【1200天，一起成就一個小小奇蹟】
今晚，想跟各位朋友分享一個我生命中的奇蹟故事。
2021年底某天下午，剛接任臺北市足球協會理事長的好朋友林亮君來找我聊天。她跟我提到，臺北市有一支1963年由大同公司（沒錯，就是那個賣電鍋世界有名的大同公司）創立的「大同足球隊」。是臺灣歷史最悠久的足球隊，也是第一支在臺灣最高層級企甲聯賽開創三連霸王朝的勁旅。
然而因大同公司政策改變，停止資助大同足球隊。臺灣足球的重要資產，面臨解散危機。
亮君當時很擔心地說，萬一大同足球解散，恐重重打擊臺灣發展職業足球的夢想。
那時一股單純的熱血，我們決定做了一個超級天真的決定：暫時接手大同足球，由我擔任球隊理事長，幫忙尋找下一個願意認養球隊的企業，延續大同足球的歷史，也延續優秀選手的生涯舞台。
2022年1月12日，我從大同足球傳奇強木在總教練手中，接下球隊理事長兼總領隊的位置。開啟一段意想不到的驚奇旅程。
我將球隊命名為「臺灣石虎足球」，取其復育保育動物之意，打造一支以發揚臺灣足球為核心精神的隊伍。
原本以為，很快能找到下一個願意認養球隊的企業。
但臺灣職業足球環境未成熟，企業更願意選擇投資棒球、籃球，將資源投入足球的意願相對低落。
我接手球隊後，馬上面臨沈重的財務壓力與人力短缺。
由於企甲是半職業聯賽，我們球隊每個月光是隊職員薪資，就需要80-90萬，加上訓練、比賽、交通等隊務費用，每個月至少需要一百萬現金支出。一年所需的最低經費至少1200萬，就遠遠超過我兩次競選議員的總支出。
2022-2024賽季，臺灣石虎足球面臨資金短缺、營運艱困，甚至在2024賽季中一度瀕臨降級危機。
現實遠比想像艱困。但我的個性是「要做，就要盡全力做好」。
為了臺灣石虎足球，我人生第一次開啟無限拜託模式，四處請求善心企業、善心人士支持臺灣足球。在球隊資金不足時，我陸續自行墊付超過二百萬元。
我用了平生最厚臉皮的方式，商請我最信任的妹妹，無薪擔任球隊的營運人員，分毫不取一人扛下幾乎全部的球隊營運事務。
我們全心信任強木在總教練，由強教練負責招募球員、訓練、比賽計畫。
石虎足球一步一步穩穩地走，雖艱困但在各方貴人協助下，有驚無險，從夾縫中長出美麗的花朵。
我們在2023賽季獲得企甲聯賽亞軍佳績。
我擔任理事長至今，石虎主隊簽約聘任的教練隊員達到119人次，創造超過一百個工作機會。發出的教練球員薪資，達到30,976,355元，成功促成臺灣企業界投資足球超過三千萬。
在我擔任理事長的三年多期間，石虎足球從未遲發薪資，從不拖欠款項。同時，基層足球培訓，石虎成功支持U10、U12、U15、U18四支青訓梯隊。
我們採取非常創新的行銷方式，透過開發週邊小物，加強影音經營，成功累積球迷認同。
2024年，石虎主場比賽創下677人次進場觀賽，刷新企甲聯賽最高紀錄。2024年石虎主場平均超過630位觀眾入場，也是企甲聯賽平均最高。
為球員留下職業舞台，為臺灣足球開創市場，我可以很負責任地說：對臺灣足球的承諾，我做到了。
原本以為我的任務是半年內急救這支球隊，結果變成三年的長照。一路走來咬牙苦撐，也曾有想放棄的念頭。
我一直相信，念念不忘必有迴響。而今年，奇蹟發生了。
大同公司經營團隊，基於回饋社會的良善理念，決議重返足壇，冠名認養石虎足球，延續從1963年開始，迄今62年的傳奇旅程。
球迷朋友們和我們一起細心、耐心、苦心呵護的臺灣石虎足球，花了三年時間登上巔峰。
從現在起，大同足球王者即將再臨。
感謝三年來支持我們的善心企業及社會賢達。
感謝從大同到石虎，一路不離不棄的球迷朋友。
因為有您，傳奇可以繼續，奇蹟得以發生。
這三年來，為了保護球隊，我很少主動連結石虎足球與我的關係。
有些知道的朋友總問我：又賠錢、又耗心力，又沒選票。有功無賞，打破要賠。為什麼還要繼續做？
我的答案是：答應的事，就要努力到倒下為止。
而這1200多個日子，我們沒有倒下，石虎足球沒有倒下。
全體隊職員的努力和球迷的盼望，終於等到大同公司慷慨溫暖的支援。
未來的日子，我們會更勇敢、更快速往前。
我認為，有好的職業足球，才有強大的國家代表隊。
未來大同足球，將秉持「振興臺灣足球」的核心理念，健全球隊體質，改革足球文化，持續往「催生職業足球聯盟」的目標前進。
我好想跟你說我們對足球的理念，對球隊的未來規劃。可惜紙短情長，難以一篇文章說完。
6月29日（日）下午5點，我們將舉辦球隊未來展望說明會。
邀請對臺灣足球有愛的您，一起來參與，加入這段從大同到石虎再到大同的足球傳奇旅程！
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