爆發後，受到消費者抵制，根據王品公布的月營收數據，去年9月前台灣地區每個月的營收年增率都在10%以上，10月起僅剩個位數的成長幅度，到了12月更連5%都不到，今年起更是每個月都出現10%以上的年減。
據透露，王品的週轉的確出現了問題，每月獲利不佳，分紅及每月的持股信託已顯得越來越困難，因此沒有多餘的錢可以投入，而福利喊停之後，也沒有告知員工是否有恢復的一天，本月王品總部包含主管已經有近10人離職。
除了砍福利之外，也傳出王品要開始動刀砍人。王品員工表示，陳正輝上台後，已經先砍掉了「曼咖啡」1個品牌，且一些經營績效相對不佳的店面也是說關就關，但原本的員工卻也只能離職或調職，原本的店長只能降職到其他事業處去當副店長，雖然這本來就是公司政策，但是現在已經傳出高層要求每個部門交名單，準備砍掉20~30%的人，目前內部氣氛並不太好。
對於看員工持股信託福利與裁員的說法，王品回應表示，前兩個月才開始大型徵才，所以目前並沒有裁員的動作，近期離職的人只是公司正常流動。對於持股信託取消，王品則說，內部決議希望可將同仁福利制度做的更完善，所以有重新規劃。（林海／台北報導）
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